简介:<正>中国社会正在日益走向职业化。名目繁多的培训班,方兴未艾的职称考试,供不应求的学位和各类资格证书,构成了转型社会中一道道独特的风景线。这是中国走向现代社会的标志。孔子曾说过:“君子不器。”要当君子,就不能沉溺于一项具体的技艺,而要以天下为己任。但是,现代社会却是“君子必器”。工业社会正是在分工逐渐细化和深化的基础上成长起来的,职业是每个人安身立命之所。职业化包括三个方面的内容:一是职业标准,即从业时必须遵循的工作程序和达到的工作质量要求;二是与职业标准相联系的职业操守和责任,即从业人员工作时所应恪守的职业道德,应尽的义务和未尽到义务时应负的责任。对证券市场的从业人员来说,由于市场的信息不对称性很强,又与客户之间存在着一种高度的信赖关系,因此其职业操守要求比大多数行业要高;三是职业共同体。这往往是具有自治性质的行业团体,以共同维护行业的整体形象和利益为目的,以对行业价值观念和基本运作规则的一致认同为基础,进行从业人员的资格认定、培训、奖惩以及职业标准的确定。
简介:本文在对2006-2010年深市A股市场上市公司IPO超募资金使用情况刻画的基础上,探讨公司内部治理与IPO超额募集资金使用之间的关系。研究发现,上市公司在使用IPO超募资金过程中普遍存在着严重的过度投资行为,公司内部治理机制能够有效地缓解IPO超募资金使用过程中的代理问题:其中,董事长和总经理两职合一、高管的货币薪酬较高,会引发IPP超募资金的过度投资,而公司股权制衡度的提高则有利于减少IPP超募资金使用中的过度投资行为。此外,非国有控股上市公司IPO超募资金的过度投资问题比国有控股公司严重。本文的研究结论为证券监管部门确保上市公司合理有效地使用超募资金提供了相应的政策建议。