简介：当前,高职院校教师职称评审因政策套用、标准不科学、程序不规范等问题,导致职称评审对教师队伍建设导向作用缺失。对此,通过明确评审原则,探索构建一套富有高职特色教师职称评审政策,确立评审标准和规范评审程序,以期有效破解高职院校职称评审问题,激发教师积极性,加强双师型队伍建设。

简介：摘要近年来我国各个行业的人事制度均出现不同程度的改革，职称评审制度也在不断的完善。卫生专业中仅以医师的学术成果水平无法有效的对其专业能力进行科学的评价。本次研究通过探讨临床技能考核系统的主要内容、出现的问题及对策，旨在探讨临床技能考核在医师职称晋升评审中的作用。

简介：摘要防雷检测工作作为防雷技术服务工作中的一项基本内容，在保证防雷设施安全、经济财产安全及人身安全等方面发挥着重要作用。本文以相关准则及规范为依据，并与防雷检测工作的特性相结合，探析了如何做好防雷检测工作中的内审与管理评审，以保证防雷设施的有效性及完整性，从而确保生命及财产安全。

简介：

简介：医院档案是医院的历史见证,它伴随着医院的荣辱兴衰,是医疗、教学、科研、宣传的第一手资料。医院档案室的建设是医院发展过程中不可或缺的一项基础工程,档案室的等级也是医院等级评审过程中的一个重要影响因素。本文从政策制度、硬件投入和资料搜集三方面来分析医院档案室等级评审工作的应对策略,从而使医院档案工作在医院的现代化建设发展中发挥更大的作用。

简介：摘要通过对三级甲等医院评审药事工作的回顾与分析，提出了医院等级评审对药事工作的积极意义及评审工作中的不足之处，促进药事工作不断发展，也使等级评审更加科学与实用。

简介：好友甜甜圈的小团员们，我们又见面啦!请仔细填写下表并寄到编辑部吧!

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简介：采用文献分析法分析职称评聘中出现的高质量体育期刊刊文总量相对较少，职称评聘中重科研、轻教学，教师服务社会职能淡化及职称职后管理不完善等问题。针对上述问题，提出如增加高质量期刊种类与刊文数量；提升体育教学质量；完善职称职后管理等建议。

简介：把握政策，调整待遇。待遇是一个实际问题，是思想政治工作后继有人的动力。在政工人员待遇普遍较差的情况下，承认他们的劳动价值并给予相应的认可和回报，把“有形”或“无形”，“直接”或“间接”的利益因素有机地结合起来，通过利益机制的激励，为政工干部提供一个施展才干、实现价值和抱负的良好工作环境，是做好政工工作的重要保障。

简介：2013年5月，国务院《关于取消和下放一批行政审批项目等事项的决定》（国发[2013]19号）印发生效，取消和下放了117项行政审批项目等事项，其中第82项，对企业投资城市快速轨道交通项目按照国家批准的规划核准，决定下放省级投资主管部门核准。当月，国家发展改革委办公厅下发了《国家发展改革委办公厅关于做好第一批取消和下放投资审批事项后续工作的通知》（发改办投资[2013]1226号）。至此，城市轨道交通类项目全部改由各省级相关主管部门组织进行节能评审。

简介：

简介：摘要在总结我国第一周期医院评审评价和医院管理年活动等工作的基础上,卫生部医管司组织制定了一系列医院评审评价相关文件,并借鉴美国JCI、日本、台湾、香港等国家(地区)的医院评审评价经验,出台了《二级综合医院评审标准(2011年版)》1,条款设置遵循PDCA循环原理.PDCA循环最早由美国质量统计控制之父休哈特提出的PDS(PlanDoSee)演化而来,由美国质量管理专家戴明改进为PDCA模式,即P(Plan)计划;D(Do)——执行;C(Check)——检查;A(Action)——行动,对总结检查的结果进行处理,成功的经验加以肯定并适当推广、标准化;失败的教训加以总结,未解决的问题放到下一个PDCA循环里.我院在等级医院创建过程中，积极探索，大胆尝试，将PDCA循环应用于护理质量标准化管理。通过一年多的工作实践，顺利通过等级医院评审并取得较满意的效果。

简介：摘要随着我国国民经济的快速发展和财政收支水平的不断提高，我国政府财政投资资金增长的速度也逐年加快，这样才能更好地推进和实施财政投资评审制度，有效地加强对财政性建设资金的管理，以此促进财政资金的使用效益的发挥。由于，财政投资评审的工作还处于起步探索阶段，在实施过程中还面临一些亟待解决的问题。本文在分析目前政府财政投资评审工作现状及存在问题的基础上，对提升政府财政投资评审效能提出合理化建议。

简介：10月30日至11月5日，中国铁路总公司组织专家对郑州至万州铁路进行现场踏勘，并在重庆市召开评审会。

简介：针对装备综合保障工作的复杂性及我国目前应进行的有关工作,讨论了装备综合保障工作评审的类型及组织管理工作,供产品研制质量管理人员及军事代表参考。

简介：摘要目的探讨等级医院评审对护理质量改进与提升。方法通过二级综合医院评审的各项标准探究，创建与评审项目对临床护理质量体系的评价，制定护理质量评定目的，加强护理质量改进与提升。结果通过护理质量的改进与提升使患者的满意度以及护理质量均得到明显的提高(P<O.05)。结论在临床护理质量体系当中建立及实施，不仅将护理质量提高，并且加强了优质服务的深入，使医院的竞争力得到提升。

简介：国家奖学金自设立以来，经过了几次调整与完善，本文就发展与变革进行探讨，以及高校在评审国家奖学金时存在的问题及困难进行分析，并就存在问题提出应对之策。

简介：记者从全国人力资源和社会保障工作会议上获悉，2014年，人力资源和社会保障部将完善人才评价机制，分类推进职称制度改革，全面实施中小学教师职称制度改革。

简介：中小学高职称教师是各个学校成熟教师的代表性人物，是各个学校教育教学工作的中坚力量和宝贵财富。但调查发现，一些教师在获得高级职称后，出现了专业发展止步不前的问题。究其原因，主要是这些教师需要层次不高、对未来发展信心不足和职业规划水平较低等。解决中小学高职称教师专业发展问题，需要激发他们的学习热情、指导他们开展职业规划、引发他们高层次的需要和实行校内评聘分离政策等。