简介：摘要：随着我国医疗改革的不断深入，医院的发展越来越快速。在市场竞争日趋激烈的情况下，如何提高医院的财务管理水平，是一个重要的问题。精细化管理主要指利用行之有效的管理方法，最大限度减少管理所占用的资源，并降低管理成本，落实管理责任，只有将责任落实到具体的人员身上，才能够实现利益最大化的目标。然而由于医院在财务管理过程中面临诸多问题，所以应当通过实施精细化管理来提高财务管理水平，这也是增强企业经济效益的重要途径。同时还应将精细化贯穿到每个环节，这样才能够发挥其真正的作用。

简介：摘要：酒店在进行成本管理时，要有一些新理念和新方法，使成本管理处于有效状态，有效规避或解决好成本管理中的尖锐问题。当前较多酒店在成本管理中应用精细化管理方法，能够让成本管理活动变得精、准、细、严，具备精细化、流程化、标准化、数据化的特征，非常有助于成本管理水平的提升。酒店在成本管理中应用精细化管理方法时，可以着重从三个方面进行实践，一是进行管理制度的完善，二是进行酒店价值链的分析，三是进行酒店的信息化建设。

简介：【摘要】随着城市化进程的不断加速和交通需求的增长，地铁建设逐渐成为许多城市的重要项目。然而，地铁建设项目具有复杂性、风险性和多方参与等特点，需要有效的合同管理来确保项目的顺利进行。现代项目管理理论提供了一系列的管理工具和方法，可以帮助地铁合同管理者更好地应对项目挑战。本文将分析现代项目管理理论的主要原则，并探讨其在地铁合同管理中的应用，包括风险管理、沟通协调、质量控制和变更管理等方面。通过对现代项目管理理论在地铁合同管理中的应用进行研究，可以为地铁建设项目提供更有效的管理方法和实践经验。

简介：一般而言,传统的薪酬管理方案是一种求同方案,忽视了企业员工的个人需求差异.本文结合自助式薪酬管理模式理念的来源、内容和特点,对我国引入该管理模式应注意的一些问题进行分析.

简介：随着我国公共财政建设步伐的不断加快，国库现金管理与政府债务管理法规制度不断完善，国库现金管理与政府债务管理逐步规范。本文通过对我国国库现金管理与政府债务管理现状的分析，提出加强国库现金与政府债务管理的协调配合，发挥现金管理与债务管理的投融资功能，降低政府融资成本，提高国库现金与政府债务管理效率的政策建议。

简介：摘要：随着经济的快速发展和市场竞争的日益加剧，一个企业的经济管理水平，能够直接影响企业的有效发展。充分提高企业的经济管理水平，是企业能够有效发展的重要保证。柔性管理是一种新型的企业管理模式，能够更好的提高企业的生产质量和生产效率，同时也能够更好的增强企业的核心竞争力，提高企业的经济效益。因此，本文通过对柔性管理进行深入研究和探讨，详细分析柔细管理在企业经济管理中的重要作用，并提出具体措施，供大家参考。

简介：摘要：随着我国医疗技术的不断发展，在医院临床治疗中对医疗器械的应用更加普遍，提升了诊断与治疗的质量，不过医疗器械在长期使用的过程中也会出现性能下降与故障问题，进而影响诊疗效果，甚至威胁患者的安全，所以如何加强医疗器械的管理受到医院高度关注，需要加强制度建设，做好人员培训工作。基于此，本文从医疗器械管理现状入手，讨论风险管理在医院医疗器械管理中的应用特点，提出医疗器械管理中存在的问题，最后分析医院医疗器械管理中风险管理的应用，以供参考。

简介：摘要：企业的快速发展离不开成本管理，在企业财务管理过程中，成本控制是非常重要的，需要加速建设有效、完善的成本管理体系，以促进企业资金应用效率和经营管理水平的提升。作为一种现代化的成本管理方法，目标成本法在企业管理中的应用，有利于企业市场竞争力、整体管理能力、经济效益的提升。为此，文章主要分析了目标成本法在企业管理中的应用作用、企业成本管理存在的问题，以及目标成本法在企业管理中的优化应用措施。

简介：摘要：全面预算管理就是利用预算对企业内部各部门、各单位之间的各种财务和非财务资源进行整合和优化配置，以有效组织和协调企业的生产经营活动，助力企业顺利完成经营目标。企业在实施全面预算管理的过程中出现问题和失误，不仅会造成企业各种资源的浪费，还会影响企业的正常生产经营，阻碍企业的进一步健康发展。

简介：摘要：新时期社会发展迅速，在基层单位日常工作中财政管理面临诸多问题，预算绩效管理能够为财政管理工作提供依据。下面文章对单位财政预算资金绩效管理的重要性进行分析，探讨基于预算绩效管理的财政管理水平提升措施。

