简介：摘要在国有企业中，政工工作发挥着政治保障作用，为企业的发展保驾护航，国有企业的思想政治工作是经济工作的生命线，而政工干部队伍是企业思想政治工作的主体，应该具备较高的政治素养，在新时期发挥好政工干部在国企管理中的作用不容忽视。

简介：摘要国家经济不断的在提升，让国企面临着更大的力度调动，致使国企严重受到发展所赋予的强大负担。因此想要解决这种因为发展而面临的不利状况，每个企业都需要通过提升政工队伍将自我的发展能力提升，对碰到类似的状况能够更好的去做到了解和处理，只有这么做才能够让国企发展不受限制，更好的在社会上继续发展与生存。企业在发展的期间，对于自己企业员工的思想政治工作一定要做到位，需要有效的调节员工的工作激情和上进心，并且对于团队要稳住重心，保持团队和谐和奋进，这是每个想更好发展的企业首先务必做到的头等大事。

简介：摘要当前，国际形势及经济发展环境面临极大挑战，企业若要适应发展环境则必须注重思政工作，必须巩固和打造本领过硬的政工队伍，切实提高政工人员综合素质，强化自身建设。企业政工人员素质直接关系到企业长远发展战略的实施，注重政工队伍建设和干部人员素质的提升能够有效发挥政工队伍的作用及优势，更好地促进企业发展。

简介：摘要利用对经济社会的数据信息进行收集以及分析，可以实现对政府部门的经济数据提供一定的支持，辅助政府制定出一些与我国的经济社会发展更加符合的相关法律法规。而相关的统计工作对人员的知识储备以及从业经验都有比较高的要求，那么如果想将这份工作高质量地完成，就必须建设一支专业性比较强的队伍，而且需要具备比较完善的硬件设施。基于此种情况，本文对在新的时代背景下，加强基层统计员的队伍建设提出了参考意见，希望可以为基层统计队伍建设提供一定的借鉴。

简介：摘要社会发展的脚步不会停止，企业与企业之间的竞争变得越来越激烈，市场竞争归根结底是人才的竞争。企业在我国社会主义发展建设过程中扮演着十分重要的角色，对现代化建设和发展也有十分重要的价值，为了广大员工工作积极性的充分调动，必须做好企业的管理工作。文章将企业政工工作中的现代化管理作为研究对象，首先就现代化管理的基本内涵进行了分析，然后就企业政工工作开展环节存在的不足支持给予了深刻的反思，最后就企业政工工作中现代化管理对策进行了探讨。

简介：摘要改革开放以来，随着经济全球化和一体化建设进程的不断加快，信息技术时代背景下，人才作为推进企业发展的基础动力，人才资本的强弱在一定程度上对企业综合竞争力具有重要影响，故此在当前多元化社会主义市场竞争环境下，对于国有企业而言，拥有的高素质青年人才数量越多，在当下激烈的竞争中就越能占据主动地位，反之拥有的高素质青年人才数量较少，对于国有企业自身的发展越不利，故而为满足当下企业生产经营和市场形势发展的需要，加快高素质青少年人才队伍建设成为了现阶段国有企业的核心发展方向。鉴于此，本文立足当前国有企业青年人才培养现状，针对国企青年人才队伍建设中存在的突出问题，提出了相应的优化解决策略。

简介：摘要在我国经济社会发展步入新时代的历史变革时期，事业单位作为带有一定社会公益性的服务组织，明确社会政治经济发展方向，明确国家的大政方针，显得尤为重要。政工队伍作为从事政治思想工作的专门人才，其能力和素养直接关系到基层建设的质量。本文基于国有企业政工人员队伍建设的探索与实践展开论述。

简介：摘要中国石化股份公司齐鲁分公司胜利炼油厂多措并举，切实抓好干部换岗交流工作，通过提前做好一般后备人员的调整交流、抓好基层之间的换岗交流、做好机关与基层之间的换岗交流、搞好党政之间的换岗交流、做好机关人员到基层挂职锻炼等措施，使广大干部开阔了视野，丰富了经验，增长了才干，为企业安全生产、效益增长及健康发展做出贡献。

简介：摘要通过做好民主管理工作，维护农民工的政治权利，同时把好两道关口，保障协作队伍的施工生产权利，再者抓好安全质量，维护农民工的生命健康权和教育培训权，最后实施好“四心”工程，维护农民工的经济权益和文化生活权益，真正做到协力队伍的“五同”管理，切实维护农民工的根本权益，从而发挥他们在项目生产中的不可替代的作用。

简介：摘要企业必须得有一个优质的政工人员管理体系才能使企业拥有强大的市场竞争力，才能有无限的可能与生机。本文就如何提升政工人员素质及政工队伍建设进行了分析与探讨。

