简介：摘要：随着《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》和《现代职业教育体系建设规划》的出炉，本文就现代职业教育体系长期存在的一些问题，提出理论依据和解决途径，在培养目标、专业建设、课程设置、教材建设、师资队伍建设、教学工作等方面详细阐述并归纳，深入研究了我国职业教育人才培养模式的结构和组成，为深入推进职业教育内涵式发展，进一步办好新时代职业教育提出了看法和建议。对教育输出人才有了相对应的理论研究及实践创新， 为当前现代职业教育体系建设存在的突出问题，给出了针对性建议，为我国工业和高端制造技术产业变革形成新的生产方式、产业形态、商业模式和经济运营增长点提供了教育理论建设体系的逐步建立和长远的知识型劳动力储备。

简介：摘要：手术室护理人员在为手术患者提供护理服务过程中，其也应该重视自身职业危害防护。由于手术室护理人员长期处于封闭环境工作，而且其所面临的主要是手术患者，为此这部分护理人员会有较大的工作压力，加上手术室设备因素也会对护理人员身体健康带来干扰，所以要求手术室护理人员必须要重视职业危害防护。本文在观点探讨上，就当前手术室护理人员的职业危害以及对应防护措施进行了观点的阐释。

简介：【摘要】 目的 探讨静脉用药调配中心（PIVAS）配制危害药品的职业风险，避免职业危害的发生。方法 总结PIVA配制危害药品的职业风险，提出相应的防护措施。结果 通过对PIVA防护措施，很大程度上能确保人员的身体健康。结论 严格执行标准操作规程，加强职业安全防护措施，正确处理职业暴露危害，能最大限度减少危害药品对人员造成职业危害。

简介：【摘要】 目的 探讨静脉用药调配中心（PIVAS）配制危害药品的职业风险，避免职业危害的发生。方法 总结PIVA配制危害药品的职业风险，提出相应的防护措施。结果 通过对PIVA防护措施，很大程度上能确保人员的身体健康。结论 严格执行标准操作规程，加强职业安全防护措施，正确处理职业暴露危害，能最大限度减少危害药品对人员造成职业危害。

简介：【摘要】目的 探讨医务人员职业暴露的监测分析与风险防范。方法 选取2020年1月-2021年12月本院40名发生职业暴露的医务人员，回顾分析职业暴露的监测资料。结果 40名发生职业暴露的医务人员中，护士及护生占比为70.00%，工龄低于5年占比为67.50%，初级职称占比为72.50%。外科是职业暴露发生的主要科室，占比为27.50%，其次是手术室。病房是职业暴露发生的主要地点，占比为42.50%。职业暴露方式以锐器损伤为主，占比为90.00%。结论 通过分析医务人员职业暴露发生因素，并制定相对完善的职业安全防护制度，组织安全培训，接种预防疫苗等，确保医务人员操作规范，对于医务人员职业暴露的防范有着举足轻重的作用。

简介：摘要职业技能竞赛的顺利举行是为了促进职业院校的专业教学模式的改革，同时职业技能竞赛也进一步的的使师生的职业技能实现了大发展，进而使职业技能竞赛获得了广大社会群众以及专业的教职人员的大力支持，同时也形成了专业教学模式的良好氛围。职业技能竞赛活动的开展为职业学院的全体师生提供了一个竞赛的平台，进而为形成以竞赛的模式促进专业的教学发展。在职业技能竞赛的过程中应该严格的制定比赛的规则以免造成比赛事项不清晰的情况出现，在竞赛的过程中应避免陷入技能式教学的误区。

简介：摘要目的：探索分析急诊护理人员加强职业暴露防护行为干预价值。方法：选择50例急诊护理人员为对照组，50例急诊护理人员为实验组；对照组实施常规干预措施，实验组应用急诊护理人员加强职业暴露防护行为干预。比较两组的干预效果。结果：实验组的职业暴露发生率低于对照组，预防知识评分及防护行为评分高于对照组（P＜0.05）。结论：加强职业暴露防护行为干预能够有效降低急诊护理人员的职业暴露发生情况。

简介：【摘要】：目的：掌握纺织品公司职业病的危害和防护对策。方法：收集纺织品公司的职业病危害评价报告。结果：纺织品公司的工作人员中，粉尘和噪声为纺织企业的主要职业病危害因素，棉尘浓度超标。此职业卫生管理工作存在问题，包括岗前职业健康检查、卫生培训等，存在显著性差异（＜0.05）。结论：在纺织品公司中，要求加强职业卫生管理机构设置、档案管理等，使职业卫生管理体系能够构成一个体系。

简介：

简介：【摘要】：手术室是治疗和护理一体的特殊环境，手术室护士的工作繁重，而且长期与患者、各种器械、化学、生物直接接触，身心健康受到危害的风险极大。手术室护士在工作期间确保患者安全的同时做好自我防护措施是手术室护理的原则。本文就手术室护士职业危害因素及其防护措施进行综述。

