简介：

简介：摘要：在海外业务快速发展的实践中，中车四方股份公司党委始终发扬国有企业的光荣传统和独特优势，坚持“央企姓党”，把党的政治建设摆在首位，遵循“五不公开”原则，加强基层党组织建设，把抓好党员教育管理作为党建工作的切入“点”，建立境外员工工作和生活保障的连接“线”，不断拓展境外党组织工作覆盖“面”，努力将政治优势转化为竞争优势和发展优势，创造性地探索形成了境外党建“点线面”工作法，走出了一条适应海外特点、符合国际业务发展需要的党建工作新路子，造就了一批坚强有力、作用突出的境外基层党组织，培养了一支关键时刻听指挥、拉得出，危急关头冲得上、打得赢的优秀党员队伍，在推动企业海外业务发展中发挥了巨大作用。

简介：摘要：佐藤大及其公司高速的工作效率让其在商业及艺术上获得了巨大的成功， 如此高的工作效率在设计界更是独树一帜，即使在高效率下产出的产品仍然十分具有创意及品质。本文通过对日本新生代设计大师佐藤大以及其公司的设计作品、设计理念的分析，探究佐藤大超快速工作法的本质原因及其在设计中的运用。

简介：摘要：分析了油田企业内盗的环境因素、从盗窃发生的主体行为对象、行为环境进行分析油田企业内盗形成的原因，结合实际提出了预防和控制减少内盗发生、确保油田企业内部平安建设的诸多措施。

简介：摘要：高校辅导员作为高校思想政治教育工作的重要实施者，辅导员工作方法的重要性就显得尤为重要。如何提高工作效率，更好地完成对学生的思想政治教育工作，成为我们辅导员工作永恒不变的议题。本文从纵向、横向两个维度剖析辅导员工作的主要内容及适用的工作方法，从而达到互通有无、共同进步的目的。

简介：摘要：在素质教育和“双减”政策的背景下，小学班主任在班级管理中，需要掌握并运用有效的方法，发挥班主任的作用，与本班学生共同营造一个和谐的班集体。在长期的班主任工作中，我总结了用心引领学生是班主任的工作法宝。

简介：摘要：作为企业而言,企业工作的重点在一线、难点在一线、薄弱环节也在一线。基础不牢,地动山摇。因此，要实现企业的健康、可持续发发展，推行“一线工作法”、坚持将基层作为工作的主要突破口是非常有效的一种工作方式。

简介：一、摘要

简介：摘要：为贯彻中国工会精神，扎实推进企业民主管理，做好职工的维权服务，引导广大职工积极投身到企业改革发展中，促进国企可持续发展，国企应重视民主建设，在内部积极推行“五心四有”工作法，按照“忠心跟党走、倾心助发展”的工作要求，利用工会作用为职工诚挚服务，增强内部凝聚力，真正激活职工的动力，做到有制度、有载体、有活动，动员国企全部职工积极建设，实现企业的可持续发展。

简介：摘要：近年来，随着时代的不断发展，企业党建工作始终在推行企业改革、促进企业全面发展等诸多方面都发挥着越来越重要的作用。进入新时代，加强和改进国有企业党建工作的重要性更加凸显，既要正视当前党建工作存在的问题，又要以敏锐的思维创新党建工作，促进企业的健康持续发展，要用党的十九大精神和习近平总书记关于加强国企党建工作的新思想来指导企业的党建思想政治工作。

简介：摘要：为贯彻中国工会精神，扎实推进企业民主管理，做好职工的维权服务，引导广大职工积极投身到企业改革发展中，促进国企可持续发展，国企应重视民主建设，在内部积极推行“五心四有”工作法，按照“忠心跟党走、倾心助发展”的工作要求，利用工会作用为职工诚挚服务，增强内部凝聚力，真正激活职工的动力，做到有制度、有载体、有活动，动员国企全部职工积极建设，实现企业的可持续发展。

