简介：摘要高职院校在实践能力教学方面，普遍存在质量不高的问题。结合相关教育教学研究成果，高职院校应大力加强软件和硬件的建设，更新办学理念，明确人才培养宗旨；从内因出发，通过激发学生的实践热情，引导学生参加实践活动，注重对学生就业进行指导，树立学生自主培养实践能力的意识。这必将有利于学生实践能力的提高。在本文之中，主要是针对了供用电技术专业职业能力分析及培养进行了全面的分析研究，在这个基础上提出下文中的内容，希望给与同行业进行工作的人员提供出一定价值的参考。

简介：电力职业培训是紧紧围绕着电力生产现场而开展的,由于电力生产本身就是一个高危行业,所以相对于其他行业的培训,电力职业培训的安全工作更突出一些。在实际培训工作中,既要区分和处理好安全培训和安全管理的关系,同时还要充分考虑到电力生产的需要和培训工作的特点,从而探索出一套行之有效的管理办法。

简介：摘要近年来,我国职业技能鉴定工作发展比较快,在促进就业、培训和提高劳动者素质方面发挥了重要的作用。自2000年以来,由电力行业职业技能鉴定指导中心编写的电力行业各工种职业技能鉴定指导书已先后出版发行。这套指导书使电力行业特有工种的职业技能鉴定具有统一的标准,极大地促进了电力行业特有工种的职业技能鉴定考评工作,使电力行业职业技能鉴定工作更加规范化、标准化,为电力行业职业技能鉴定作出了巨大的贡献。但是在多次职业技能鉴定的组织实施和鉴定过程中,仍发现这套指导书中的知识要求试题和技能操作试题存在着题量不足、命题结构不合理等不足之处。笔者多方听取了考评员和考生的意见,对指导书中试题库不足进行粗浅的分析,提出进一步修订和完善试题库的设想和建议。

简介：摘要在煤炭事业不断发展的过程中，员工的职业技能鉴定工作重要性越来越高，这对于企业发展的过程有着重要的影响，不但能够提高员工的职业技能和文化素质，也能够提高煤炭行业中的经济效益。因而，笔者与实际相结合，对现在国有煤炭企业中鉴定职业技能的情况进行探讨，以期能够为开展相关工作提供一定的参考建议。

简介：摘要电力行业的职业技能鉴定工作对电力企业具有重要作用，它能够促进企业和员工共同发展、相互促进。企业开展技能鉴定，可以充分了解职工的技能水平，进而明确对员工进行培训的方向，使员工培训工作取得较大发展，员工技能水平也可以得到较大程度提升。本文主要论述了目前我国电力行业职业技能鉴定特征和现状、职业技能鉴定对电力企业的发展具有重要意义及技能鉴定对企业员工的个人发展具有重要意义。

简介：摘要： 随着科学技术的日益突破， 电力 事业快速发展，新的技术、设备不断更新，要求 电力 职工必须与时俱进，以适应新时代的形势和要求。 电力 职工的操作技能水平和作业标准化程度，直接决定了 电力 设备质量和行车安全，影响企业的改革与发展。因此，积极推进职业技能鉴定工作，培养一支高技能的职工队伍，成为铁路企业实现现代化、科技化发展的重要保障。

简介：摘要近年来随着技术进步和国家的重视程度不断提升，燃煤电厂职业病防治工作取得了一定的成果，但与现代职业健康管理的要求相比，仍旧存在许多漏洞，本文从现状、存在问题和危害因素评价方面分析思考，总结管理心得，提出提高认识，查漏补齐不断整改的方法措施，努力提高职业病防治水平。

简介：摘要：企业进行员工的职业规划能够帮助员工加强自我的认知，以及对自我能力的判断和定义，更有利于职工今后的人生规划。员工可以通过自我的认知，更加清晰职业发展方向，一旦员工明确了自我发展规划便能够坚定地走下去，不但能够激发员工的工作热情，还能够提升员工的工作业绩。企业应该在员工职业生涯规划中起到主导作用，因为现代管理理念认为人是企业中最重要的资本。

简介：摘要本文阐述了数控加工职业活动导向课程模式特征，以中专学校数控加工专业职业活动导向课程模式开发为例，总结了该课程模式开发流程；着重论述了“以就业为导向，以能力为核心，以服务为宗旨的”教学理念在数控加工教学中具体实践。

简介：摘要随着我国电力市场化改革的逐步推广，电力市场由垄断走向竞争已成为一种势不可挡的趋势。面对竞争，电力企业必须顺应时代发展的要求，更新人力资源管理观念，积极开展员工职业生涯管理工作。

