简介:摘要薪酬核算是每个单位人力资源部门最基本的业务之一,不仅关系到每个员工的切身利益,也是直接影响人工成本核算的重要因素。在日常的SAP系统人资模块运维中,用户在维护新进人员薪资相关数据后,在薪酬核算环节频频报错,无法生成薪资核算结果表,更无法进行后续的薪酬过账操作,经数据核查主要原因为薪资数据维护不完整。
简介:摘要薪酬核算是每个单位人力资源部门最基本的业务之一,不仅关系到每个员工的切身利益,也是直接影响人工成本核算的重要因素。在日常的SAP系统人资模块运维中,用户在维护新进人员薪资相关数据后,在薪酬核算环节频频报错,无法生成薪资核算结果表,更无法进行后续的薪酬过账操作,经数据核查主要原因为薪资数据维护不完整。
简介:摘要利用Sap2000及PKPM对同一结构施加风荷载,研究软件对风荷载计算值的差异,并将计算结果与规范1计算值进行对比,用于指导实际工程在风荷载控制下的结构分析与设计。
简介:系统实现了对工厂装备修理、器材、质量等方面的管理,装备修理工厂SAPR/3信息管理系统的实现及实施效果,装备修理工厂SAPR/3信息管理系统
简介:摘要目的探讨经腹腔镜灌洗引流治疗早期重症急性胰腺炎(SAP)的可行性。方法收集50例我院2014年6月-2015年12月早期重症急性胰腺炎(SAP)患者,随机分组。对照组早期重症急性胰腺炎(SAP)25例患者采取开腹手术方案,观察组早期重症急性胰腺炎(SAP)25例患者实施经腹腔镜灌洗引流手术。分析治疗效果、手术时间和住院时间、疼痛应激;治疗前后患者炎性应激;并发症发生率。结果观察组治疗效果高于对照组,出血少于对照组,创面愈合时间短于对照组,患者疼痛程度低于对照组,治疗后患者炎性应激高于对照组,并发症发生率低于对照组(p<0.05)。结论经腹腔镜灌洗引流手术治疗早期重症急性胰腺炎(SAP)具有精确、微创、术后并发症少的优势。
简介:摘要随着市场经济的快速发展,公司的发展日新月异,为了公司的持续发展,为股东的利益以公司名义做担保的情况越来越普遍。担保作为一种帮助公司盈利的有效手段,也必然存在一定的风险。在现实实践中公司担保的效力应当如何认定?违法担保的相对人的审查义务应当如何界定?