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  • 简介:摘要目的分析目标管理对于提高普外科护理水平以及优化护理管理的价值,观察其应用的具体效果。方法从本院普外科护士中选取15例,按照入职时间的先后分为两组,在2017年1月至2018年1月入职的7例护理人员为对照组,在护理管理中不结合目标管理;在2018年2月至2019年2月入职的8例护理人员为观察组,在护理管理中结合目标管理。比较两种方式下的护理管理情况。结果观察组的文书填写规范程度、实际操作能力、沟通水平以及业务质量等方面的评价均优于对照组,组间对应数据比较差异明显(p<0.05)。结论目标管理通过明确护理目的和工作细节来加强护理管理,并通过目标的实现来促进护理工作的顺利开展,对于提高护理人员的操作水平、加强护患之间的沟通以及规范文书的书写等有积极影响。

  • 标签: 目标管理 普外科 护理管理
  • 简介:摘要目标管理是现代企业管理中一种先进的管理制度和管理方法,在建筑施工质量管理中实行和运用这一制度和方法,对于提高工程项目管理水平、调动工程施工人员的积极性和创造性,加强与调节企业内部的计划管理和对市场的适应性,提高企业的经济效益等,都有重大的意义。

  • 标签: 质量目标管理 建筑施工 作用 运用
  • 简介:摘要目标管理是现代企业管理中一种先进的管理制度和管理方法。在电气施工质量管理中实行和运用这一制度和方法,对于提高工程项目管理水平、调动工程施工人员的积极性和创造性,加强与调节企业内部的计划管理和对市场的适应性,提高企业的经济效益等等,都有着重大的意义。

  • 标签: 质量目标管理 依据 基本方法 作用 效应
  • 简介:摘要目的研究目标管理激励方法在护理管理中的应用,研究其应用效果。方法在2016年6月—2016年12月,从我院护理部的角度对护理工作进行控制,在可行的基础上对各科室护理工作下达具体的护理目标,各科室的护理工作人员根据护理工作个人的不同状况对其进行个人目标设定,并定期开展考核检查,记录相关护理人员是否能够保质保量的按时完成护理目标,实现护理总部所需要完成的总体目标。结果通过6个月的护理工作目标管理激励方法的实施,相比于未开展管理方法之前,我院护理工作人员的护理技术水平都有了较大的提升,患者的护理满意度也获得了显著的改善,前后差异具有统计学意义(P<0.05)具有可比性。结论对护理工作采用目标管理激励办法能够有效提高护理管理质量,强化相关护理人员的专业技能和以及技术水平,并且能够从护理团队的角度提高协作程度以及团队凝聚力,值得在护理管理工作中推广使用。

  • 标签: 目标管理 激励方法 护理管理
  • 简介:目标管理首次由美国著名管理家德鲁克提出,现在,目标管理作为一种新兴的受到广泛关注的管理方法在职业学校的管理中日渐彰显出明显的优势。在整个目标管理中,制定目标体系是其实施的前提与基础,制定目标任务是其主要内容,开展目标管理是其能够确切实施并发挥作用的重要保障,而落实奖惩制度则能成为在管理中激发被管理者的动力。实施目标管理能更大程度的调动全体教职员工对学校管理工作的参与度,对学校工作的建设做出贡献,提高学校整体的办学教育水平。

  • 标签: 管理方式 职业学校管理 目标管理
  • 简介:摘要在建筑施工工程中应用目标管理工作主要是为了提升管理工作的高效性,提升建筑工程进行的科学性。目标管理工作中包括管理方法、目标管理的效应以及目标管理的主要作用等等。做好目标管理工作,要求工作人员对建筑施工管理的各个环节都加强重视,否则会严重地影响到建筑工程实施的效果。本文中,笔者主要对建筑施工管理中的目标工程进行深入探讨和分析,希望能够给相关的工作人员提供借鉴和参考。

  • 标签: 建筑施工管理 目标管理 方法 作用
  • 简介:摘要:在建筑施工当中,施工管理是非常重要的一项工作,将直接关系导管工程建设效果与质量水平。为了能够更好的做好施工管理工作,使其在工程建设中充分的发挥出作用,即需要能够积极做好质量目标管理。在本文中,将就质量目标管理在建筑施工管理中的应用进行一定的研究。

  • 标签: 质量目标管理 建筑施工管理 应用
  • 作者: 张绍斌
  • 学科:
  • 创建时间:2023-10-25
  • 机构:413029197808055412
  • 简介:摘要:建筑的最终目的是保障人们的生产和生活质量。如果建筑质量不符合标准,很可能会影响人们的工作、生活,甚至人身安全。近年来我国不断提高建筑质量要求,并迫使建筑企业制定严格的质量目标。然而,如何在施工管理中实现现有的质量目标,并不取决于企业管理的严格程度,而是取决于企业的逻辑管理水平。

  • 标签: 质量目标 管理 施工管理 应用
  • 简介:摘要:通常情况下,质量目标管理在建筑施工中占有重要的位置,施工单位对于质量目标管理工作也十分重视。众所周知目标管理是建筑单位中比较先进的管理制度,提升了建筑行业工程施工效率与安全,具有广阔的发展前景,但是“金无足赤”,任何一项制度都有自身的缺陷,质量目标管理也不例外。从我国建筑行业发展的情况来看,施工目标管理制度存在着巨大的发展空间,这就要求我们“建筑人”认清当前建筑行业的发展形势,总结提出建筑施工质量目标管理的主要问题,运用具体的解决措施才能实现我国建筑行业的健康持续发展。

