简介：摘要水利与我国农业、生态等多个行业的建设与发展均有着密不可分的关系，同时也是国民经济发展的一个重要基础。水利发展的程度与我国国民经济能否健康的发展有着一定程度的影响。由此可见，财务管理控制对水利行业的建设与发展起着非常重要的作用。而财务管理控制工作可以为水利工程顺利建设和资金的安全提供重要的保障。因此，我国水利事业单位的决策者应该积极地转变以往的管理理念，提高对财务管理控制的重视，充分发挥自身的带头作用，带动全体工作人员均参与到财务管理控制工作中来，从而促使财务管理控制的重要作用得以充分发挥。本文结合案例对我国水利事业单位财务管理中存在的问题进行分析，研究水利事业单位加强财务管理效果的方法和对策。

简介：摘要伴随着我国城市化建设进程的推进，建筑工程项目大量涌现，施工单位重视项目管理，做好工程造价管理及成本控制工作，能够在保质保量的完成施工目标基础上，减少成本投入，降低不必要的资源浪费，提升施工效益。本文从施工前、施工过程中、施工后竣工阶段三方面出发，探讨了施工单位工程造价管理及成本控制，以供参考。

简介：推进社会主义建设,深化改革工作实施效果,不断加大事业单位分类改革工作的力度,将能为提供公共服务,满足社会公众的一般需求,促进国家整体建设水平持续提升,发挥积极作用。资产管理是事业单位内部控制工作的重点内容,是有效推进事业单位持续稳定发展的重要前提和基础。本文主要是从基于内部控制开展事业单位资产管理工作的意义分析入手,重点介绍了内部控制下事业单位资产管理中的不足,并提出了一些科学合理的管理方式,为全面有效提升事业单位资产管理水平提供一定借鉴和参考。

简介：一是将各行政事业单位国有资产产权转移到威宁公司统一管理运营,对全市行政事业单位国有资产产权进行统一管理,3.使用管理方式的差异行政事业单位国有资产使用管理方式主要有两种

简介：摘要本文基于事业单位的特殊性，深入剖析了内部审计部门在工程审计中实施全过程跟踪审计存在的资料失真、多部门协调困难、复合型审计人员缺乏等审计难点，并从风险管理、内部控制和人员培养三个方面提出了一些合理建议，以期事业单位的工程审计工作能够更加科学、合理、有效。

简介：事业单位持续发展中需要积极地进行预算管理活动开展,改革的不断深化更是要求其在预算管理活动开展中进行不断调整与优化。通过对部分事业单位预算管理状况进行分析可以看出,其预算管理活动开展中依然存在着很多共性问题,这些预算管理问题的长期存在也对预算管理有效性的提升产生了很大影响,并制约了预算管理进程。本文将对事业单位预算管理中存在的问题进行分析,并就其如何加强预算管理提出合理化建议。

简介：摘要随着我国经济的发展，事业单位在我国的地位越来越高，政工工作在事业单位的作用也越加凸显。在事业单位中，政工工作的开展，可以在很大程度上保持企业内部的和谐稳定，只有在内部稳定的情况下，才能发挥企业最大的力量，推动企业自身的发展。

简介：摘要档案信息对于事业单位工作的开展起到非常重要的作用，因此事业单位需要加强对于档案管理工作的重视力度，结合现代化信息技术来完善档案管理工作手段，提升档案管理工作水平，为事业单位工作的开展打下良好的基础。本文主要分析了开展数字化管理模式对于事业单位档案管理工作的重要性，以及如何面对新的社会发展形势来开展数字化事业单位档案管理工作。

简介：摘要：资料管理是贯穿于建筑施工中的一项基础工作，资料管理是否科学、有序对建筑工程的施工质量具有直接影响，同时也关系着工程建设单位的管理水平。近年来，随着我国建筑行业发展脚步的不断加快，资料管理工作的有效开展被给予了高度重视。文章首先对现阶段建筑施工资料管理工作中存在的问题进行简单分析，并在此基础上结合行业发展现状和实际需求，探讨相应的解决对策，以此来为资料管理水平的提升提供参考。

简介：摘要：随着各行各业行业和信息技术的快速发展，大数据的应用有助于建立先进的档案管理理念，有助于建立正确的档案观，开辟了新的档案管理路径，现阶段，我国各单位和企业的档案资料规模逐年增大，档案资料数量逐渐增多，档案存储安全和应用问题至关重要。档案管理单位，或机关单位档案馆等要建立科学的档案管理思维，争取快速实现办公自动化与档案管理的有效融合，建立档案管理数据平台，加强对档案管理人员的培训和教育，提高其业务能力和全面素质，加强档案管理监管，促进档案管理的稳定发展。

简介：摘要对于事业单位来说，加强办公系统和智能档案管理之间的整合势在必行，可以不断提高档案管理工作水平，促进事业单位各项活动顺利进行，充分彰显出智能化和自动化的优势，确保办公系统和智能档案管理工作之间的高效整合，从而促进事业单位健康发展。

