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简介：1月19日，学会党工组组长王来娣、新任副理事长兼秘书长刘钧伟。代表新一届学会领导班子专程前往中山医院看望原公路学会理事长、市政局副局长施兰章，送上节日的问候。在病房里，王来娣、刘钧伟认真听取了家属及医务人员关于施兰章理事长的病情介绍，再三嘱托老领导保重身体，尽早康复。

简介：2016年以来，内江市资中县就业局多措并举，构建就业扶贫帮困工作模式，全力推进城乡劳动者充分就业，突破扶贫攻坚工作的“最后一公里”。一是有针对性地组织开展城镇就业困难人员、农村贫困家庭成员开展创业培训、青年劳动者技能培训和种养殖、家政、电商等实用技术技能培训，共计121班次、4382人。

简介：非常高兴和来自全国印刷界的领袖精英们相聚在美丽的鹏城深圳,共同迎来我们2017全国印刷经理人年会的隆重召开。在此,我谨代表广东省新闻出版广电局,对本次年会的盛大召开表示热烈祝贺,对各位嘉宾朋友的到来表示最诚挚的欢迎。作为全国经济的龙头大省,广东的国民经济持续发展,快速、健康的经济模

简介：糟糕的领导者可能会造成许多问题，这就是为什么优秀的领导者如此重要。大多数的优秀领导者都充满自信，他们善于解决问题，但也善于和别人合作。

简介：在中国的改革史上,深圳这座城市永远无法被人忽视。这里如同大浪淘沙,不断汇涌勇于改革的领跑者。改革开放初期的领跑者,他们紧扣时代脉搏,把握发展趋势,探寻行业风口,在小平同志画了一个圈的地方不断创新,不断耕耘,成功书写一个又一个创业、创新、创富的传奇,创造了'三天一层楼'的'深圳速度'和工业化、城市化建设的奇迹,成功地践行了中国特色社会主义建设实

简介：摘要建设施工离不开各个部门之间的相互分工，相互协调，这是建筑团队能否超越同行的关键。因此，作为能明确划分各部门任务的岗位管理工作，不仅能够因人而异的分配不同的任务，保证其高效率，还能促进各部门之间的相互联系，从而提高施工管理的整体水平。本文详细阐述了施工管理中的一些问题和方法，希望以此能够帮助岗位管理快速进入“智慧化”。

简介：摘要在新形势下，为推进企业人力资源精益化管理工作，在与企业整体发展战略保持一致的基础上，将岗位价值分析评价运用在实际工作中，力求客观、公正地反映员工的真正价值，提高人力资源使用效率，最大限度地减少人力资源浪费。

简介：摘要岗位工资是薪酬体系的重要组成部分，是现代企业薪酬设计的普遍做法，在体现岗位价值、劳动价值差异性方面起到了积极的作用。但是在岗位工资设计和实施的过程中也存在这一定的弊端，本文就如何改进优化岗位工资设计提出具体建议，以供同业参考。

简介：摘要岗位廉政风险都起始于岗位权力运作中，并体现在具体的业务流程环节上，要防控好岗位廉政风险的关键就是要进行岗位廉政风险排查分析，通透的熟知该业务流程运转的制度规定和执行规范，知道有哪些“红线”是坚决不能触碰的，有哪些风险是值得高度警惕的。并以排查出的岗位廉政风险作为廉政教育的设计基础，针对不同岗位、不同对象，努力探索适应不同层次、不同专业干部员工教育的方式方法，通过分类指导、因岗施教、因人施教，增强廉政教育的科学性、针对性和实效性。

简介：摘要目的分析目前儿科护理管理中存在的问题，并提高对儿科专科护理的质量和患儿及其家属的满意度。方法可以采取规范化和专业化的护理培训、定期进行信息更新、成立专门的质控小组等方式提高儿科的护理，并对提高护理水平前后的患儿满意度进行对比，找寻更加有效的护理方式。结果在改善儿科的专科护理质量后，在病房管理、护理过程、基础护理、护理文书、消毒隔离、急救药械及患儿满意度等多个方面的评分都提高了，发生护理缺陷的频率也降低了，其存在的差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论在儿科的护理中提高质量并且进行专业的护理，不但能够降低缺陷的发生率，也能够在一定程度上提高患儿及其家属的满意程度，减少医疗纠纷，在目前儿科的护理中是值得推广的。