简介：摘要：伴随着社会不断进步与发展，企业管理工作对人力资源管理工作的重视程度也在逐步上升，企业员工只有良好地开展人力资源管理工作，才能保持企业员工队伍稳定，继而促进企业员工工作积极性。薪酬管理作为人力资源管理中的一项重要内容，在整个企业人力资源管理体系当中占有特别重要的地位。薪酬管理水平将直接影响企业综合实力。所以企业管理层一定要高度重视薪酬管理工作。因此，本文就企业人资管理薪酬管理创新做出阐述，期望能给业界人士带来一些启示，继而能帮助企业稳定健康地发展。

简介：摘要：在我国国民经济水平不断提升的前提下，企业物资采购管理工作发生了根本性变化，现代化企业物资采购的标准和要求越来越高，物资采购管理工作作为供应链管理模式下的重要一环，其重要性不言而喻。处于供应链管理模式下的采购管理，能强化企业之间的协作管理，使企业之间形成利益共同体，最终实现企业管理水平的提升。

简介：摘要：随着城市化进程的不断推进，公寓运营管理企业在满足居住需求、提供便利服务方面发挥着越来越重要的角色。然而，随之而来的是日益复杂的财务挑战和运营管理困境。本问旨在深入探讨公寓运营管理企业中财务控制与监督管理之间的关系，探索如何在现代市场环境中，将财务控制和监督管理相互融合，以实现企业价值的最大化。通过综合分析理论观点和实际案例，本文揭示了财务控制和监督管理对于公寓运营企业在财务稳健性和运营效率方面的作用，希望能够为相关企业提供借鉴和启示。

简介：摘要：为持续强化企业档案管理水平，企业管理人员引入精细化管理理念针对传统档案管理模式进行转型升级，更好地为企业经营发展提供内在驱动力。针对于此，本文通过深入分析传统档案管理模式存在的痛点问题，提出精细化管理模式的可行性。在此基础上，结合实践经验，阐明精细化管理在档案管理中的应用策略及方法，以供参考。

简介：摘要：部队建设需要有充足的资金给予支持，每年国家都会在部队发展方面投入大量资金，如何才能保证资金高效利用成为了部队财务管理的重点。将精细化管理应用于部队财务管理中，不仅可以促进资金利用率的大幅度提高，而且有利于部队各项工作的有序开展。但是当前部队财务管理中面临着诸多问题有待进一步解决，进而导致管理效果并不理想。而本文便将研究重点放在了此方面，从财务管理制度、人员、信息化建设等多个层面指出具体问题，结合部队财务管理实际情况，提出了财务管理理念、制度、人员、手段精细化的建议，仅供参考与借鉴。

简介：摘要：薪酬管理是煤矿企业人力资源管理工作的重中之重，需要管理人员及时更新管理观念，利用有效的创新举措，不断创新管理过程，充分完善管理内容，整体优化管理效果，在进一步加强薪酬管理后，大幅度提升员工的工作积极性，使各项生产计划得到更好地落实。本文特意从几个方面出发，关于煤矿企业人力资源管理中薪酬管理的有效创新，展开了相关举措的探讨分析，希望以下内容能帮其他的管理人员找到薪酬管理的新方向。

简介：摘要：全面预算管理是企业经营发展中的主要工作，可以确保各项经济活动的顺利推进，提高整体经济效益。管理会计在实践中扮演的角色越来越重要，真正实现财务工作与管理工作的密切衔接，有助于从财务会计角度重新审视企业的管理及运营情况，以便及时采取有效的控制措施，降低企业发展风险。本文将对管理会计与全面预算管理的关系加以介绍，明确管理会计与全面预算管理结合的意义，探索管理会计与全面预算管理结合的实现策略，为实践工作提供参考。

简介：摘要：全面预算管理是企业经营发展中的主要工作，可以确保各项经济活动的顺利推进，提高整体经济效益。管理会计在实践中扮演的角色越来越重要，真正实现财务工作与管理工作的密切衔接，有助于从财务会计角度重新审视企业的管理及运营情况，以便及时采取有效的控制措施，降低企业发展风险。本文将对管理会计与全面预算管理的关系加以介绍，明确管理会计与全面预算管理结合的意义，探索管理会计与全面预算管理结合的实现策略，为实践工作提供参考。

简介：摘要：目标成本管理要求企业处于特定时间内布设整体目标，如成本总额等，积极采取一系列举措鼓励全体员工全面参与成本管理中，进一步达成目标成本管理目标。企业经济管理中，高效化应用目标成本管理方法，可从本质实现企业内部资源合理配置，并助力企业节省大量资金，实现经济效益最大化。本文就企业经济管理中目标成本管理应用展开分析。

简介：摘要：随着市场经济体制在企业中的不断深入，各行各业的竞争越来越激励，企业面临的竞争压力不断增加，人才成为了企业最为重要的竞争资源和赖以生存的根本，并对现代企业发展的作用与重要性不断显现。柔性管理是新时期下一种全新的管理方法和管理理念，与以往企业的强制性管理有着根本上的差别，体现以人为本原则，关注人的需求，并结合了人本的发展理念。因此，企业在经济管理过程中要积极应用柔性管理模式，培养更多的人才，促进经济管理工作的创新，实现企业的可持续发展。