简介:摘要:培训效果很大程度上取决于培训方式的选择,不同层面的人员有不同的培训方法,目的不同、内容不同、对象不同,往往所取得的培训效果也不相同,井下作业分公司作为从事石油勘探工作的单位,野外作业是常态,点多面广、人员分散、流动性大、人员难以集中是特点,“工学矛盾”突出是不可避免的事情,常规的培训方式很难适应野外作业的特点进行开展,本文将针对野外作业的培训方式进行探讨,共同提高员工的业务技能水平。
简介:摘要:因为社会的高速发展人们越来越注重生活的卫生,口罩配戴的增多,设计使用感受越来越引起人们的重视,我针对用户的使用体验进行了自己的一些设计创新研究。
简介:摘要:本研究通过对城市轨道交通乘客服务体验与满意度的调查分析,旨在深入理解乘客在使用轨道交通系统时的感受与期望。调查结果显示,乘客对于车站清洁度、列车准时性、乘车舒适度等方面有明确的评价。通过分析不同因素对乘客满意度的影响,我们提出了一系列改进建议,以提升乘客服务体验,为城市轨道交通系统的优化提供实际依据。
简介:摘要:掌握和熟练运用学习策略是学生自主学习的必要条件。俄语专业零起点学生应掌握认知学习策略、元认知学习策略、学习资源利用策略等。教师在培养学生掌握和运用学习策略时应注重:强化学生的学习策略意识;教给学生使用学习策略的条件性知识;更多采用整体训练法,隐性训练与显性训练相结合;尊重学生个体差异;优化学生学习动机。
简介:摘要:新时代,加强和改进国有企业党委理论学习中心组学习工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力,是习近平新时代中国特色社会主义思想的“国企篇章”。以党委中心组学习质量提升为引领,发挥“关键少数”的示范和表率作用,为加强国有企业满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家新征程、推进中华民族伟大复兴历史伟业提供原动力。本文结合实际,论述了新时代国有企业如何提升党委理论学习中心组学习质量。