简介：摘要：目的：探讨基层医院护士心理健康水平与职业倦怠、离职倾向的相关性。方法：将抽样的基层医院的153名护士，通过症状自评量表（SCL-90）、倦怠综合征简易筛查量表（MBI-GS）、离职倾向量表等问卷进行调查。结果：基层护士的心理健康状况良好，但职业倦怠感较高，离职倾向较强。结论：基层护士的心理健康状况跟职业倦怠感、离职倾向都有很大关联，需要医院加强对护士心理健康问题的关注。

简介：摘要：目的 对消毒供应室护理人员的职业危害与自我防护措施进行讨论。方法 选择某院2019年5月至2020年5月78例在职消毒供应室护理人员，随机分成对照组（39例）与研究组（39例），研究组实施自我防护干预，对照组不实施，观察两组护理人员职业危害因素，同时比较他们的自我防护有关知识。结果 研究组护理人员在各项认知指标上，都明显优于对照组，差异具有统计学意义（P＜0.05）；研究组病毒感染率为5.13%，显著低于对照组的28.21%，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论 消毒供应室护理人员应加强自我防护措施的落实，从而减少病毒感染发生率，提高工作人员的健康水平。

简介：摘要:消毒供应中心是医院的重要组成部分之一，该科室的主要职责就是为患者提供干净、整洁、无菌的医疗器械，也可以说消毒供应中心是医院内集中堆放污染医疗器械的主要场所，也是发生交叉感染几率较高的科室。在此科室工作的医护人员需要长期与各种污染物品、锐利器械和物理有害物质等接触，难免会发生职业危害，再加上消毒供应中心每日接收的医疗器械消毒工作十分复杂，而且工作量巨大，医护人员不仅要承受着生理上可能会发生的危害，还要承受着一定的心理压力。

简介：【摘要】化疗药物作为一种治疗肿瘤的有效方法，在杀死癌细胞的同时也伤害着正常细胞，对患者和正常人都有较大伤害。肿瘤科护士频繁接触化疗药物，对自身造成伤害更加严重。本文通过分析化疗药物的危害，研究护士对化疗药物的防护策略，来规范化疗防护措施，减少职业暴露的发生，对于减少化疗药物对护士身体造成危害有较大意义。

简介：摘 要：随着全球老龄化的加速，养老机构的服务需求与质量要求也日益增加。护理员，作为养老机构的核心人力资源，其长期从业意愿与职业发展环境不仅关系到机构的运营效率，更直接影响到老年人的生活质量。如何让护理员更愿意从事这一职业、提高其主观能动性，并从内心出发做到更优质的照护质量，已成为养老机构高质量发展亟待解决的问题。

简介：摘要：目的：分析消毒供应室人员职业暴露相关因素，同时观察防护效果。方法：将我院2018年6月——2020年5月期间的14名消毒供应室人员纳入研究，以2019年5月为分界线，2019年5月前我们对消毒供应室人员的防护不做干预，2019年5月后我们对消毒供应室人员的防护进行干预，观察防护对策的防护效果。结果：干预后消毒供应室人员发生职业暴露的次数明显比干预前少，存在统计学差异（P

简介：摘要：目的：研究分层次管理对ICU护理质量及护士职业疲惫感的影响。方法:本次研究中于ICU管理工作中应用分层次管理模式，将20例ICU护士作为研究对象，分析实施分层次管理模式前、后的护理质量、护士倦怠感和负性情绪评分。结果：通过在ICU中实施分层次管理模式，可以显著提高护理质量，缓解护士倦怠感和负性情绪，对比实施前、后数据来看，存在明显统计学意义，（P＜0.05）。结论:分层次管理模式能够对降低ICU护士职业疲惫感，提高护理质量起到重要帮助。

简介：【摘要】目的：探析应用职业健康体检对尘肺病防治中的临床价值。方法：选取2021年4月—2022年4月，82名煤矿企业工人，根据不同体检方法分为对照组（41例）和实验组（41例），对照组采用临床常用体检方式，实验组采用职业健康体检的模式。对比两组患者经由不同体检方式的检查结果。结果：在尘肺检出率、肺部异常检出率及职业禁忌检出率中，实验组优于对照组；护理质量评分中，实验组优于对照组，差异具有统计学意义，（P＜0.05）。结论：对于尘肺防治中，应用职业健康体检提升对员工的健康管理，对企业相关工作有针对性的指导，值得推广。

简介：【摘要】本文重点分析优质护理对职业性煤工尘肺合并肺结核患者的影响，结合当下职业性煤工尘肺合并肺结核患者的护理现状，主要综述了优质护理的措施，包括心理护理、基础护理、用药护理及健康教育等，其目的在于减少职业性煤工尘肺合并肺结核患者的痛苦，提高病人生活质量。

简介：【摘要】目的：研究在防治尘肺病中应用职业健康体检的临床效果。方法：选择某煤矿业460例员工作为研究对象，研究时间段设为2019年6月-2020年6月，对所选人员全部进行岗中职业健康体检，所选人员在一年后再次进行职业健康体检。观察所有研究对象采取职业健康体检之后尘肺病检出率。结果 ：研究结果显示，所选取的460例员工中，在岗中职业健康体检中22.15%的人存在尘肺病，在一年以后的职业健康体检中13.47%的人检测出尘肺病，差异存在统计学意义（p