简介:目的了解不同编制和不同年龄护士对非经济薪酬的认识和需求。方法采用不同编制和不同年龄护士非经济薪酬需求量表对718名护士进行调查。结果护士对非经济薪酬的需求迫切,在编护士对非经济薪酬的需求平均得分为(4.01±0.39)分,合同制护士为(4.23±0.47)分,两者比较,t=-6.82,差异具有统计学意义(P〈0.01)。不同年龄段护士对非经济薪酬需求比较,差异具有统计学意义(均P〈0.01),25岁以下护士在有趣性活动、获得社会尊重、友谊关怀中得分较高;26-35岁护士则在获得社会尊重、职业发展机会、进修培训中得分较高;36-55岁护士倾向于获得社会尊重与友谊关怀。结论管理者应从组织层面、护士个体发展层面以及护理管理和制度上对护士非经济薪酬需求给予重视、关注和支持,使非经济薪酬发挥其独特的激励作用,以提高护士工作的积极性和主动性。
简介:摘要:痉挛(spasticity)是由不同的中枢神经系统疾病引起的,以肌肉的不自主收缩反应和速度依赖性的牵张反射亢进为特征的运动障碍。一定的肌张力是维持体位和肢体运动必须的,但过高的肌张力则影响肢体的运动。同时由于痉挛常使患者感觉疼痛、关节活动减少、影响行走和保持姿势的能力、增加异位骨化和骨折的发生率,从而严重干扰患者的护理和康复功能锻炼,影响其日常生活活动能力和康复效果,因此,寻求改善痉挛的有效措施极为重要。我科从2019年6月-2021年8月期间针对有中风病引起的痉挛的患者采用中医综合辩证施护,取得较好效果,现总结如下:
简介:【摘要】目的:深入探究导致急诊内科200例昏迷患者的昏迷的具体原因,采取恰当的急救护理措施。方法:选取某医院中心急诊内科2019年6月至2020年6月期间收治的
简介:【摘要】目的:本研究旨在探索和评估一套综合的肿瘤疼痛管理策略,以改善患者的疼痛控制和生活质量。方法:我们回顾了2022年10月至2023年10月100例肿瘤病患的疼痛管理方案,采用量表评估疼痛强度,并分析了多模式疼痛控制措施,包括药物疗法、心理支持和护理干预的效果。结果:通过实施个性化疼痛管理计划,患者的平均疼痛评分显著下降,同时,在生活质量评分上也有显著提升。数据显示,综合策略在疼痛缓解上比传统单一方法更有效。结论:综合肿瘤疼痛管理策略显著提高了疼痛控制的效果和患者的生活质量。推荐将该策略作为肿瘤护理中疼痛管理的标准实践。