简介：国务院办公厅近日印发《基本公共服务领域中央与地方共同财政事权和支出责任划分改革方案》。对基本公共卫生服务等7个事项实行中央分档分担办法，并将其分担比例适当简化和归并为五档。对义务教育公用经费保障等6个按比例分担、按项目分担或按标准定额补助的事项，暂按现行政策执行。

简介：医院全成本核算能够使得医院的成本得到有效的控制,还能够提高资源的利用率。在全成本核算的方式下,还能使得医院绩效管理体系能够更加完善,在二者的配合下,能够有效提高医院管理水平,使得医院能够实现健康、持续发展。本文对全成本核算的医院绩效管理体系构建进行了深入的分析研究,促使有效的提高医院的管理水平。

简介：中注协近日公布了注册会计师制度考试的改革方案。作为一名在会计师事务所执业多年的注册会计师，笔者认为这个改革方案体现了“拓展相关知识的广度和实际操作能力，提高中国注册会计师的国际地位”的目的。实用型、国际型人才是注册会计师行业最需要的人才，考生如果能在入行之初就能在这方面增强自身能力，对其将来的发展无疑是极为宝贵的。这个方案的出台充分发挥了注册会计师考试在行业人才建设中的导向作用。有以下几点突出感受：

简介：<正>为改变目前肿瘤治疗中存在的混乱现象,使患者以最经济的花费取得最有效的治疗效果,我国卫生部、中华医学会及中国抗癌协会三方联手,将在两年内组织专家为每个癌症病种制定相应的规范化治疗方案,并在全国范围内公布、统一执行。据了解,目前肺癌、胃癌、大肠癌等九大常见病种的规范化方案已成功制定,将于本月公布执行。治疗不规范病人花冤枉钱据了解,对于癌症的治疗医学界提倡早发现、早诊断、早治疗。而事实上,很多医院在治疗过程中,由于治疗不规范,很多癌症即使被早期发现却未得到最佳的治疗效果。

简介：近年来，由于会计犯罪趋向年轻化和高学历化，使我国高校会计专业职业道德教育的有效性受到广泛关注。高校在会计职业道德教育过程中，普遍面临着一些问题，影响了职业道德教育的质量和效果，不利于学生职业道德素养的提升。这就需要高校改善现有的职业道德培养状况。为此，高校需结合实际条件，从课程设计、教学方式、教育融合等方面入手，来改良德育模式，加强德育教学。本文就高校会计专业职业道德教育的现状进行分析，并提出一些解决对策，构建新的职业道德教育模式，为改善会计职业道德教育，提供一定的信息支持和理论依据。

简介：为充分发挥审计监督在推进惩治和预防腐败体系建设中的职能作用，近日厦门市审计局对照中共厦门市委下发的《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，结合审计工作实际，对规划中的涉及审计机关职权范围内的49项工作进行了详细的分解，为进一步加强反腐工作打好基础。一是加强反腐倡廉宣传教育，强化审计机关内部管理，打造过硬的审计干部队伍。

简介：最近，中国注册会计师协会发布《中国注册会计师行业信息化建设总体方案》（下称“《总体方案》”），这标志着该行业信息化战略全面启动。

简介：2016年8月8日国发[2016]48号开展降低实体经济企业成本工作,是党中央、国务院为有效缓解实体经济企业困难、助推企业转型升级作出的重要决策部署,对有效应对当前经济下行压力、增强经济可持续发展能力具有重要意义。为切实抓好各项工作任务的组织落实,确保取得成效,特制定本方案。一、总体要求(一)指导思想。全面贯彻党的十八大及十八

简介：2014年12月3日，国务院以国发[2014]64号文件颁发《关于深化中央财政科技计划（专项、基金等）管理改革的方案》，要求各地、各部门认真贯彻执行。方案内容如下：科技计划（专项、基金等）是政府支持科技创新活动的重要方式。改革开放以来，我国先后设立了一批科技计划（专项、基金等），为增强国家科技实力、提高综合竞争力、

简介：本文主要探讨民营企业上市后,在单一企业主体向集团化发展过程中,不可避免碰到如何选择集团财务管理模式的问题。本文在分析民营企业管理特点的基础上,分析了集团财务管理工作与单一经济主体的差异,最后重点讨论民营企业在不同发展阶段如何选择适用的集团财务管理模式。