  • 标签: 质量目标 目标管理 管理依据 施工管理 经济效益
  • 简介:摘要:改革开放以来,社会不断进步,不管是在建筑工程的质量上还是规模上,都得到明显提高,给建筑行业带来前所未有的发展机遇和即将要面临的挑战。传统建筑行业中的工程管理和施工质量控制无法满足时代发展的需求和现阶段建筑工程的需求,逐渐导致很多建筑工程在项目中出现一些棘手的问题,不仅会使建筑企业损失巨大的经济效益,甚至还会造成人员伤亡,做好工程管理和施工质量控制工作是非常有必要的。文章分析了质量目标管理在建筑施工管理中的运用,随后提出一系列策略。

  • 标签: 质量 目标管理 建筑施工 管理 运用
  • 简介:摘要:目标管理指的是明确管理目标,然后在管理目标的引导下开展的管理,这种管理方式更明确了管理的重点,使管理效率得到提升。因此在教学过程中班级管理教师可以采用目标管理法,通过明确管理目标开展具有针对性的管理,改变传统管理模式中无法明确管理目标的现象,使管理的开展更加科学、明确,从而提高管理效率,为学生营造良好的成长和学习环境。尤其是对于中职学校而言,教师更要通过科学的管理引导中职学生养成良好的学习习惯,激发学生的学习兴趣,为中职学生未来的就业和发展奠定基础。

  • 标签: 目标管理 中职学校 班级管理应用
  • 简介:摘要:本文笔者将主要指出了企业在其目标管理与对标管理过程中存在的一些问题,并提出管控融合指标库以及融合信息平台考核激励机制等相关的措施,进而开辟了新的研究路径,最终通过研究企业目标管理与对标管理的融合路径,逐渐地提高企业的生产效益,促进企业的健康发展。

  • 标签: 企业       目标管理        对标管理       融合路径
  • 简介:摘 要:在工程建设中,工程质量是工程建设的首要任务,也是保障人民群众生命和财产安全的首要任务,所以工程质量目标管理在工程建设中的应用显得尤为重要。然而,要搞好工程质量目标管理,也不是一件容易的事情。文章就工程建设中的质量目标管理问题进行了探讨,以期能为建筑业的从业人员提供一些有益的借鉴。

  • 标签: 质量目标 建筑施工 管理
  • 简介:摘要:现代化经济的逐步发展,促使建筑业呈现飞速进步的趋势,而施工队伍作为建筑项目的主体,其施工水平是决定建筑施工管理效果的关键。再者,质量目标管理作为预先制定的管理目标,是目前实行建筑工程质量管理的常见手段。对此,本文通过对质量目标管理的思考,探讨其在建筑施工管理中的实践应用。

  • 标签: 质量目标管理 建筑施工
  • 简介:摘要:随着我国经济的飞速发展以及国民生活水平的提高,民众对居住环境的要求也越来越高,建筑行业作为国民经济的支柱行业也达到了前所未有的发展,但在建筑行业快速发展的过程中也会不可避免的造成急功近利的问题,部分建筑施工企业在质量把控方面存在着较大疏忽,严重影响了建筑工程的质量水平,对人民的生活工作造成了影响,同时也对建筑企业的可持续发展造成了较大威胁。因此本文针对建筑施工管理当中质量目标管理的应用进行了分析,首先阐述了建筑施工管理中质量目标管理的作用以及原则,随后从4个角度提出了建筑施工管理中质量目标管理的应用策略,希望能够帮助建筑行业做好质量管理、提高经济效益乃至市场竞争力。

  • 标签: 建筑施工 施工管理 质量目标管理
  • 简介:【摘要】:目标是项目最终成果的体现,也是在项目初期制定过程中应完成的一种成果和业绩。为了提高建筑施工管理效率,本文提出了目标管理在施工管理中的应用措施,以提高施工效率和准确性。通过本文提出的应用措施,可为相关人员和工程提供有益的参考,提高建筑施工管理的效率和质量。

  • 标签: 目标管理 建筑施工管理 应用原则 措施
  • 简介:摘 要:学校在人的终生发展中具有不可估量的重要意义,在新课改背景下高中学校内部管理更加强调高效性和人文性。学校应在保证高中生学习成绩的基础上丰富学校的物质文化与精神文化建设。学校从上到下各级别部门都应形成一套行之有效、科学合理的管理机制,来保障教学管理措施的落实。高中学校需转变传统、低效的教学管理念和手段,在结合国内现代优秀管理模式的基础充分调动各级管理人员的积极性,保证学校实现高效有序的多样化管理

  • 标签:   目标管理 学校管理 高级中学
  • 简介:摘要:在经济社会高质量发展的新时代,企业要提高核心竞争力,必须高度重视管理工作。为了实现利润最大化,必须根据资本流动和经营活动的客观规律,建立健全的内部管理体系,科学地规划、组织、调节、控制、指导和监督。因此,企业高层领导要有效树立先进的管理工作理念,充分认识管理工作对提高企业管理水平的各种影响,要结合自身发展情况与工作要求,及时有效采取强化管理工作的实践措施,不断提高企业内部管理水平,推动各项业务活动的高质量发展。

  • 标签: 企业 目标管理 对标管理 融合路径