简介：摘要：工程造价作为建筑工程管理中的重要内容，在新时期下受到很大关注。因此应该给予建筑工程造价概述重视，从全过程的角度出发，深入研究全过程跟踪审计特点，在掌握全过程跟踪审计作用的基础上，依照建筑工程建设情况与要求，从决策、设计、施工等阶段出发，合理制定全过程跟踪审计实施对策，保证建筑工程造价能得到控制。

简介：摘要：随着我国经济的高速发展，基础设施、科研建设项目等方面投资呈逐年递增的发展趋势，工程投资造价也越来越高，建设项目存在资金使用不合理、超预算等问题。为了防止资金滥用、形象工程、政绩工程、“豆腐渣”工程、贪污腐败等现象，传统的竣工决算审计已经无法全面有效控制工程造价，必须从源头上对项目加强审计和监督管理。

简介：摘要：交通运输的发展不仅能满足人们日益增长的出行需求，还能促进中国经济的快速发展。公路运输在其中占有相当大的比重，是我国交通运输最重要的组成部分。随着我国公路工程建设项目的逐渐增多，我国在这一领域的经济投入也逐渐加大。因此，提高资金利用率，保证公路工程建设质量，是当前公路工程建设需要面对的重要问题。公路工程审计是对整个公路工程设计、预算、施工、竣工等阶段的全面监督，是保证公路工程建设顺利进行和经济效益最大化的重要手段。因此，相关工作人员必须合理解决公路工程审计过程中存在的问题，并进行总结，为今后的管理提供可借鉴的经验，不断提高审计能力，促进我国公路交通事业的稳定发展。

简介：摘要：随着交通运输行业的兴起，航运行业也正在迅速发展，所以，为了提高航运行业的运输效率，航运公司集装箱运输逐渐发展了起来。集装箱的运输可以有效地提升航空公司的效益，降低运输的成本，但是为了保证航空公司的利益，航运公司就要重视集装箱管理机制，提高集装箱管理机制的力度，制定更加合理的集装箱管理机制，可以有效地控制集装箱运输的风险，进一步提高集装箱管理审计的作用，提升集装箱的周转效率。

简介：摘要：本研究旨在探讨工程造价审计在项目管理中的应用，并分析其在项目不同阶段的具体作用和重要性。首先，介绍了工程造价审计的定义、目的、步骤和程序。其次，研究了工程造价审计在项目初期、执行阶段和收尾阶段的具体应用，并提供了相应的案例和实践经验。研究发现，工程造价审计在项目初期可以帮助进行预算编制和成本估算的审计，确保项目的可行性和合理性；在项目执行阶段，可以进行合同执行和支付的审计，以及变更管理和成本控制的审计，确保项目按照计划和预算进行；在项目收尾阶段，可以进行项目决算和结算的审计，以及项目经验总结和知识积累的审计，提供项目管理的经验教训和改进方向。最后，总结了研究结果，并展望了未来工程造价审计在项目管理中的发展趋势。

简介：摘要：建筑工程具有规模大的特点，所需要投入的资金较多，施工时间长，管理工作出现了跨区域的现象，为了避免工程建设中出现违法违规行为，开始重视对建筑工程进行审计，通过工程审计的方式对项目建设数据进行核对和检查，保证建筑工程的有序推进。内部审计对于建筑企业财务管理活动的开展有着重要的意义和影响，能够有效提升财务管理的规范化水平，提高建筑企业的生产效率，但是内部审计在具体运营过程中存在较多问题，影响了内部审计质量，无法提高财务管理效果，需要重视对内部审计模式进行优化，重点解决存在的工作问题，制定完善的内部审计机制，保证内部审计活动的开展有序性。

简介：摘要:这篇论文摘要旨在探讨环境与可持续性审计在工程领域的实际应用。将重点放在审计方法如何指导工程设计，优化资源利用，并最大限度地减少负面环境影响。此外，也将探讨现代技术如何与审计相结合，以提高工程项目的可持续性。最后，本文将强调环境与可持续性审计在工程领域推动创新与改进的重要性。本文将深入探讨环境与可持续性审计在工程中的应用，并强调其在工程项目开发、设计和执行过程中的重要性。进一步分析审计在资源管理、环境保护和社会责任方面的作用，将为读者提供对环境与可持续性审计在工程中应用的更深入理解。

简介：摘要：项目建设单位与总承包单位之间的合同关系决定了财政预算资金的执行情况，因此政府投资项目的总承包和绩效审计是审计机关开展审计监督的基础和关键环节。合同费率下浮计价模式是基于我国国情的一类独特的工程总承包计价方式，根据工程总承包合同在审计监督中的地位，分析了该计价模式下政府投资项目工程总承包的运行机理，并基于该机理，探究政府投资项目跟踪审计问题及其相应的审计对策。