简介：摘要随着供电企业对电网安全运行要求的不断提高和变电新技术的不断应用，变电运行工人培训内容和复杂程度也不断加大，员工成才周期变长；同时电网的规模快速发展又对变电运行人员数量提出了更高的要求，缩短成才周期和提高培训质量这两者之间的矛盾给运行人员的培训工作带来了新的挑战。因此，需要通过对现有培训工作的总结与思考来完善变电人员的培训工作，提高培训效果，适应电网企业不断发展的要求。本文简要的对变电运行岗位培训进行了探索，以供参考。

简介：动词不定式的基本形式是“to＋动词原形”，它的否定形式是“notto＋动词原形”。动词不定式具有名词、形容词和副词的特征，在句中可以作宾语、宾语补足语和状语。

简介：著名儿童文学作家、中国作家协会儿童文学委员会主任高洪波当年北京的一本少儿期刊,如今已经变成35岁的青壮年。希望拥有《东方少年》美好名称的刊物越办越好,贴近小读者和大时代。贴近童心与诗意,把更多更好的文学精品留存下来,一本刊物是一个培养作者的园地,也是一个展示风格的平台,更是一个了解北京儿童文学的窗口,有充分的理由、充沛的资源办得更上层楼,我们盼望着。这个'我们'包括孩子们与成人,作家与读者,或许还有对北京少儿文化地标的期待。

简介：内隐领导理论是个体在长期实践过程中形成的关于领导者的认知结构,它为人们提供了理解领导行为的认知基础和行为规范,也是青少年领导力形成和发展的模板与框架。内隐领导理论对青少年领导力培养具有积极的指导意义,一方面,内隐领导理论的八维度结构决定着青少年领导力发展的主要内容;另一方面,内隐领导理论的影响因素为青少年领导力培养指明了方向。

简介：摘要近年来，随着我国城市化水平的逐步提高，城市能源需求量的增多，城市能耗也在逐年攀升，电能是城市发展中不可或缺的能源之一，工农业发展离不开电能，人民的日常生活更离不开电能。因此，电力供应的安全稳定十分重要。电力企业长期重视安全生产，营销工作相对较弱，长期以来，抄核收岗位人员轮换频繁，由此，出现估抄、漏抄现象，企业效益和企业形象都会受到伤害。因此，随着电力市场的逐步建立、规范与巩固发展，电力营销工作也随之逐渐规范，加强当前抄核收岗位管理也是当务之急。

简介：摘要目的调查广州市三家医院不同岗位手术室护士早餐情况，为开展营养教育提供依据。方法采用问卷调查方法调查并比较110名手术室巡回和洗手两种岗位护士的早餐行为、早餐营养成分及对早餐营养知识认知情况等差异。结果50%手术室护士每天摄入早餐，且摄入种类不够齐全，优质蛋白及能量摄入不足，两组早餐频率、早餐膳食结构比较差异有统计学意义（P<0.05）。结论两种岗位的手术室护士对早餐营养知识掌握不够，尤其以洗手护士突出，膳食结构不合理，需要加强膳食指导，保证各种营养素均衡摄入，促进身体健康。

简介：6月13日，巴中市通江县就业后举办了2017年永安镇孙家坪村就业扶贫专场招聘会，来自该村和附近朽社的农村居民，纷纷到台前咨询政策、筛选岗位。此次活动共组织了明达实业（厦门）有限公司、四川达竹煤电（集团）有限责任公司、四川好彩头食品有限公司等省内外各类用人单位21家参加招聘，提供了生产一线工人、超市营业员、卫生保洁员等就业岗位800多个，签订意向性就业协议124人．其中，建档立卡贫困家庭劳动力62人。

简介：摘要作为技术密集型与资产密集型的供电企业具有自身的特殊性。在经济形势日益变换的今天，企业之间的竞争加剧，而核心正是人才的竞争。为提高人力资源管理效率，提升企业整体实力，本文在阐述供电企业人力资源现状的基础上，引入了能力素质模型的概念，并对模型建设的关键要素进行了探讨。

简介：摘要随着社会的不断发展和经济的不断提升，企业在不断扩大的同时也需要大量的人才支持，企业的在职员工岗位技能提升培训工作同样刻不容缓。本文分析了目前我国企业员工岗位技能人才培训现状，重点介绍了新社会发展形势下的企业应该如何进行员工岗位技能提升培训，以期能够帮助优化企业人才结构，提升企业的综合竞争力。