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  • 简介:摘要:近年来,关于外卖骑手的报道经常出现,既有无偿献血、跳水救人等善意之举,也有偷吃外卖、与顾客冲突等不良行为,引发社会的关注。有别于快递员、跑腿小哥等相近职业,餐饮行业外卖骑手的言行受自身的情绪状态影响较大。当前,国内外关于外卖骑手这一新就业形态的研究主要集中在劳动关系和权益保护两方面,对情绪管理方面的关注较少。本文通过分析餐饮行业外卖骑手情绪管理现状和特征,从平台、消费者、社会和自身四方面情绪源提出针对性的改善建议,帮助外卖骑手塑造健康的情绪状态,更好适应外卖工作,实现正向社会效应。

  • 标签: 餐饮行业 外卖骑手 情绪管理
  • 简介:摘 要:文章首先通过案例分析论述了餐饮外卖骑手不规范行为的现状、针对这些存在的问题,进行调查研究分析,结合现有的制度提出监管和治理研究的建议和新措施。旨在探究建立更完善的监管治理体系,保障餐饮外卖骑手的权益,满足消费者的多方面需求,创造外卖行业的持续繁荣,带来可观的经济和社会效益。

  • 标签: 餐饮外卖 骑手不规范行为 外卖行业监管体系 外卖监管治理
  • 简介:摘要:目前,新冠疫情的影响仍在继续,中国经济面临较大挑战,线下消费市场遭受沉重打击,对于国内各行业发展都产生了较大的影响,其中对于餐饮的冲击尤为突出。本文选取较典型的美团外卖平台作为案例分析,通过问卷调查、数据分析等方式研究外卖餐饮服务的现状、影响因素及其原因。

  • 标签: 外卖平台 服务质量 新冠疫情
  • 简介:摘要:外卖餐饮服务食品安全监管是当前亟待解决的问题。目前存在食品安全隐患突出、监管力度不足、责任追究机制不明确、消费者权益保护不足等问题。为了解决这些问题,可以采取完善法律法规体系、强化政府部门监管职责、创新监管手段和方式等策略。此外,社会共治也在外卖餐饮服务食品安全监管中起到重要作用,包括企业自律、消费者参与和社会舆论监督等。通过综合运用这些策略,可以有效提升外卖餐饮服务食品安全监管水平。

  • 标签: 外卖 餐饮服务 食品安全 监管 策略
  • 简介:随着人类社会的发展,现代餐饮不仅需要在物质方面给消费者以满足,还要在精神方面给消费者以美的享受。消费者对饮食这种物质和精神的需要主要表现在一是对事物美的追求,即色、香、味、形、器、声、名、养(营养)、净(卫生)的追求;二是对事物质量的需求,即低、中、高档和质价相符的食物;三是对服务态度的需求,需求提供富有人情味的个性化服务。

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  • 简介:经过二十多年的发展,当代中国餐饮业已经成为市场化程度最高,竞争最充分,发挥速度最快的行业之一;然而透过表面的繁荣,可以发现中国餐饮仍存在诸多问题;本方通过对这些断层现象的分析,指出断层将成为餐饮发展的障碍,应及时弥补断层。

  • 标签: 发展 对策 中国 餐饮业
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  • 简介:摘要:在社会经济快速发展的背景下,带动多种行业迎来了新的挑战与机遇,将多个企业运营模式朝向以互联网计算机平台为主要载体的开始发展。社会经济的迅速崛起,也展现了社会群众的人文价值不断提高,群众的生活节奏更加紧张,多数工作者为了将更多的时间投身于自己的事业、学习领域中,关于个人饮食,普遍选择线上点外卖的形式,有效促进餐饮外卖行业的发展。在此过程中,衍生出O2O餐饮外卖服务模式,本文基于此,展开针对餐饮外卖行业的发展建议相关研究。

  • 标签: O2O模式。餐饮外卖行业 发展建议
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  • 简介:<正>黄金周长假实施已经三年了。刚开始实行之时,北京餐饮即同比增长24.76%,着实让餐饮业经营者们看到了巨大的消费潜力,但几年下来,暴露更多的是我们餐饮在经营观念、服务质量和设施等方面的问题。随着消费者消费心理的日趋成熟和商家微利时代的到来,如何更好的抓住节假日这个商机,把餐饮这个蛋糕做大,值得我们未雨绸缪。

  • 标签: 消费心理 消费潜力 经营观念 联合促销 景气监测 服务标准
  • 简介:经济改革,百兴旺。纵览商业服务系统全局,最“火”的可以算是餐饮了,“民以食为天”嘛。家常菜、地方菜、宴会菜、特色菜……风起云涌、五花八门;饭店、酒家、面馆、茶室……开业关门、兴衰交替。生意好的,常常来不及翻桌,楼上楼下对讲机传呼,服务生跑菜川流不息,收银台结帐接二连三,来不及处理食客的特殊情况,营业统计报表来不及做,无可奈何之时只得婉言谢客。

  • 标签: 餐饮业 信息化管理 计算机系统 管理软件 经济效应
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  • 简介:摘要随着金融危机在全球范围内扩散,许多行业都面临重大的压力,酒店也不例外。面对这种形势,酒店也必须加强企业经营各环节的成本控制,通过强化内部管理,控制成本以达到降本增效的目的。本文主要以“XYZ大酒店”的餐饮成本控制模式为典范,就当前酒店餐饮成本控制存在的问题进行研究,并提出注重“主观因素”的影响。

  • 标签: 内部控制 餐饮成本 主观因素
  • 简介:摘要近年来,随着经济的飞速发展,餐饮也得到了前所未有的蓬勃发展,但潜在的危机也不容忽视,在激烈的市场竞争中,餐饮企业的经营策略是赢得市场竞争的必要手段,只有看清餐饮企业的员工发展趋势,引入现代经营管理理念,加强人才经济在餐饮企业的渗透,才有可能在激烈的市场竞争中强占一席之地。

  • 标签: 餐饮业 人员发展趋势 经营管理理念 人才经济