简介：一、摘要

简介：摘要：目前，数字经济已是我国经济增长的“新引擎”，数字技术与实体经济的结合是我国高质量发展不可或缺的任务。数字经济发展过程中，一方面是就业的消失，另一方面是就业的创造。本文以数字经济和就业为主线，详细阐述数字经济的就业替代效应和创造效应，数字经济对就业的产业结构、技能结构、性别结构的影响。

简介：

简介：摘要: 完善公共就业创业服务体系是强化就业优先政策的重要举措，是推动高质量就业、构建以创业促就业长效机制的关键。目前，河北公共就业创业服务体系面临着服务职能与就业创业新需求不匹配、人才队伍与就业创业新形势不契合、服务模式与创业就业新要求不协调等突出问题，在此基础上，应从补齐职能短板、提升服务效能、加强队伍建设等方面着手，加快完善公共就业创业服务体系。

简介：摘要：社会保障体系是人民生活安全网，是社会运行稳定器。因此，要全面落实全民参保计划，结合新业态从业人员、农民工等重点群体特点，分类施策、精准拓面。完善就业人员就业地参保政策，引导推动更多灵活就业人员参加职工基本养老保险。

简介：摘要：数字技术发展带动新就业形态快速涌现，但公共就业服务体系对此应对不足，表现为新就业形态从业者参加社会保险热情不高，政府缺乏对新就业形态的诚信管理及监管，现有劳动关系调整体制机制对新业态就业应对不足等。本文从协同治理模式视角出发，分析了我国公共就业服务体系融合新就业形态的现状和困难，提出面对新就业形态如何完善公共就业服务体系的建议，探索建立公共就业服务机构与新就业形态平台企业相互配合的协同治理模式，推动全方位公共就业服务体系的发展。

简介：摘要：随着高等教育的大众化发展，高校毕业生的数量逐年递增，但是社会需求增幅却不大，导致大学生面临较重的就业压力。高校需要结合这一社会问题和现实矛盾逐步加强对学生的就业指导，站在学生的视角与学生共同规划职业生涯，给予学生专业系统的求职指导和就业指导，确保学生能够形成较强的就业竞争力以及社会适应力。在这样的现实背景下，全程就业指导应运而生，受到了社会各界的广泛关注。学校需要转变固有的就业指导模式和理念，积极改革就业体制，拓展学生的就业渠道，在多措并举中促进学生的高质量就业。

简介：摘要：国家发展纲要指出：要根据社会需求，调整教育结构，优化教育布局。逐步形成适应社会主义市场经济体制，与区域经济发展相适应，以职业教育为重点，培养高素质劳动者和技能型人才的教育体系。数控加工专业是随着我国经济发展、技术进步而发展起来的专业，是一个比较新的专业，也是一个人才培养规格很宽的专业。它的专业特点是理论知识与实践能力并重，既有较强的理论性又有很强的实践性。在近几年全国范围内的各大院校毕业生就业形势严峻、就业质量不高等问题不断出现的情况下，数控加工专业毕业生就业难度也越来越大。

简介：摘要：2022年，我国高校毕业生人数达到1076万人，加上受新冠肺炎疫情、国内外经济下行压力等多重不确定因素的叠加影响，大学生就业更是面临着巨大挑战。当前，我国进入高质量发展的新阶段，亟需开拓创新、多措并举以促进大学生就业。另外，大学生也需从自身实际出发，转变就业观念，多元灵活就业，共同推进高质量充分就业。

简介：摘要：社会保障体系是人民生活安全网，是社会运行稳定器。因此，要全面落实全民参保计划，结合新业态从业人员、农民工等重点群体特点，分类施策、精准拓面。完善就业人员就业地参保政策，引导推动更多灵活就业人员参加职工基本养老保险。

简介：摘要：近些年来，高校毕业生的数量屡创新高，大学生的就业形势严峻，疫情三年以及后疫情时代就业的形势又十分复杂，呈现出大学生就业期望值过高与市场需求不匹配的结构性矛盾凸出、缓就业、满就业的观念蔓延。本文就当前的就业形势和就业市场特点、就业特征、影响就业的因素及如何促进大学生就业进行探讨。

