简介：本文以广东省第二期全国妇女社会调查资料为依据,首先对广东妇女就业现状进行分析,以此为基础,探讨广东妇女就业过程中存在的一些具体问题,最后就解决妇女就业难的问题提出了自身的见解.

简介：党的十六大以来，我省计划生育工作进一步加强，人口过快增长的势头得到有效控制。人口自然增长率由2002年的11．70‰下降到2006年的8．97‰，四年下降2．73个千分点，年均自然增长率为9．79‰。

简介：中国是世界第一人口大国，是劳动力资源最丰富、世上劳动就业压力最大的国家。据统计，中国劳动力资源占世界总量的1/4以上，而国内资本资源却不足世界的4％。如果说解决十几亿人口的吃饭是中国经济长期发展的首要任务，那么为占世界1/4的劳动力创造就业机会则是第二大任务。

简介：基于婚姻通过提升个体、改善家庭条件、积累家庭资本责任从而影响就业选择的研究假设,本文以城市中已达法定婚龄且有劳动能力的低保对象为研究对象,分析婚姻状态对其就业选择的影响。研究表明:婚姻显著地影响低保对象就业情况、再就业行为和再就业意愿。已婚低保对象的再就业情况好于未婚者,其再就业行为、意愿更积极。与已婚的低保对象相比,未婚的低保对象更容易失业,而在失业后再就业的意愿和积极性都更低。家中有老人的低保对象,就业和再就业的可能性降低。建议社会救助中对受助者的就业政策应兼顾个体激励和家庭帮扶。

简介：本文对社会就业形势及我院毕业生就业工作状况展开分析，从社会、学院、学生个人等三个方面分析了影响高职生就业的因素，从学院角度提出了加强教学改革、提高就业质量、打造学生品牌竞争力等时策。

简介：<正>从1982年第三次人口普查到1990年第四次人口普查,广东劳动就业形势发生了很大的变化,本文试图分析这种变化,保求其趋势,并找出相应的对策。一、六个方面的变化从1982年到1990年,广东劳动就业形势发生了六个方面的变化。(一)劳动力资源在数量上迅速增长,在素质上有所提高。广东的劳动力资源、劳动适龄人口和总人口的增长情况如表1。

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简介：摘要近年来，随着就业形势的不断严峻，就业歧视作为一个深刻的社会问题日益突显，其不仅破坏了就业市场的公平竞争环境，带来社会稳定问题，也是对法治精神的背离。在我国，就业歧视现象普遍存在，已成为构建和谐社会的制约因素。消除就业歧视，是构建和谐社会的需要。本文针对目前我国反响强烈的各种“就业歧视”现象进行了法律学分析，提出了立法建议。

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简介：实现自治区党委、政府关于生态移民“搬得出、稳得住、管得好、逐步能致富”的总体目标，充分就业是关键。为了了解在宏观经济“增速换挡”大背景下移民就业情况，自治区统计局对全区22个县区540户移民家庭的就业情况进行调查，现将结果分析报告如下：

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简介：通过对统计意义上的全国从业人员进行分析，分离出隐性失业量，得出一个比较真实的从业人员数，从而得出GDP就业弹性。发现真实就业弹性虽然低．但高于名义就业弹性。

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简介：近年来，随着毕业生逐渐增多，社会需求量逐渐减少，就业市场出现了供大于求的局面。特别是去年以来受同际金融危机的影响，我国经济增长明显放缓，外部需求减少，许多出口型企业的业务出现萎缩，企业面临经营困难，用人单位招聘意愿明显下降，这些问题给大学毕业生就业带来不可避免的困扰。我国每年高校毕业生增量多、压力大，市场需求岗位的总体状况相对趋紧。2008年高校毕业生达到559万，比2007年增加60多万，2009年大学毕业生预计达到600万以上，这对于社会是一个很大的冲击。

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简介：摘要压力管道在石油、天然气等的运输过程中至关重要。压力管道的质量将会显著影响运输安全和人们的使用安全。论文论述了压力管道的特点及其定期维护和检验工作的重要性，总结了压力管道施工阶段现场的检验条件控制、状态控制、记录控制的内容。