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  • 简介:FPC公司是一家管理培训公司,经过10多年的发展,已经是中国最负盛名的管理培训公司之一。本文从FPC管理培训公司的背景入手,分析了其独特的课程培训体系、讲师团队的建立以及客户导向的营销方式。通过介绍FPC在公司发展上的探索,总结了知识型服务企业的管理培训模式。

  • 标签: 知识型企业 管理培训模式
  • 简介:知识溢出是一种不可避免的客观现象,但由于现实中存在知识产权等因素的限制,知识溢出存在障碍,而企业人力资源管理中培训是一种主动解决问题的渠道。文献研究及实践调查发现,鲜少有人从知识溢出角度研究企业培训需求问题。本文基于知识溢出理论视角探索企业培训需求,开辟了培训管理研究的一个新思路。

  • 标签: 企业培训 企业人力资源管理 知识溢出 知识产权 实践调查 文献研究
  • 简介:建筑行业作为国民经济的支柱行业容纳数以千万计的劳动者,由于建筑行业经营粗放、技术含量较低、工作环境艰苦,主要的施工人员由农民工承担,大量的第一线基层施工技术管理员,即岗位培训的五大员(施工员、质安员、预算员、材料员、资料员)多是从工人通过培训考证合格后聘用的。正是因为有一大批梦寐以求想当上具有技术职称的技术人员的人群,使得当今建筑行业岗位培训长盛不衰。

  • 标签: 岗位培训 建筑行业 支柱行业 国民经济 行业经营 技术含量
  • 简介:当代社会,人才是一个行业发展的基础.资产评估业是一一个以知识运营为核心的智力密集型行业,所涉及的业务是高级商务活动.因此,评估人员的个人素质和知识水平是影响资产评估行业发展至关重要的因素,高素质的优秀人才也就成了评估业发展的关键.

  • 标签: 资产评估 评估人员 中国 评估项目 评估业 职业道德
  • 简介:二手房交易时。由于买卖双方的角度和心态各异,卖方总喜欢拿同地区商品房的房价来类比。开价与商品房差价不大;而买方总强调一个“旧”字。结果往往是买卖双方提出的价格相差悬殊,无法成交。其实只要真正站在市场的角度。以房屋的市场价值为基础。以供求关系为参考,具体分析测算,二手房的价格还是有规律可循的。如果您想给旧房估个价,主要应抓住以下三大因素:

  • 标签: 二手房交易 实用手册 买卖双方 市场价值 供求关系 商品房
  • 简介:为深度解读新一代信息技术与制造业深度融合发展战略,对比德国工业4.0参考架构模型和中国智能制造体系,深入学习德国工业4.0在生产控制、质量管理和供应链管理等方面中的应用等,工业和信息化部人才交流中心日前发出通知(工信人才[2018]57号),定于7月24-26日在苏州举办“中德智能制造战略实践与工业4.0技术应用高级培训班”。

  • 标签: 技术应用 智能制造 制造战略 培训班 工业 实践
  • 简介:对于企业搭建培训体系而言,培训项目化运作具有重要意义。有效且落地的培训项目运作,对于公司战略和业务发展,人员素质提高发挥了较大作用。如何更好进行培训项目化运作,需把握几个关键最概括为“四字诀”——果、新、制、整。

  • 标签: 培训 项目化运作 四字诀
  • 简介:目前,贵州有省评估机构53家.执业注册资产评估师近300人。培训工作作为协会工作的重点之一.得到了中评协、省财政厅领导的高度重视和大力支持。在中评协的指导下,贵州省培训工作主要是针对本省的实际情况.每年组织一期岗前培训班和后续教育培训班。岗前培训培训对象主要为新申请的执业人员。除此之外,每年都要选派一定数量的注册资产评估师参加中评协举办的“支援西部班”和各类评估座谈及省外培训班。培训率及培训考试合格率均为100%。

