简介:[目的]观察责任护士临床思维应用于急性心肌梗死病人护理中的效果.[方法]将30例急性心肌梗死病人分为观察组和对照组,每组15例,观察组病人由责任心强、经过培训的护士对其进行护理,对照组病人由工作经验较少、未经过培训的护士对其进行护理,观察两组病人的护理效果.[结果]观察组病人心绞痛发作次数、卧床天数明显少于对照组;观察组、对照组分别有6例和13例病人发生心绞痛,2例和7例病人出现并发症,经比较差异有统计学意义(P〈0.05).[结论]责任护士临床思维应用于急性心肌梗死病人护理中的效果非常好,能减少心绞痛发作次数和卧床天数,降低病人并发症发生率.
简介:【摘要】目的:分析在产房护理中实施持续质量改进联合责任助产的效果。方法:2020年2月-2021年2月收治阴道分娩产妇84例,随机分为两组,各42例。对照组给予常规助产服务,观察组给予持续质量改进联合责任助产,比较两组产妇分娩时间、产后2h出血量、新生儿及产妇并发症情况、护理质量评分。结果:观察组活跃期时间、第二产程时间、第三产程时间、总产程时间及产后2h出血量均低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组产妇及新生儿并发症发生率均低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组护理文书、消毒隔离、安全管理、病房护理及基础护理评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:持续质量改进联合责任助产在产科护理中的应用效果显著,可有效减少产妇产程时间及出血量,改善母婴结局,提升护理质量。
简介:【摘要】目的:探讨导师制教学模式对中医医院年轻护士岗位胜任力的影响。 方法:选取本院2021年新聘的年轻护士60名,实施导师制教学模式,采用护士胜任力量表分别在教学前后对年轻护士的岗位胜任力进行评价和比较;比较年轻护士教学前后的中医理论和中医实践考试成绩。 结果:实施导师制教学模式后,中医年轻护士的岗位胜任力评分显著高于教学前;年轻护士教学后的中医理论和中医实践考试成绩均显著教学前,有统计学意义(P<0.05)。 结论:对中医年轻护士实施导师制教学模式,有助于巩固其对于中医理论及中医实践技能的掌握,提高其岗位胜任力,提高教学效果和教学质量。
简介:摘要:目的:探讨首次透析负责制管理模式在血液净化中心临床护理中的应用。方法:选取2020年5月~2022年5月在浙江省舟山医院血液净化中心需行维持性血液透析的58例患者为实验组,2018年5月~2020年5月在某医院血液净化中心维持性血液透析患者48例作为对照组。主要从以下三个方面实施:确定首次透析负责制的内容、制定首次透析负责制的流程、建立健全教育培训制度。结果:首次透析负责制管理实施后的患者满意度、依从性、舒适度、血压的达标率均高于实施前,患者首次血透综合征的发生率明显降低,其中患者满意度、血压的达标率、首次血透综合征的发生率具有统计学意义。结论:首次透析负责制管理实施后不但提高了患者的满意度,而且也有助于透析质量的提高,减轻了患者的痛苦,值得在临床上推广应用。
简介:摘要:目的:在精神科病房当中使用责任分组护理的方式,对患者进行精细的护理,探讨这种护理方式的效果。方法:选取 2018年 12月 -2019年 12月来到医院精神科进行看诊的患者,这些患者患有精神类的疾病。总共选取患者 100例,分别使用两种不同的护理方式进行护理。前 50例患者选用普通方式,后 50例选用责任分组方式。结果:使用责任分组方式来进行护理的患者,对护理的满程度要比使用传统护理方式进行护理的患者满意程度高。而就投诉率来说,使用责任分组护理方式护理的患者,其对医护人员的投诉率要低于普通方式。结论:新型的责任分组这种护理方式,其护理效果更加明显,也能够让患者有更好的体验。