简介:摘要:随着市场经济的改革,卖方市场已被买方市场逐渐取代,各大企业要想顺应市场经济发展趋势,保持自身优势地位,必须要就市场情况进行深入分析,进而结合市场实际情况,创新市场营销管理,保障企业稳定发展。企业经济效益创造和获取中,属于重要部门的就是市场营销部,而企业内部管理工作开展中,有效推进市场营销管理工作,不仅有助于企业各方面资源的高效利用,同时也可以扩大企业的发展空间,并辅助企业核心竞争实力的针对性增强。所以企业要深刻意识到市场营销管理工作开展的意义、价值所在,同时借助可行性措施,进一步创新市场营销管理工作,使该项工作价值、作用充分发挥,为企业发展提供进一步的推动力。
简介:摘要:采用问卷调查的方式,对辖区范围内各个级别的检验科进行随机访谈并调查,借此来了解辖区内检验行业在未来五年中对于人才的要求。分析调查结果,可以得出学校教学培养与社会现实需求间的差异,并借此对检验科的教学内容进行相应调整,帮助学生提高专业实力,提升就业水平。
简介:摘要:在我国经济建设工作快速发展的过程中,各个领域内部的竞争形势越发的严峻,这样就对各个行业专业人才提出了更高的要求。尽管在当前我国发展中对于营销类人才的需求相对较大,但是市场营销专业毕业生的就业形势还较为严峻,导致这一情况的主要根源就是我国高职院校人才培养方式存在诸多的疏漏,导致人才综合素养较差。以往老旧的教育模式都是以理论教育为基础,而学校对于学生的实际操作能力的培养缺少基本的重视,当下很多高职院校在专业训练和模拟训练方面都缺少充足的教育资源,所以导致市场营销专业学生所掌握的知识都局限在理论知识方面,对于学生的实践能力的发展十分不利,无法满足未来工作岗位的实际需要,对于这个问题还需要我们进一步的进行研究和解决。