学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:现有关于公司治理机制对公司非效率资本配置治理效果的检验大多局限于静态层面,本研究通过构建企业生命周期划分指标,从企业发展进程的动态层面考察我国上市公司资本配置效率的动态演变,并检验公司治理机制在企业不同生命周期中的治理效果。结果表明,我国上市公司过度投资随企业生命周期呈先降后升的趋势变化,且不同阶段差异显著,但投资不足在企业生命周期内几乎不发生变化。公司治理机制对公司资本配置效率的治理效果随企业生命周期发生演变。在过度投资组,董事长与总经理两职合一在成长阶段显著抑制过度投资;大股东持股在衰退阶段加剧过度投资。在投资不足组,管理层持股能够降低公司投资不足;成长阶段中董事长与总经理两职合一、成熟阶段中的独立董事反而加剧投资不足。

  • 标签: 资本配置效率 过度投资 投资不足 公司治理 企业生命周期
  • 简介:航空公司《运行规范》作为航空企业营运的重要指导和《航空承运人运行合格证》有着同等重要的作用。它由航空公司提出申请,报总局批准,由各地区管理局在航空公司在开航前依据公司的规模、公司专业人员、设备运营的航线、所投入营运的机型、运营的区域以及规定的紧急撤离演示和航线验证试飞等向航空公司颁布《航空承运人运行合格证》和《运行规范》。航空公司按照其颁布的《运行规范》实施运行。

  • 标签: 运行规范 航空企业 航空公司 航空承运人 企业营运 专业人员
  • 简介:笔者利用外出的机会,走访了江、浙两省的南京、无锡、杭州、温州等几个人才市场,调查了近100个民营企业招聘管理人员的广告,发现有80%的企业都有招聘文秘人员一项,其中招聘的名额约占招聘总名额的10%,要求女性的占40%,其余男女性别不限。由此说明,民营企业尤其是有一定生产规模的企业,对文秘人员的需求量是比较大的。在走访过程中,我接触了几个民营企业的老板和一些人才市场的工作人员,得知他们对文秘人员的要求,同党政机关对文秘人员的要求有很大不同。

  • 标签: 文秘人员 企业需求 人才市场 民营企业 管理人员 企业招聘
  • 简介:出版企业应加强职工思想教育,培养起一支思想坚定、能力卓越、作风优良的新型职工队伍,以此实现企业管理的增益增效。出版企业职工思想教育要致力于做好“四个注重”,即注重信念培养、注重作风建设、注重人文精神、注重创新意识。这“四个注重”能够从不同的层面夯实出版企业职工思想基础,为新时期出版企业的创新发展提供坚实的思想基础。

  • 标签: 出版企业 思想教育 信念教育 作风建设
  • 简介:现有企业商业报告信息传递的缺陷日渐明显:信息整合难、数字向前追溯难、报告体系转换难.本文研究利用XBRL重建企业商业报告信息传递的流程,这种基于XML技术的信息传递方式有如下优点:可轻松整合不同来源的数据生成一个原始的XML文件,因为XML文件的内容与显示分离,所以,商业报告信息链上的每个用户都可通过选择不同的模式而获得不同内容的信息视图.

  • 标签: XBRL XML 数据整合 数据追溯 财务信息供应链
  • 简介:作为现代大型企业集团经营活动中最为活跃的因素,企业金融资本发挥着无可比拟的作用;资本运营之所以成为现代企业实现持续和跨越式发展的最有效的经营手段,与企业金融服务的发展密不可分.GE(美国通用电气)公司几十年来长盛不衰的根本原因,正是由于GE的企业金融与资本运营的成功融合、互相支持的结果.面对后WTO时代国际竞争的中国大型企业集团公司,如何有选择地借鉴GE经验、拓展企业金融和资本运营业务,本文也提出了相应的建议.

