简介：人才流失，是许多企业的经营之痛。如何才能抓住员工的心？是高薪水高待遇，还是让员工持股？或是另有其他秘方？１９９７年，摩托罗拉在德国投资设厂，此举大出众人意外，难道摩托罗拉不担心德国工资水平高，增加生产成本？美国最大的未上市电脑软件公司ＳＡＳ，虽然公司...

简介：在公有制经济中,劳动者个人不能凭借自己的劳动力的支出取得消费产品。由于劳动者的劳动能力不一样,他们在产品生产中提供的劳动量也不可能一样,所以,社会自然就要默认不同等工作能力是劳动者的天然特权,并根据他们各自在产品生产中提供的劳动分配个人消费品。这个分配原则,是对不同等劳动能力作为他们天然特权这种关系,在经济上的一种承认。按照这个原则分配个人消费品,既符合劳动者的共同利益,又符合劳动者的个人利益。在社会主义市场经济条件下,实现按劳分配的模式应是按劳动力的价格确定个人消费品,并参与劳动者所提供的劳动量及结果给报酬。在市场机构作用下,劳动力与生产资料结合的基础只能是等价劳动力有等量的报酬,劳动者的实得报酬既可以高于劳动力价格,也可以低于劳动力的价格,根据劳动者的实际贡献取得相应的报酬。在企业经营活动中,不同职工的体力、技术和业务能力及工作态度方面存在着一定的差异。对于同一职工来说,在不同的时间里也会有不同的工作表现。因此,用单纯的计时工资或计件工资制很难反映出上述的差异,这就在一定程度上影响了按劳分配原则的

简介：国网浙江省电力公司国网浙江省电力公司是国家电网公司的全资子公司，负责浙江电网的建设、运行、管理和经营，为浙江省经济社会发展和人民生活提供电力供应和服务，供电服务人口超过5400万人。截至2013年底，公司拥有特高压输电线路623公里，变电站1座，变电容量600万千伏安；

简介：<正>某甲的丈夫收到会计发给的年度零存整取有奖有息兑奖券并发给本班组工人。当发到某乙时,某乙说我不要。某甲的丈夫发完奖券后,将剩下的一张和自己的一张(号码分别为935、938)带回家中。与此同时,某甲从另一班组也领到一张兑奖券(号码363)。也带回家。某乙领工资时,发现自己被扣存10元钱,便向某甲的丈夫索要兑奖券,于是某甲的丈夫从家中取出一张兑奖券并交给某乙(号码是363)。第二天,银行对零存整取有奖有

简介：一位投身体育界40余年的老教练认为,奥运会和全国运动会结束不久,都是国内竞技体育系统进行利益再分配的重要时刻。以全国运动会为例,2005年10月的十运会上,广东省共获得奖牌124.5块,根据广东省政府办公厅粤府办[2005]673号文批复,单项金牌奖金20万元,银牌8万元,铜牌4万元,

简介：奖金能提高销售人员的工作热琦、促进销量，这一观念似乎早已深入人心。但哈佛商学院近期的一项研究发现，这个道理并不适合所有场合，有时候甚至会起到反效果；关键在于销售人员获取奖金的条件。美国劳工部数据显示，全美有超过1400万人受雇于各类企业的销售部门，占到全国劳动力的10％。而公司每年支付的销售人员成本占到了全部收入的10％。在B2B公司，这项成本更高。如何有效发放销售奖金，是各大公司十分关注的课题。

简介：日本桑得利企业的董事长鸟井信治郎，发奖金的方式很特别。他把员工一个个叫到董事长办公室发奖金，而且常常在员工答谢后，正要退出时，又说：“稍等一下，这是给你母亲的礼物。”待他要出去时，又说：“这是给你太太的礼物。”

简介：摘要目的探讨绩效激励机制在门诊注射室、输液室、急诊科奖金二次分配中的应用与体会。方法设定职称系数，设定护理工作量化分值，进行综合评价。结果提高了护士满意度、病人满意度、医生满意度。结论绩效激励机制的实施可以提高护理工作满意度，激发护士的工作积极性。

简介：最近,笔者从报纸上看到一个消息,说的是南京某区地税局在盘点2002年度税务举报案件时,发现仅有2位举报人领取奖金,奖金额只占总数的1.6%,其余8万多元奖金既无人来领,也找不到举报人,无法兑现.

简介：简肇铭沉浸在《黑客帝国》最激动人心的场景中，最酷的坏蛋恶魔双星与崔尼蒂在高速公路上正展开一场令人叹为观止的追逐——手机突然响了，简肇铭看了看来电显示，非常不情愿地把音响的声音暂时关掉。“十万火急啊!简先生，能不能尽快贷出一笔款子，无论如何帮帮我。如果搞不定，我的公司要完蛋了!”打来电话的是新元制造公司的周老板。“资金链断了——”简肇铭喃喃自语。

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简介：众包以公开悬赏的形式,将任务发包给不特定的网络问题解决者群体,参与者完成后提交方案竞标,发包方从中择优而奖。众包模式搭建了企业知识需求和社会闲置知识资源供给的桥梁,是内包和外包之外的第三种新型问题解决模式,已被广泛应用于新产品研发、广告创意、程序设计和市场推广等诸多领域。如何吸引问题解决者的参与是众包应用管理的核心问题,以社会学习理论为基础,采用负二项回归模型,对16万余众包实际项目的二手数据进行研究,结果发现：奖金数量与参与者规模呈＂倒U型＂的非线性关系;合理利用分配方式有助于进一步提升奖金影响效果;高奖金与多奖项组合、低奖金与赢者通吃搭配效果更佳。这一研究有助于社会知识资源的开发利用,对企业众包奖金策略的制定具有参考和借鉴意义。

简介：<正>据一九七九年十一月十四日及二十一日苏联《文学报》报道,获得一九七九年文学艺术国家奖金的作家有:阿·卡普捷洛夫(长篇小说《支撑点》),罗·罗日杰斯特文斯基(诗集《城市之声》,长诗《二百一十步》),瓦·费奥德罗夫,伊·齐里别尔斯坦(书《十二月党人艺术家——别斯土舍夫》),阿·伊凡诺夫(多集电视影片《永恒的召唤》),彼·普罗斯库林(电视电影两部曲《大地之爱》和《命运》),维·什克洛夫斯基(书《爱森斯坦》)。

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简介：香港人喜欢买六合彩,尤其是有＂金多宝＂的时候。两年前,六合彩40周年,＂金多宝＂高达1亿元,投注站人头涌涌,投注额打破纪录。开彩后头奖共有五注中,第二天坊间三张免费报纸纷纷以醒目版面刊载消息：＂1.3亿六合彩,五注瓜分＂（《头条日报》2016–3–2）;＂横财梦揭盅,5注瓜分$1.3亿＂（《晴报》2016–3–2）;

简介：5月26日，联想集团公布2015—2016财年（截至2016年3月底）的业绩。营收449亿美元，同比下降3％，若除去汇率因素影响．增长3％；净亏损128亿美元，上一财年净利润8.29亿美元。

简介：春节和几住校友相聚。听一位在某市实验初中任教的校友讲，他们学校的许多老师为了激励学生奋发向上，自已出钱奖励学生。有的班主任是这样奖励的：对本班学生月考成绩排名年级前10名的进行奖励；有的任科老师也对本学科在全年级排名前10名的学生进行奖励。

简介：现在，除了部分企业高管自身之外，大多数人都会同意上市公司的高管薪酬制度需要进行调整。著名管理学者亨利·明茨伯格却在最近发表的文章中大声疾呼：应该彻底取消这种奖励制度，停止给高管发放任何奖金。

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