简介：摘要：对于传统的工程审计方法来讲，由于其只针对竣工阶段，由施工单位所提供的竣工结算资料来开展相应的工程造价结算审计工作，因此无法满足当今社会对于工程审计的要求，且会影响到建筑行业的良性发展。为此，在工程审计中，要进一步提高对造价全过程控制的重视程度，并且要在工程项目的决策阶段，介入审计工作，直到工程竣工决算，以此来大大提升工程审计在工程造价管理工作中的参与度，加强工程造价的控制。

简介：摘要：近些年来，随着建筑施工企业数量的不断增长，直接加剧了建筑市场的竞争态势，面对不容乐观的外部生存环境，建筑施工企业必须要提升内部财务风险应对管理能力，有效分析出建筑企业中出现的客观风险以及建筑工程项目在各个环节中潜藏的财务风险，并针对性地加强管控防治工作，是建筑工程企业赖以生存和发展的重要保障。

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简介：【摘要】近年来，随着我国社会经济的快速发展，事业单位面临着更加复杂的环境，需要对自身的人力资源管理进行强化，通过发挥绩效管理与奖励机制的作用，激发单位人员的工作积极性及主动性，实现与事业单位的共同发展。目前事业单位人员绩效管理与奖励机制存在一些不足，需要加强对这一方面的研究，促进事业单位管理水平的不断提升。鉴于此，本论文就针对事业单位人员绩效管理与奖励机制中存在的问题进行分析，给出若干优化策略，希望能为相关单位提供一些有效参考依据。

简介：摘要：有效的人力资源管理机制是企业可持续发展的支撑体系，一个企业如果想要做好人力资源管理，就离不开设计科学、执行有效的绩效考核，绩效考核作为人力资源管理的重要组成部分，对企业的发展与生存有着关键性的作用。

简介：摘要：最佳人力资源管理活动对企业发展具有重要作用 ,它在坚持普遍性认知观点的基础上 ,借助一些特殊方式（主要是指人力资源管理方式）调节组织绩效方面的具体情况。最佳人力资源管理实践以及企业绩效两者之间的关系分析具有重要性 ,为此，加强研究十分必要。当前 ,学术领域以西方国家的研究案例为主流 ,结合我国企业的最佳人力资源管理实践案例则较少。本研究结合我国实际情况 ,具体分析最佳人力资源管理以及企业绩效关系方面的问题 ,并形成具体对策 ,希望通过本研究能够对促进企业未来发展提供借鉴和帮助。

简介：摘要:互联网时代对企业人力资源绩效考核管理提出了新的要求。互联网时代对于企业人力资源管理相关行业来说是机遇与挑战并存的时代。如何在适应当前互联网发展节奏的前提下提升人力资源管理的效率和质量则是企业人力资源管理下一步发展的重要内容。本文基于此背景，探讨了在当前的时代背景下进行企业人力资源绩效考核管理的现存问题和解决办法。

简介：摘要：企业绩效管理作为企业管理的重要内容，不仅是人事决策的重要依据，更是企业实现战略目标和可持续发展的强力保障。而企业中层管理人员作为企业经营活动中承上启下的关键群体，在企业现代化管理中发挥着举足轻重的作用。基于此，优化企业中层管理人员绩效考核评价方式，构建科学合理、公平公正的考核评价机制，是企业人力资源管理工作的重要任务之一。

简介：摘要：说到底，企业之间的竞争就是人才的竞争。面对全球化发展背景下的复杂态势，时代创新是企业发展必须积极坚守的战略方针。企业的创新改革，有助于保障企业迈向新的台阶。而人力资源在企业创新过程中也发挥着重要的作用。在人力资源战略推动下，企业日常运营的有效性得到保障，同时也将企业的绩效管理与日常运营工作密切联系。文章针对战略人力资源管理对企业绩效的影响进行探究。

简介：摘 要：为使企业项目管控模式适应不断变化的市场与用户要求，充分发挥项目管理横向统筹的核心拉动作用，奖优罚差，充分调动项目参与人员的主动性和积极性，实现以项目为主线的工作协同，提升项目管理效率，促进项目目标达成，构建项目绩效评价与薪酬激励的联动机制势在必行。

简介：【摘要】绩效考核作为绩效管理的核心贯穿于绩效管理的始终，从某种意义上讲已经成为绩效管理的灵魂，也越来越受到企业管理者的重视。