简介：摘要近年来，随着社会经济快速发展，社会对事业单位的职能要求不断转化。而在激烈的市场竞争中，人力资源管理的优劣直接关系到事业单位是否能健康、可持续发展，是事业单位管理内容中重要的一部分，要用全新的人力资源管理方式推动事业单位改革的进程，从根本上实现事业单位在人力资源管理上的创新。本文在此从当前事业单位人力资源管理过程中存在的问题出发，对如何强化事业单位人力资源管理提出了几个有效策略。

简介：摘要钻探工程作为地质勘探的关键技术手段，随着地勘单位“走出去”战略的实施，无论是在技术管理还是安全管理上，都面临着比国内更多的不确定因素与风险。本文通过分析缅甸石灰岩矿钻探工程在实施过程中出现的不确定因素与风险，从技术、安全、职业健康管理等方面出发，有针对性地提出了相应的控制措施，积累了境外钻探施工的相关经验。

简介：摘要在改革开放的新时期，我国的综合国力在不断的加强，随着事业单位管理模式的进一步改革，其财务管理工作也在原来的基础上实现了进一步的优化和完善，如今，工作已经成为财政管理中非常重要的一项组成部分。结合目前的实际情况来看，在事业单位的出纳工作中还存在着一定的问题，这些问题的存在对于事业单位的发展水平产生了一定的影响。本文主要针对事业单位出纳工作中比较常见的问题进行了深入的分析，并结合实际情况提出了一些有效的解决对策，希望能为相关人员提供合理的参考依据。

简介：摘要我们要在施工单位工程造价管理及成本控制工作过程中，注意工作内容和形式。通过采取一定的技术方法和管理方法，促进管理人员和现场施工人员更细致的理解工作流程，从而做好工程造价工作管理的具体工作。质量和进度关系到施工企业的发展水平，工程造价则是关系到施工单位的效益和影响力。如何能在确保施工质量和进度的基础上降低工程成本，为施工单位创造出更高的经济效益，是一个施工单位能否在激烈的市场竞争中脱颖而出的关键因素之一，我们应该就施工单位对工程项目现场造价管理控制工作中呈现出的优秀经验进行借鉴，并在此基础上有所创新和完善，实现具体工程造价管理及成本控制工作的开展。

简介：摘要当前，随着时代发展和经济进步，一些传统单位的管理水平和方法已经相对落后，许多单位虽然设备先进、技术发达，但在人力资源管理以及工商管理方面的能力较弱，人浮于事，严重影响单位全面完善发展。为适应当前国内国际市场的经济发展需要，就必须进一步加强完善单位的人事管理工作，所以迫切需要国家、政府以及相关部门加强对单位管理的重视，积极开展对相关人员的培训工作。

简介：摘要作为一种新型的劳动用工方式，劳务派遣自身有着灵活度大、工作效率高、人力成本低、管理难度小几方面的特点，但另一方面，劳务派遣也会为用人单位带来一些用工的风险，有利有弊。本文针对劳务派遣的相关问题来对用人单位所造成的用工风险进行分析，并针对风险寻找出最佳的应对措施，希望能够通过本文的研究提供出一些有价值的参考资料。

简介：摘要随着社会的发展，我国的事业单位的发展也突飞猛进。由于事业单位的特殊性，其余行政部门以及企业等存在和一定的差别，所以在纪检监察工作上就存在一定的问题，但纪检监察工作在事业单位中又起着重要的作用，纪检监察工作做好不仅能够是事业单位得到更好的发展，并且对社会的发展也有着一定的影响。事业单位的纪检监察工作，不仅有上级的监督、民众监督、以及中央重大决策的有利因素影响，其也存在着一定的企业属性，所涉及到的人员以及资源的采购项目较多，市场波动大等因素都为其工作带来一定的影响。如何有效的解决这些因素，利用其有利的条件，是当前较多人探讨的话题。

简介：摘要随着社会主义市场经济体系日益健全，市场竞争形势下事业单位也在积极进行转型探索，以期不断激发发展活力，增强发展后劲，更好地为社会大众服务，发挥应有的职能。作为事业单位人力资源管理工作中的一项主要基础工作，激励机制对促进事业单位员工工作态度和能力不断提升都具有重要的推动意义，但是可以看到当前事业单位人力资源管理工作中激励功能没有得到有效发挥，阻碍了事业单位的可持续发展。本文对事业单位人力资源管理中激励机制应用情况及存在的问题进行了分析研究，提出了完善事业单位人力资源管理中激励机制的具体对策，以供参考。

简介：作为一个在机关耕耘了五年多,又在基层浸淫近四年的“老年轻人”,我这些年看过、听过的故事也不少,有一些话想要和初入公务员队伍的年轻人分享。下面我简单地谈一谈这几年来的一些心得感悟,这些感悟是我一直在坚持做的,也希望起到抛砖引玉的作用。