简介：

简介：

简介：摘要 通过对黄冈市气象部门十二个党支部的蹲点调研发现，运用特色支部工作法可以有效推进党建与业务深度融合，有效解决党建虚功做不实、应付被动抓党建、党建业务“两张皮”的现象。推广运用特色支部工作法是把握融合规律、推动支部党建工作从无序变有序的一种有效途径，是加强基层组织、提升基层活力的一种有效方法。特色支部工作法在推进党建与业务深度融合中发挥了积极作用，但同时也存在四个方面的问题，即存在对支部工作法认识不够，不想运用的现象；存在一定的形式主义，为凝练而凝练支部工作法的现象；存在一定的与实际结合不够，支部工作法个性化不明显特色不够鲜明的现象；存在一定的支部工作法停留在墙上，没有赋予生命力，发挥的成效不明显的现象。为了更好地发挥特色支部工作法在党建与业务深度融合中的积极作用，应从提升支部工作法在推进党建与业务深度融合中内涵认识的深刻性、增强导向作用的鲜明性、增强载体结合的实用性、提高创新创造的吸引性、注重示范推广的长效性等五个方面加以改进。

简介：摘要：杭州师范大学数学学院应用数学党支部紧紧围绕立德树人根本任务，深入推进基层党支部党建工作创新，实施以“加乘幂”为特色的基层党建工作法。在教学内容上用加法拓展，通过“必学+扩学”，力求在办学方向把握上更加精准；在形式载体上用乘法丰富，通过“线上×线下”，力求在育人格局建设上更加精准；在实效实绩上用乘方幂提质，通过“提升N次方”，力求在服务中心工作上更加精准探索，开展具有杭师大数学文化育人鲜明特色的党建工作探索，不断推动基层党建工作走深走实、落地效果倍增。

简介： [摘要]近年来，随着中职学校办学规模的迅速扩大，在校生人数庞大，学生大多数都是因上不了普通高中，而被迫选择中职学校，属于“学困生”,厌学情绪大、自控力低、文化品德素养不高。但中职学校普遍存在德育教育教学方式和手段单调，德育理念相对滞后，“重技轻德”思政课教师孤军奋战的现象，德育弱化问题凸显，严重影响中职学校教育教学的开展、人才培养和教育教学质量的提升，甚至成为严重的社会问题。德育是学校教育的灵魂，是学生健康成长和学校工作的保障。本文针对当前中职学校德育现状，提出了今后中职德育工作的方向及关键工作法，指出了工作要点，为中职学校开展德育工作“抛砖引玉”提供借鉴与思路。

简介：【摘要】随着我国铁路建设的迅猛发展，我国已然步入高速铁路时代，铁路的建设发展打破了传统铁路效率低下的现状，在为国民提供快捷出行方式的同时，也加快了我国经济发展形势改革的推进步伐。在此背景下，为高铁党建工作提出了新的要求和目标。基于此，本文分析高速铁路时代中党建工作的新形势，探讨高铁党支部运用“五心工作法”的措施和意义，以期提高全体职工的凝聚力。

简介：

简介：摘要：人才是企业发展的第一资源，而青年则是推动公司高质量发展的生力军。针对青年员工工作阅历尚浅，工作方法储备不足，普遍存在综合能力欠缺等问题。乌鲁木齐石化公司热电生产部创新青年素质提升工作方法，以“青年论坛”为依托，提出了多类型培训课程与多维度教学方式相结合的“双轮驱动”培训模式，通过“6+6”培训法，开展青年素质提升特色培训，为建立复合型人才队伍搭建平台，为高质量发展夯实人才基础。

简介：摘要：人才是企业发展的第一资源，而青年则是推动公司高质量发展的生力军。针对青年员工工作阅历尚浅，工作方法储备不足，普遍存在综合能力欠缺等问题。乌鲁木齐石化公司热电生产部创新青年素质提升工作方法，以“青年论坛”为依托，提出了多类型培训课程与多维度教学方式相结合的“双轮驱动”培训模式，通过“6+6”培训法，开展青年素质提升特色培训，为建立复合型人才队伍搭建平台，为高质量发展夯实人才基础。