简介：摘要：在当前形势下，当代大学生容易受到社会不良因素的影响，进而做出错误的价值标准判定，加之自身整体综合素质的欠缺，不良就业观开始蔓延。改善这一现状做为辅导员的我们应该给与正确的引导，通过深度辅导、价值判定教育、能力培养等方面作出努力，帮助学生渡过人生的重大转折。

简介：摘要：当前，国家已完成“第一个百年奋斗目标”，实现了全面建成小康社会，正在向着实现“第二个百年奋斗目标”大步迈进。实现中华民族伟大复兴的中国梦需要人才的支持，高校作为青年人才培养的重要主体，就业工作是其向社会工作岗位输送人才的重要依托。新形势下“第二个百年奋斗目标”赋予高校就业工作更高的时代使命。基于此，文章就当前形势下高校毕业生就业工作的特点进行了分析，并针对存在的困境提出了具体的发展路径，以供参考。

简介：摘要：随着教育事业的改革发展，大学生越来越大众化，就业问题特别严重，也随着产生了大学生就业心理问题。关于新形势下，高校大学生就业心理问题方面，其具备比较多元的表现形式，这主要与自身、社会、学校、家庭等多个方面存在着一定的联系，社会、学校与家庭应当对大学毕业生给予更高的重视，充分发挥自身的指导与帮扶作用，促使高校大学生的就业心态变得更加积极向上。文章依据我国高校大学生就业心理的具体情况，提出了新形势下高校大学生所存在的就业心理困境，分析了新形势下高校大学生就业心理困境成因，并制定了新形势下高校大学生就业心理困境的解决路径。

简介：摘要：近年来高校毕业生人数持续上涨，就业市场需求不足，应届生的技能难以与用人单位需求难以匹配，一系列问题导致当前就业形势愈发严峻。为了保障基本生活水平，提高就业率是我国当前的关键目标之一。本文在相关文献研究的基础上选取倾向于影响就业人数的8个指标，使用Eviews12建立2000至2020年三次产业就业人数的多元回归模型，对于高校毕业生的就业形式进行分析和预测。

简介：摘要：随着信息技术的快速发展和电子产品的广泛应用，电子信息工程领域的就业和创业机会正面临新的挑战和机遇。本文旨在研究电子信息工程领域就业市场的人才需求和就业趋势，并分析影响这些需求和趋势的关键因素。通过对现有文献和统计数据的综合分析，研究者可以为学生和从业人员提供有关电子信息工程就业和创业的指导和建议。

简介：摘要：随着我国高等教育大众化进程的不断推进，高等院校毕业生数量逐年增加。在当前严峻复杂的国内外经济形势下，大学生面临着巨大的就业压力和挑战。因此如何提高大学毕业生的就业率、充分发挥他们的专业技能成为社会各界关注的焦点问题之一。

简介：摘要：我国一直重视高职教育的水平以及质量，当下的就业形势越来越严峻，学生的就业压力越来越大。高职学校为了让走进社会的学生具有更加大的职业竞争优势，应该更加注重对教育体系的改革提升，重视通过教学促进学生的就业核心能力的提升。所以本文基于当下的高职教育现状以及就业环境，针对就业核心竞争力的组成，围绕“就业育人”的教育思想，探究有效提升高职学生的就业核心竞争力的途径。

简介：摘要：随着高校慢就业现象的普遍存在，毕业生的就业观念和心理健康受到一定影响。慢就业现象引发了毕业生对就业观念的转变，更加注重个人发展和能力提升。然而，慢就业也给毕业生心理健康带来压力，导致焦虑和自我价值感下降。但慢就业现象也为毕业生提供了反思和自我发展的机会。要解决慢就业问题，政府应加强政策支持，高校应提供实践能力培养，毕业生需要积极参与实习和培训，家庭和社会应提供心理支持。共同努力可以缓解慢就业带来的负面影响，促进毕业生发展和就业。

简介：摘要：高职院校是我国培养技术型人才的摇篮，对促进社会的进步和发展具有重要的作用，但就高职学生群体来说，因其综合学历、素质不够高，导致就业形势较为严峻，而想要促进高职学生稳定有效的就业，高职院校必须重视开展学生就业指导工作。本文就高职学生的就业现状进行了分析，并提出了就业指导的对策以供参考。