简介：各区县、各部委人才工作领导小组，市人才工作领导小组成员单位，各有关单位：经市人才工作领导小组批准，现将《天津市会计领军人才培养工程实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。天津市人才工作领导小组办公室2014年9月15日天津市会计领军人才培养工程实施方案为贯彻落实《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》和《天津市中长期人才发展规划（2010-2020年）》，着力培养一批复合型高层次会计人才,打造一支适应我市经济社会发展需要的会计领军人才队伍,促进我市会计行业人才整体素质的全面提升，根据《会计法》、《全国会计领军（后备）人才培养十年规划》、《中国注册会计师协会关于加强行业人才培养工作的指导意见》,制定本方案。

简介：国家人力资源社会保障部、财政部等四部委联合发布的《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》中指出,公立医院要制定内部考核评价办法,综合考虑岗位工作量、服务质量、行为规范、技术能力、医德医风和患者满意度等因素,考核结果与医务人员薪酬挂钩。在整个医疗活动中,护士所起的作用不容小觑。护士绩效管理是医院绩效管理体系中的重要组成部分。手术室护士的工作因其所在科室在全院医疗工作中的特殊地位而显得更加重要,制定工作量核算与分层级管理相结合的手术室护士绩效考核奖励方案,既能充分调动护理人员的积极性,又是对其高质量、高效能工作的肯定,符合现代化医院管理制度的要求。

简介：经过历时八年的争议后，收入分配体制改革总体方案有望在今年10月推出。据悉，国家发改委已经完成了方案初稿的起草工作，目前正在深入征求部级以上官员对方案的意见。方案涉及问题包括：居民收入在国民收入分配中的比重、工资正常增长和最低工资标准、

简介：EVA(EconomicValueAdded)是由美国斯特恩·斯图而特财务管理咨询公司于1990年提出的管理评价概念，其理论基础源于默顿米勒和弗兰科·莫迪利亚尼在1958年至1961年发表的关于公司价值的一些论文。其核心思想是在计算企业的利润时考虑了企业所用资本的成本，定义为：税后营业净利润(NOPAT)减去所占用的资本成本，用公式表示就是：

简介：近日，石嘴山市审计局制定了关于中央扩大内需资金跟踪审计调查的工作方案，力求通过对全市中央扩大内需建设资金投入至项目竣工验收全过程进行跟踪审计监督，规范资金管理使用，提高资金使用效益，保障中央扩大内需资金建设项目的健康运行。

简介：

简介：独立董事制度在我国还是新生事物，必然存在很多问题，因而导致独立董事往往成为一种形式上的摆设，这就迫切需要加强相关制度、文化和组织建设。《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》的出台，不仅有助于独立董事制度的完善，而且对于上市公司的健康发展，资本市场的有效运行，都有着极其重要的作用。但是，建立独立董事制度既是一种制度创新，也是一种制度安排，必须上升到法律的层次，不能仅仅停留在行政法规、行政条例和指导意见的低水平制度层面。这就需要修改和完善相关法律，特别需要修改和完善《公司法》，通过增加专门条文，确立独立董事的法律地位。

简介：作为国家“一五”期间156项重点工程之一，中国最大的综合性炭素制品生产企业，位列世界四强的吉林炭素股份有限公司（股票简称：G＊ST吉炭；代号：000928，以下简称“吉林炭素”）。曾一度因为大股东占款走到退市的边缘。2006年，吉林炭素出炉一项颇有新意的股改方案，可谓一石多鸟。不仅完成了国有股权转让，而且实现了公司的脱胎换骨，彻底解决了大股东的资金占用问题，全面提高了上市公司资产质量。

简介：一、内部控制制度的历史沿革内部控制的形成有着悠久的历史，其内容的丰富和发展是随着企业规模日益庞大后对内加强管理、对外满足社会需要以及理论研究的不断深入而逐步完善。内部控制是指依靠公司的董事会成员、管理层和其他员工为合理地保证企业经营的效益性和效果性、财务报告的可信性以及执行有关法律规章的遵循性等方面目标的实现过程。一般来说，按照内部控制对会计业务、会计记录和会计报表影响的关联度将企业内部控制制度划分为内部管理控制制度与内部会计控制制度两大类。内部管理控制制度是指那些对会计业务、会计记录和会计报表的真实性与可靠性没有直接影响的内部控制。如企业的内部人事管理和技术管理；内部会计控制制度是指那些对会计业务、会计记录和会计报表的真实性与可靠性有直接影响的内部控制。如由非出纳岗位的会计编制银行存款调节表。本文重点探讨内部会计控制制度设计的实证。

简介：