简介：

简介：摘要：档案是对历史情况的再现，具有重大的意义，而医院中的档案更为重要，医院中的档案具有重要历史凭据和历史参考依据，是医院发展的原始记录凭证和历史事实的证明。比如，医疗救治、科研研究、医生教学、预防保健、药品管理等各个部门都会形成以各种方式为载体的档案，保存着具有各种文字、图像、声音以及其他方式的记录着医院的档案，这些档案真实反映了医院的历史工作状况，对于医院的未来工作计划指导也有着重要的意义，即便随着时间不断的发展和历史不断的流逝，医院的医生换了一批又一批，医院的领导也在不断的更新换代，但是这些档案是医院发展历史的记录，能够长期或永久的被保存下来。因此，规范医院档案的管理，确保医院各种档案的完整，对于保障单位的稳定发展有着重大的意义。

简介：摘要：疾控中心的建设和发展需要各个方面的有效配合才能取得良好的工作成果，档案管理工作为疾控中心的发展提供了有效依据，作为管理工作的重要组成部分，高效管理非常必要。因此，档案管理人员要对本职工作认真负责，并进行深入思考，用科学的思路及有效的措施来开展管理工作，保证并发挥档案信息的作用，满足疾控中心发展需求。本文探讨基于新形势下的疾控中心档案管理工作的思路。

简介：摘要：在当前社会与经济高速发展的前提下，大部分社会民众已脱离温饱线挣扎，对现代医疗也提出了更高的要求与标准。医院档案管理工作属于医院管理环节中的重要部分，要想提高医院整体综合管理水平，则需重视医疗档案管理质量。对此，为提高当前医院档案管理工作效率，促进我国医疗行业健康发展，本文就我国当前医院档案管理工作的意义、及改进措施展开讨论，以期为医院管理层提供参考。

简介：摘要：医院档案管理部门作为保证医院日常工作有效落实的关键部门之一，越来越多的档案管理人员逐渐意识到档案管理工作的重要性，并将做好档案部门的工作作为保证医院日常工作健康有序展开的基础。推动医院档案管理现代化进程，有利于提升档案资源的利用率。本文就如何提升档案管理现代化水平作出了相关论述。

简介：

简介：摘要：2020年，我国迎来了传播速度最快，对人类生命威胁最大的新冠肺炎疫情。无论是对于中国来说，还是对于世界各国来说，此次疫情的防控难度都是有史以来最大的，也是现代时期最难处理的突发性公共卫生事件。如今，我国虽已进入较为平稳的常态化疫情防控阶段，但在这样的过程当中，如何有效管理医院档案并进行高效的利用和整合，是目前必须要解决的问题。

简介：【摘要】医疗服务价格管理是医疗服务价格、药品和耗材价格的综合管理，是影响医患关系到患者和患者共同利益的重要因素。在我国医药卫生体制改革的推进下，公立医院逐渐取消了药品和耗材的附加费用，但由于药品定价过低，医疗费用的上涨，医务工作者的劳动价值没有得到最大的发挥，使得公立医院的经营压力很大。

简介：【摘要】目的 研究医院门诊管理工作改进与创新。方法从“服务流程”“便民服务"“规章制度”“护理服务”等方面对门诊管理工作进行改进。结果门诊服务管理系统更加规范健全。结论为满足患者持续升高的服务需求，对门诊管理工作的进行改进与创新，不断地整合与再造创新门诊管理模式,对提高医院的整体医疗服务质量具有重大作用。

简介：摘要：医院行政管理是一项复杂的综合性工作，需要将管理、服务、监督等功能有效地结合起来，从而保证医院工作有序地进行。行政管理的核心内容就是对医院工作进行组织与协调，将各项资源进行优化配置，为患者提供优质服务。但是，在实际工作中，医院的行政管理工作并没有得到应有的重视，缺乏完善的制度与有效的管理机制。对此，本文从医院行政管理工作效能提升的意义出发，分析了当前医院行政管理工作存在的问题，并针对问题提出了相应的解决措施。希望能够有效地提升医院行政管理工作效能，提高医院服务水平与服务质量。