简介：摘要人才资源一直是一个企业比不缺少的重要部分，会给企业带来许多创新和动力，档案管理人员的队伍有效建设是我们国有企业进行总体飞速发展的基础和要点。在我国现在国情的限制下，人才队伍的建设才是国有企业经济发展重要的基础，而完善档案管理人员的队伍建设的制度更是管理人员的队伍建设的重要前提。毫不客气地说，当我国完成了制定管理档案管理人员队伍建设的制度，提高管理人员的工作效率，加强对档案人员的培训，提高管理人员的素质，同时，加强对档案管理的宣传力度，强化员工对档案管理意识，我们国家的国有企业经济发展会比现在更为飞速也更为惊人。

简介：摘要消防救援队伍的存在对于保障我国生产生活安全、稳定运行提供了有效保障。随着现今我国民生的高水平建设，切实提升消防救援队伍作业能力是非常必要的。而战训工作作为消防救援队伍训练的重要组成部分，对于提升消防救援队伍火灾扑救处置和抢险救援能力水平起着重要作用。但是，在现今消防救援队伍战训工作中，并没有取得预期的效果。为了提升战训水平，针对当前消防救援队伍战训工作面临的问题分析，提出相应的改进对策具有非常重要的现实意义。

简介：摘要消防救援队伍的存在对于保障我国生产生活安全、稳定运行提供了有效保障。随着现今我国民生的高水平建设，切实提升消防救援队伍作业能力是非常必要的。而战训工作作为消防救援队伍训练的重要组成部分，对于提升消防救援队伍火灾扑救处置和抢险救援能力水平起着重要作用。但是，在现今消防救援队伍战训工作中，并没有取得预期的效果。为了提升战训水平，针对当前消防救援队伍战训工作面临的问题分析，提出相应的改进对策具有非常重要的现实意义。

简介：摘要我国事业单位处于深化改革的背景下，强化政工干部队伍思想建设工作是保障核心竞争力的主要措施，有必要做好研究分析工作，切实发挥思想政治工作的作用。文中分析强化政工干部队伍思想建设的重要性，总结政工干部队伍思想建设中存在的问题，并给出针对性完善措施，强化政工干部队伍思想建设工作。

简介：摘要消防救援队伍思想政治工作的开展对于消防队伍高度稳定发挥着重要作用，在开展思想政治工作的过程中，政治思想工作人员需要重视展现出思想政治工作的艺术性，通过对思想政治工作进行不断的优化，强化思想政治工作的说服力与感染力，进而适应形势发展需求。

简介：摘要在最近几年，我国的经济市场产生了巨大的革新，国有企业在这一背景之下，经营现状受到了些许影响，广大国有企业的经营模式以及经营手段都产生了或多或少的变化，旨在全面贴合当前的时代发展步伐，深化当前形势下的自身成长发展。基于此，以下对切实加强国有企业政工队伍建设进行了探讨，以供参考。

简介：摘要近年来，随着我国社会经济的发展和进步，电力企业成为了人们日常生活中必不可少的资源。企业应当做好自身的内部建设，找出自身内部的发展潜力，提高电力企业员工的工作意识，建立完善的电力企业的文化。电力企业政工队伍是电力企业政工工作的一线实施者，做好电力企业政工队伍建设是必要的。但是，目前电力企业政工工作队伍建设还存在多方面的问题，进而影响政工工作的实施。本文就对电力企业政工队伍自身建设中存在的问题进行分析，同时提出有效的改进措施。

简介：摘要历史是最好的教科书，历史是人类最好的老师。历史记述了前人的成功和失败，重视、研究、借鉴历史，了解历史上治乱兴衰规律，可以给我们带来很多了解昨天、把握今天、开创明天的启示。我们要贯彻这些方针，抓早抓小抓整改，塑高素质干部队伍。

简介：

简介：摘要我国正处于经济快速发展的时期，在这个发展的过程中，电力在我们的生活的各个方面都发挥了极其重要的作用。这样也就是说，在我国电力企业的快速发展期间，电力企业中的管理人员应当使用科学合理的方式加强对企业自身的建设工作。一般情况下来说，电力企业自身大多都具有一定的发展潜力，而且电力企业内部员工的素质的提高也关系到电力企业的发展。当然，现如今的情况就是，电力企业中的政工队伍的建设在一定程度上来看也是极其重要的，不过，管理人员要注意的是在进行政工队伍的建设过程中，仍旧有着许多难以解决的问题，这些问题对相关工作人员开展相关的政工工作造成了一定的阻碍，也对政工工作的完成产生了一定的困难。所以说，工作人员采取科学合理的方式解决这些问题对于政工工作的顺利开展来说具有相当重要的意义。