简介：摘要：消防救援队伍主要负责各项消防救援、应急救援工作的开展和实施，要求相关人员具备较强的医疗救护能力，能熟练掌握和应用各项消防技术，并具备应急救助知识和能力水平，以保障事故现场人员及自身的安全性。本文主要分析了消防救援队伍医疗救护现状和问题，探讨提升消防救援队伍医疗救护能力的对策，希望对加强消防救援队伍建设，提高其工作质量和效率有所启示。

简介：摘要：随着国家深化机构改革，原公安消防部队统一改革转制，成立国家综合性消防救援队伍，改革过期间，全国消防救援队伍不断探索中国特色消防救援新路子，在这过程中队伍管理出现一些新的问题。基于在当地消防救援部门多年的实际工作，笔者对如何在现阶段做好队伍管理建设进行分析与讨论。

简介：摘要：党的十九大报告指出，“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国”。人才聚则事业兴，对于一个单位来说，人力资源至关重要，人才要合理使用为本，以作用发挥为目的。由于编制问题，很多事业单位都存在人才短缺、人员断层现象，笔者对于如何用好、用活人才，更好地发挥现有人才效能进行了思考。

简介：摘要：为了探究电力企业党建政工队伍建设路径，笔者以强化“内功”修炼为重点，分析企业当前建政工队伍建设的主要困境，发现：部分企业在思想认知、“先锋模范”作用发挥、融合机制的常态化运行等方面亟需提升。因此，相关管理者和从业人员应该从思想方面、行动方面、素质方面，打造“卓越型”政工队伍，提升党建政工队伍的先进性，永葆共产党员和政工工作者的政治本色。

简介：【摘要】随着市场日新月异的发展，思想政治工作开展是企业高质量发展的基础保障，专业的思想政治工作队伍是实现思想政治工作开展的前提。基于此，在现代化的企业发展中，思想政治工作开展必须结合企业自身，制定科学的开展方案，实现企业稳步发展。本文主要就企业专业思想政治工作队伍建设展开分析，以供企业思想政治工作者参考。

简介：摘要：在当下灭火救援新形势的时代背景之下，不断地提升消防队伍实际开展灭火救援的综合能力十分具有必要性。本文以提升消防队伍灭火救援能力的重要意义作为出发点，进而指出并分析现阶段所存在的一些实际问题，最终有针对性地提出提升消防队伍灭火救援能力的诸多有效路径，使相关的石油化工、高层建筑等灭火场景逐渐地得到最为快速且有效的救援，进而更好地为构建安全化的生活环境而贡献出更多的消防力量。

简介：摘要：电力生产企业的健康发展不仅影响着国计民生，还对社会现代化建设的发展息息相关。电力企业作为高技术的企业，对人才综合素质的要求比较高，根据企业的发展情况和市场的经济趋势，人力资源部门要制定适应企业本身的人力资源管理系统，人才的招聘效率要提高，人才的配置必须做到科学、优化，保证电力企业的可持续发展。       

简介：

简介：摘要：公立医院人才队伍建设，是公立医院可持续发展的基础，是提升公立医院核心竞争力的关键。随着医疗市场竞争的愈演愈烈，公立医院的高质量发展归根到底是人才的竞争。科技是第一生产力，人才则是核心竞争力。本文从公立医院人才队伍建设的现状、人才队伍建设面临的困境、人才队伍建设的对策等几个方面阐述加快公立医院人才队伍建设对公立医院可持续发展的重要性。

简介：摘要：改革转隶后，森林消防队伍的核心职能开始向“一主两辅”综合救援方向转变。水域救援是“两辅”任务中之一，需要消防救援指战员具有较高的应变能力、过硬的专业技术及良好的心理素质。近年来，我国自然灾害频发多发（例如，7.20河南郑州特大暴雨灾害），对消防救援队伍的水上救援能力提出了严峻考验和更高要求，为保障人民群众的财产和生命绝对安全，提高消防救援队伍水域救援能力显得尤为重要。本文分析了当前水域救援任务中存在的问题，同时也提出了提高消防救援队伍水域救援能力的措施。

简介：摘要：思想政治工作是改造和转化人的思想观念工作,做好思想政治工作,既要加强政工队伍建设,更要不断提升政工干部的综合素质。加强政工队伍建设，提高政工干部队伍的素质，是每一个企业重要的工作内容，对企业发展具有帮助性作用。但是怎样加强政工队伍建设，提升政工干部素质，成为企业单位发展的重点研究课题。因此，加强政工干部队伍的建设具有极为重要的现实意义。笔者结合个人观点，就怎样加强政工干部队伍建设，提升政工干部素质，进行简要分析，并提出相应方法策略。

简介：摘要：在矿山应急救援工作中，运用医疗急救技术，是对应急救援能力进行改善的重要举措。要求应急救援队伍中的人员，明确医疗急救技术培训要的，改进弊端，加强专业队伍的建设，突破技术难题，提高矿山应急队伍的救护水平、救援效率。基于此，本文主要分析了矿山救援队伍医疗急救技术应用。

简介：摘要：文章针对某研究所“科技人才队伍现状”进行了深入研究，为适应高质量发展需要，增强研究所科技人才队伍的整体竞争力，通过对科技人才现状进行摸底研究，找寻问题，以问题为导向，针对性的提出解决措施。为全面盘活科技人才、激发人才活力，实现研究所高质量发展提供有力支撑。

简介：摘要：在中国特色社会主义新时代，公务员制度是现代国家政治制度的重要内容, 是在一定的经济、政治、文化和社会条件的作用下产生和发展的。随着公务员制度的发展,青年公务员承担着更加艰巨的责任和使命，为了提高青年公务员的综合素质，调动青年公务员工作积极性，提高工作能力，更高水平高效率为人民服务，对于目前青年公务员队伍中存在的问题提出创新的激励机制。

简介：

简介： 摘要：面对新形势和新任务，国有焦化企业应坚定在党的正确领导下，紧紧围绕党政中心任务，根据政工工作要求和不同时期煤矿企业的重点工作进行安排部署，积极发挥共青党在企业中的生力军作用，为稳定职工队伍和企业安全形势做出了贡献。面对新形势，国有焦化企业应加快去产能和供给侧结构性改革，在企业改革历程中也给企业思想政治工作带来严峻的挑战。本文分析了煤矿政工队伍建设过程中存在的问题，阐述了新时期煤矿政工队伍建设优化措施。

简介：摘要：文章针对某研究所“科技人才队伍现状”进行了深入研究，为适应高质量发展需要，增强研究所科技人才队伍的整体竞争力，通过对科技人才现状进行摸底研究，找寻问题，以问题为导向，针对性的提出解决措施。为全面盘活科技人才、激发人才活力，实现研究所高质量发展提供有力支撑。

简介：摘要：消防救援队伍的职责是负责各类抢险救灾工作，保障人民生命财产安全。如今，我们的生活中火灾事故频繁发生，消防救援队伍的任务越来越重，消防员面临较高的风险挑战。基于此，本文从消防救援队伍灭火救援安全现状入手，提出灭火救援应对措施，以此提高消防救援队伍的灭火救援安全水平。

简介： 摘要：在新时代背景下，国有企业应重视自身的思想政治工作，并落实党的二十大会议内容，在企业内部建设良好的政工队伍，并承担起教育党员、管理党员、监督党员以及组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众等职责，充分发挥党员的带头模范作用。用思想凝聚力量，引领企业的高质量发展。文章首先分析新形势下国有企业加强政工干部队伍建设的必要性以及优化队伍建设的策略，供参考借鉴。

简介：