简介：摘要：制药企业的生产工艺非常严格﹐对产品品质有很高的要求。制药企业的产品质量直接关系到其产品的市场份额，也关系到制药企业的生存与发展。医药企业间的竞争日趋激烈。于是，制药企业在生产环节中的品质问题也就成了彼此之间的较量，成为制药企业今后生存与发展的主流。文章以制药企业生产质量管理中的共性问题作为突破口，就目前制药企业的产品质量提升与发展提出了相应的措施，以供同行们参考。

简介：摘要：近年来我国的社会经济得到飞速的发展，使人们生活水平和生活质量得到提升的同时我国的医疗事业也得到了很大的进步。所以在这种激烈的市场竞争环境中，医院为了提升自身的竞争力，除了提升自身的技能水平之外，更应还注重自身管理水平的提高。尤其是充分发挥医院管理中纪检监察的作用，促进医院自身管理水平的提高。

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简介：【摘要】现阶段，社会各界对于医疗服务质量的要求显著提高，为此医院需提高督查服务工作质量，确保各项规章制度得到有效落实，以促进医疗服务质量提升。本文总结医院管理中督查服务工作的作用，探究改进督查服务工作质量的策略，希望为相关人员提供参考。

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简介：摘要：在医院管理工作中，门诊管理是最重要也是最为关键的一部分。因为门诊管理面对的人群非常广泛而且具有很强的流动性，因此会产生各种各样的矛盾，需要我们不断研究并加以解决，才能保证门诊工作能正常运转，确保医疗质量和效率的提高。而柔性管理作为一种全新的管理模式刚好可以将人与人这些矛盾进行很好的化解和调节，促使医院门诊管理工作水平、门诊管理工作服务质量得到显著性的提升，进而为患者就诊服务创造一个良好的环境和条件，实现优质高效诊疗。本文对门诊管理的基本特征以及难点进行了简单概述，并对柔性管理进行简要的介绍，最后结合自身实际情况提出一些应对措施及相关建议。希望通过这篇文章能够给广大医疗工作者带来一定的帮助，更好地为患者提供方便，使他们能更快地接受治疗和护理，真正做到“以患者为本”的宗旨，切实满足人民群众健康要求。

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简介：【摘要】随着人们生活水平的改善及健康意识的提高，人民的对护理工作的要求也逐渐提高。临床护理中，医护人员要面对不同的患者，且护理工作琐碎、工作时间不确定、工作强度大、压力大，为此常影响到自身情绪，导致医护纠纷、护理事故和护士自身的伤害等不良事件发生， 严重影响护理质量及护理安全。因此，作为一名白衣天使，必须要以身作则，做好自我情绪的管理及应对，使自己开心快乐地做好工作和生活。

简介：摘要分析护理管理在医院感染控制中的重要性及管理中存在的问题，针对问题制定相应的整改对策，以更好的控制医院感染。

简介：【摘要】目的：观察柔性管理在医院护理管理工作中的应用效果。方法：选取本院于2020年1月至2020年12月间接受各个科室护理服务的102例患者为研究对象，采用随机抽签的方式进行分组，分为观察组和对照组，每组51例，对照组采用常规护理管理方式，观察组采用柔性管理方式。比较两组患者的满意度和依从性。结果：在满意度方面，观察组的整体满意度为94.1%，患者满意度为92.1%，对照组的整体满意度为56.8%，患者满意度为54.9%，观察组明显优于对照组，P＜0.05，数据差异具有统计学意义；对比两组患者的依从性，观察组患者的依从率为98.0%，对照组的依从率为82.3%，观察组明显优于对照组，P＜0.05，数据差异具有统计学意义。结论：柔性管理在医院护理管理工作中的应用效果，十分良好，能够有效的提升患者的治疗、护理依从性，提高患者对护理的满意度，有利于营造和谐的护患关系，值得推广和使用。