简介：陕西财经学院

简介：自1997年4月邮市暴跌以来，对邮票发行部门的批评声、建议声、呼吁声、怨恨声乃至邮市中的怒骂声不绝于耳。面对批评，邮票发行部门有则改之，无则加勉，见诸于媒体的言论相当诚恳，而且刺激邮市的力度一年比一年有力。邮票的发行量日渐减少，又销毁了部分库存邮品；短腿邮品日趋增多，异型票、小本票恢复发行；在上一世纪末，又推出提前公布发行量的措施。可以说，每一个措施都有利于市场的发展。主管部门为什么这样做呢?

简介：企业盈余管理行为是指企业管理当局及其会计机构和人员利用会计法规、会计准则的漏洞或未涉及的领域以及会计原则特别是计量原则的可选择性，有目的地选择会计程序和方法，对会计信息进行“加工”，以在证券市场、银行信贷、税收缴纳、报酬激励等方面达到预谋的利已效果的会计行为。治理企业不当盈余管理，应进一步修订和完善会计准则，明晰产权并设计有效的约束激励机制，完善《会计法》、《证券法》等有关法规，改善企业外部投资与

简介：在经济体制改革的过程中,个别企业借转换经营机制之名行推卸银行贷款债务之实的问题已十分突出。对此,必须引起高度重视,并采取切实可行的措施,制止企业逃债行为。

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简介：基于全国性微观数据,本文对公众环境风险感知如何影响其环境友好行为进行分析。研究表明:首先,一般性环境风险感知、污染性环境风险感知、技术性环境风险感知均对公众的环境友好行为产生显著促进作用。其次,环境关心、环境知识的提升也能够促进环境友好行为。此外,个体特征中受教育年限、婚姻状况、个人收入、地区、城乡对公众的环境友好行为产生显著影响。因此,应当在个体层面培育环境素养、社会媒体层面加强宣传教育、政府层面进行有效动员,进而强化公众环境风险意识,提升公众环境友好行为。

简介：本文针对建设项目的特点，建立了全寿命周期阶段划分模型，具体分析了建设项目各阶段环境行为及审计重点。

简介：【摘要】本文根据在河北省6个中小城镇的问卷调查结果,分析了我省城乡妇女的环境保护意识现状和环境行为现状,并针对目前我国妇女的环保意识水平和对环境保护的参与水平较低的特点,提出了如何增强妇女的环保意识,引导妇女积极参与环境保护，进而引导环境行为的具体建议。【关键字】妇女环境意识环境行为

简介：双酚A（BPA）是重要的化工原料苯酚和丙酮的衍生物,主要用于合成高分子材料.研究表明,BPA具有内分泌干扰作用,是环境荷尔蒙物质.本文综述了双酚A的环境行为研究进展,包括样品的采集、保存、前处理方法、分析方法、各环境介质中的浓度水平及其归趋行为.

简介：园林空间环境设计应该以人为本，对人的行为进行研究作为建筑及空间环境设计的基本依据。园林绿地的价值体现在生态、使用、审美等方面。要提高园林绿地的使用价值，园林设计师必须自觉地、全面地、系统地去思考和规划人的行为，这一点至关重要。

简介：达州市通川区采取各种形式，规范行政行为，为投资者创造良好环境，收到较好效果。他们的主要做法是：

简介：摘要：亲环境行为，作为一种关注环境、推动可持续发展的行为，近年来在心理学领域引起了广泛关注。本文通过对相关文献的综述，深入研究了亲环境行为的定义、心理机制、影响因素以及对个体和社会的重要意义。研究发现，亲环境行为涉及到认知、情感和行为层面的复杂心理过程，其背后的心理机制在塑造个体和社会的环保意识和实践中起到了关键作用。

简介：本文以中国移动通信有限公司为例,从员工节能意识及节能行为培养的角度出发,全力营造企业节能氛围。同时,进一步探讨如何建设绿色企业,塑造企业环保形象,履行企业的社会责任,建立"绿色环保"合作链并最终实现中移动"正德厚生,臻于至善"的企业文化。

简介：使用问卷法调查了北京和内蒙古三所高校的1034名大学生，检验了大学生环境关心、环境价值观和亲环境行为的关系，并考察了环境关心在环境价值观和亲环境行为之间的中介作用。结果表明：（1）女性大学生被试环境关心水平显著高于男性大学生被试；蒙古族大学生被试环境关心水平显著高于汉族和其他民族大学生被试。（2）利他价值观和利己价值观对两类亲环境行为的直接效应显著；环境关心在利己价值观和私领域亲环境行为之间起到部分中介作用，在生态圈价值观和私领域亲环境行为之间起到完全中介作用。

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简介：<正>一、摸清企业家底,规范企业法人不良经济行为,为企业走出困境扫除障碍1、由于企业家底不实导致企业资产在重组改制过程中大量国有资产流失和损失。我国现有股份有限公司近一万家,上市公司已达1000多家,在上市公司中70％以上是国有企业改制形成的。由于企业改制过程中监督不力,出现了很多翻牌公司,一些企业在原来企业集团(公司)基础上优化出一个基本符合国家产业政策、前途较好的经营公司,而把企业负债、各种包袱甩给原公司。由此造成国有资产的流失和损失。如某建筑企业改制为股份公司后,资产升值了好几倍,虽然这里包含着企业活力增加,资本价值上升的因素,但出于对股份制企业的高期望、高优惠而低估企业原有资产的价值是造成股份制企业改制后资本价值升值的重要原因。

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简介：在论及正向功能之类的问题时,人们对企业的组织身份并没有过多分歧,但在面对负面问题或涉及责任的追究时,企业的组织身份认定就会成为一个焦点,究竟是当事人的员工或经理个人去承担,还是以企业组织的整体名义来承担?单纯的"法人"概念不足以应对复杂的道德难题.针对这一现状,本文提出不当企业组织行为这一概念,运用契约理论对不当企业组织行为的类型、成因进行伦理分析,凸现企业的组织身份.尤其针对陷于低伦理又未触及法律的灰色状态,提出道德应对方式--对话式企业伦理,促使企业合理实现自身的责、权和利.