简介:摘要制度是企业发展之基、管理之本,国内外知名企业无一不是通过科学变革、制度创新实现基业长青。一直以来,变电站认真贯彻党中央、国务院决策部署,致力依法从严治企,励精图治科学发展,矢志不渝追求卓越,经过探索实践建立健全了覆盖各专业、各层级的通用制度体系,为企业长远可持续发展提供了坚实保障,有力促进的促进了集约化、扁平化、专业化水平的提升。随之,如何做好通用制度的有效落地特别是在基层县级供电企业的有效落地执行,从而在变电站中探索形成以岗位职责为基础,建立通用制度、管理流程、工作要求与岗位职责相对应的基本模式,为代管变电站资产上划后实现一体化管理提供坚强保障将成为国网公司关注重点。
简介:摘要目的研究医疗核心制度执行中PDCA循环的应用效果。方法通过总结四个阶段(即PDCA循环)在医疗核心制度中的作用,以保证核心制度的贯彻执行,促进医疗质量的持续改进。结果在医疗核心制度落实过程中,计划阶段主要是针对诊疗过中出现的医疗质量和安全瘾患制定相关医疗核心制度,加强医务人员的培训学习,强化核心制度的落实意识;执行阶段主要是完善质量管理组织体系,以确保医疗核心制度在诊疗全过程中严格执行;检查阶段主要是建立督查机制,按计划进行检查,并对检查结果进行分析总结;处理阶段主要是加强反馈和干预,将遗留问题转入新的PDCA循环,持续改进医疗质量。结论PDCA循环在医疗核心制度落实中的应用,起到保证医疗核心制度执行到位,实现医疗质量管理目标,促进医疗质量持续改进的作用。
简介:摘要本文详细阐述了加强“三重一大”制度落实的措施。指出了目前“三重一大”制度落实中存在的问题,并全面分析了问题原因,结合公司实际,提出了详细的对策建议,确保制度执行无偏差,有效提高“三重一大”决策水平,提升企业管理水平。
简介:摘要企业职代会必须坚持自觉接受党的领导,把贯彻全心全意依靠工人阶级办企业的指导方针落到实处。充分发扬民主、依法行使职权、促进公平合理、维护正义、维护团结稳定,保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权、共享企业发展成果,推进企业决策的科学化、民主化。充分调动和发挥广大职工的积极性、主动性、创造性,有效实现企业发展与职工发展的和谐统一,增强企业的核心竞争力,努力实现企业又好又快地发展。积极探索创新现代企业体制和机制建设,实现现代企业制度下职代会制度与公司董事会、监事会、经理层等治理结构的有效衔接,实现国家利益、企业利益和职工个人利益的协调发展,推进现代企业制度建设。以职工为本,进一步加大协调劳动关系和化解矛盾的力度,主动依法科学地维护职工权益,努力建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系,推动和谐企业建设。