  • 标签: 培训班 人员素质 注册资产评估师 执业人员 考试合格率 评估机构
  • 简介:近十年来,我国物管事业飞速发展,物管从业人员急剧增加,物管服务的竞争愈演愈烈,无论是企业还是从业人员都希望通过员工的再培训来提高自身的竞争力。

  • 标签: 再培训 物管企业 员工 从业人员 物管服务 竞争力
  • 简介:自1999年世界银行与国家经贸委联合举办“中国现代物流发展国际研讨会”,尤其是经历了中美围绕分销及其相关活动——物流与配送——进行的多轮WTO谈判及达成协议的过程,物流产业的功能和巨大的利润价值正在为我国政府、企业和越来越多的有识之士所认识和接受。我国国家领导人明确指出要把现代物流产业作为国民经济重要产业与新的经济增长点,并列入了“十五”和“十一五”规划,我国物流产业发展进入快车道,国内物流业发展迅猛,传统物流向现代物流转型和国外物流巨头纷纷进入中国,物流人才特别是物流操作人才和高级物流管理人才十分紧缺。物流人才的“走俏”,使得国内培训市场异常火爆,各地区纷纷开设物流证书培训,既有来自海外的“洋证书”,也有我国自己的“土证书”。

  • 标签: 现代物流发展 培训市场 主旋律 现代物流产业 物流管理人才 “十一五”规划
  • 简介:精益求精,方能跟上时代步伐;持续专注,方能彰显紫薇内涵。2017年8月,在紫薇物业成立二十周年之际,为提升工程服务技能的紫薇物业培训基地建成并投入使用。培训基地是工程操作标准化和规范化的推进器,是把标准化向纵深推进的重要举措,也是紫薇物业工匠精神的孵化器。

  • 标签: 孵化器 培训 精神 工匠 时代步伐 服务技能
  • 简介:摘要干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,国企干部教育培训要适应不断发展变化的新形势新任务新要求,构建具有国企特色的干部教育培训体系,为企业可持续发展提供强有力的智力支持和人才保障。

  • 标签: 国有企业 干部教育 体系
  • 简介:摘要:自党的十八大顺利召开后,全新的政治思想与理念不断推出,作为贯穿党的政策方针的重要执行,企业需要给予“思政政治”工作高度重视,进而加强政工队伍的培训再教育,切实提高政工人员整体素质,促进企业的稳定发展。基于此,本文主要围绕企业政工人员教育培训展开研究,首先阐述加强政工人员教育的必要性,其次分析出相应的实践策略,希望能够为相关人士提供一定参考。

  • 标签: 思想政治 政工人员 培训再教育 必要性 实践策略
  • 简介:摘要近年来,随着铁路企业改制改革进程的加快,企业内部对职工能力素质提出了更新更高的要求。站段作为铁路管理层级中最基础的单元,直接承担着职工提素的重任,因此站段培训师队伍建设以及培训师能力培养成为促进铁路体制改革的关键因素。本文通过分析站段培训师队伍现状,发现培训师队伍中存在的主要问题,剖析原因,针对性的探索改进措施。希望通过强化培训师能力建设,促进职工素质提升,实现企业可持续发展。

  • 标签: 铁路企业 培训师 人才培养
  • 简介:加拿大共管物业协会(简称“协会”)是一个独立的全国性非牟利组织。自1982年成立以来,在全国已有十五个分会。该协会代表了共管物业的各个层面并且致力于为共管物业的董事会和业主提供服务,也称为“加拿大共管物业之声”。

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  • 简介:摘要在企业发展的过程中,人力资源占据着很重要的位置,被更多的企业给予肯定和重视。企业的发展离不开人才,因此,能否寻找、留住以及发展人才,在很大程度上决定了一个企业的发展水平和发展潜力。而员工培训作为企业留住、发展人才最主要、最有效的方法之一,其重要性也毋庸置疑。

  • 标签: 企业员工 培训风险 规避与防范对策