  • 标签: GE公司 美国通用电气公司 资本运营 金融资本 企业管理 金融服务体系
  • 简介:企业安全文化是社会文化与企业安全生产长期结合的一种特有的文化产物,是在企业生产实践过程中形成的安全理念、管理制度、群体意识和行为规范的综合反映,是以全体员工为对象,运用科学理念、方法等对员工的思想和行为加以影响和规范,从而让员工的安全素质最大限度地提高,保证安全生产顺利进行的一种文化。

  • 标签: 安全生产 党建文化建设 思想 行为
  • 简介:管理信息化是中小企业进一步发展的基石,本文在结合信息模型的基础上进行中小企业管理信息化的需求分析。提出中小企业必须针对自身行业的特点、企业的成长阶段、企业信息化阶段模型和企业发展的战略目标进行信息化需求分析。

  • 标签: 管理信息化 信息模型 需求分析
  • 简介:但凡成功的人,都需要通过一次波折来改变固有的生活直线,假如没有这种变动,故事本身也会失去几分吸引力,比如盖茨之学业不利而辍学、任正非工作之不利而离职。

  • 标签: 企业 吸引力 任正非 盖茨 离职
  • 简介:随着我国市场经济体系的不断发展和完善,企业已成为市场经济的主体.如何评判企业管理与经营业绩,如何有效激励和约束经营者,最大限度地实现企业的战略目标,成为企业所有者十分关注的课题.然而,激励性经营者报酬制度发挥作用,必须依赖一个与企业目标一致的有效的业绩评价体系.

  • 标签: 业绩评价 有效性 研究
  • 简介:我国企业信息化建设虽然已取得长足进展,但是还存在许多缺憾,造成企业信息化的效率、效能和成功率不高。造成这种局面的原因固然有很多,其中一个重要原因就是咨询介入的病态运行。通过分析我国企业信息化咨询市场现状,找出这些症结,探究症结的成因,摸索相应的对策,是推进我国企业信息化建设走上成功之路的重要一环。

  • 标签: 企业信息化 咨询 对策
  • 简介:本文结合Henderson和Venkatraman提出的战略匹配模型(SAM),分析了在不同的外部竞争环境和内部环境中企业如何选择不同的信息系统与企业管理的战略匹配途径,并给出了企业进行战略匹配分析的过程和步骤。

  • 标签: 信息系统战略 企业战略 战略匹配
  • 简介:通过对企业文化内部传播渠道的文献调研和企业访谈获得了量表的初始条目,在预测试和正式测试两个阶段,采用探索性因子分析、相关分析等技术对量表进行了检验和修改,得出了沟通、CEO榜样作用、直接上级榜样作用、同事榜样作用、英雄人物与故事、奖惩、活动七个因子,数据分析结果表明,量表具有良好的同质信度、折半信度、结构效度和预测效度。

  • 标签: 企业文化 传播 个人感知
  • 简介:确保档案信息安全是档案工作永恒的主题,也是国家信息安全工作的一项重要内容。本文就现阶段企业档案信息安全的现状、建设档案信息安全保障体系的必要性和重要性,以及建设电子档案信息安全保障体系的措施建议进行阐释。

  • 标签: 企业档案 信息安全 档案管理
  • 简介:企业信息化是大势所趋,各企业为了争夺竞争优势,纷纷购买和开发相应信息化软件,但是对于信息化过程中的隐性存储成本问题却较少有人关注。笔者从隐性存储成本产生原因、传统存储方式及解决隐性存储成本问题几个方面展开了论述,希望对解决企业实际问题有所帮助。

  • 标签: 信息化 隐性存储 成本
  • 简介:90年代以来,我国许多产业和产业中的企业在中国本土上受到了来自国外跨国公司的垄断竞争威胁。如何提升国际竞争力,是我国企业尤其是大中型企业面临的急需解决的问题。本文认为,采用兼并手段对企业进行重组,是提高我国企业国际竞争力的一个可行选择,在目前和未来一段时间内,我国企业在兼并模式上应采取强强兼并为主的取向,在兼并行为上应采取横向兼并为主的取向,在兼并地域上应采取地域内企业兼并先行的取向。

  • 标签: 国际竞争 兼并模式 兼并行为 兼并地域