简介：摘要该考务系统的设计采用了B/S模式，Java技术以及MySQL数据库，使用了前端开源框架Angular和后端开源框架SpringBoot以及其他开源框架。该系统的设计就是基于目前的现状，让用户能够免费的使用考务管理系统。我们可以给用户提供在线练习，让用户可以在网页上进行有针对性的练习，还提供给用户在线的考试系统，可以让用户实时的掌握自己的对知识的掌握程度，以便于针对用户的弱项进行目标性练习。

简介：【摘要】本文通过对职工多通道发展的分析和分类，秉承“总量控制、宁缺毋滥、动态管理”的多通道发展规划原则，建立行政职务与职级并行，职级与待遇挂钩的制度，给不同的职工开设不同的晋升通道，鼓励职工在现岗位发挥其专业技术、生产技能的特长，人尽其用、岗尽其能，引导职工树立全新的职业发展观，以全新的晋升制度，达到职工成长和企业目标共同发展的“双赢”效果。

简介：摘要：本文主要以某火电厂的工作情况为例，介绍了开展火电厂职业健康管理工作的意义、工作的具体情况，并以安全监督为基础，对加强火电厂职业健康管理的方法进行分析，以期在保证火电厂工作正常推进的同时，切实保证火电厂内工作人员的身心健康，希望能够给当前职业健康管理工作的顺利推进带来启发。

简介：摘要：作为新闻记者编辑，在融媒体时代下需要提升自身的专业技能和综合素质，不断学习，懂得借助先进的互联网技术拓展自己的视野。一方面，需确保新闻的真实、可靠，增强职业素养。另一方面，需做到与时俱进，提高自身的专业技能。此外，加强与受众的互动沟通也有助于制作出更多满足受众需求的优质新闻稿件。

简介：　　摘要：随着能源行业竞争的加剧和技术的快速发展，火电厂面临着人才培养和职业发展通道设计的新挑战。本文深入分析了火电厂员工职业发展的现状及其面临的主要挑战，包括技术更新速度和市场需求的变化。在此基础上，探讨了符合行业特点的职业发展通道设计原则，重点关注技能培训和岗位轮岗的重要性以及个体差异的结合。文章提出了具体的职业发展通道设计方案，如岗位分级、职业培训与技能提升计划，及岗位轮岗机制。这些方案旨在为火电厂员工提供清晰的职业路径，促进其职业成长和满意度，同时增强企业的竞争力和适应市场的能力。

简介：摘要：在我国经济持续发展的同时，人民的物质生活也有了长足的进步，对健康的生活也有了更多的追求，也有了更好的工作条件。热电企业的特点决定了它在运行时会产生大量的有毒化学品和噪声。这对于工作人员来说，是一种极大的危害，也是一种极易诱发的职业病。为进一步加强对职业性疾病的防治工作，笔者结合一家发电厂，对其职业性疾病的防治效果进行剖析。

简介：随着国家经济的快速发展，各行业企业发展反向不断转变，企业对人才的任用及培养方式不断创新，企业员工的双通道职业发展模式随之出现。企业的人才结构中，受过良好教育、有一定工作经验、具备较强的专业素养且专业知识丰富的人员是现阶段支撑企业运营发展的中坚力量，这些优秀人才对职业待遇不仅满足于丰厚的薪资及各种社会保障，他们需要较宽阔的发展空间与良好的晋升渠道。

简介：摘要近年来，随着社会经济的不断发展，在社会发展中人才流失量逐渐增加。但是，就目前的人力资源管理状况来说，电力企业新录用高校毕业生的培养机制还不是很健全，很多企业没有系统开展并形成成熟职业生涯规划，员工很难有归属感与成就感。因此，本文电力工程员工职业生涯规划措施进行探讨。

简介：摘要：作为为社会提供数以亿计的知识型、技能型、创新型劳动者大军的主体，中等职业教育应奋勇争先，在培养学生良好的职业技能、职业态度、职业习惯、职业道德等职业素养方面发挥不可或缺的重要作用。本文尝试从技能大赛全员化的视角来分析中职学生职业素养培养现状和中职学生职业素养培养的路径构建。

简介：摘要BEAM机器人是是为了仿照生物的一些生理结构或是动作行为来简化繁琐的控制过程。它所需要的元器件力争避繁就简。我们在职业教育机械电子类的课堂上，为了帮助学生树立自信，提升兴趣，将BEAM机器人作为学生实践的第一课。这个课程，不但可以让职业院校的学生由浅入深的了解他们所学专业的作用，提升他们的动手能力，并且了解他们的专业课程之间的联系。