简介：摘要近年来，铁路进入一个高速发展的时期，在这场翻天覆地的大变革中，我们必须提供与之相匹配的铁路职工教育体系，以提高铁路职工队伍素质，必须创新培训方法，改进培训模式，提高培训质量，为铁路跨越式发展提供重要的保障。本文就针对这一问题进行了阐述。

简介：摘要近年来，我国铁路进入一个高速发展的时期，在这场翻天覆地的大变革中，我们必须提供与之相匹配的铁路职工教育体系，以提高铁路职工队伍素质，必须创新培训方法，改进培训模式，为铁路跨越式发展提供重要的保障。

简介：深化安全风险管理和“六大体系”建设对职工教育培训工作提出了新要求，进一步创新和抓实培训管理，强化基础建设，努力提高职工队伍素质，职教工作必须适应哈局科学发展加快发展新要求，增强职工培训的实用性。

简介：摘要：铁路单位通常是指负责管理、运营和维护铁路交通系统的机构，这些单位的性质一般是国有企业或公共事业单位，致力于确保铁路交通的安全、高效、稳定运行。铁路职工直接参与铁路运营，他们在不同职能岗位上保障列车的正常运行，包括驾驶、维护、检修等。铁路职工在运营过程中负责旅客和货物的安全，要具备丰富的经验和严格的操作规程，以确保铁路运行的安全性。铁路职工直接与旅客互动，提供服务、解答疑问、提供帮助等，他们的服务态度和专业水平直接影响列车服务的质量，也代表着铁路的形象，他们的专业素质、服务态度和行为举止都会影响公众对铁路行业的看法。文章立足铁路职工，探讨培训创新。

简介：摘要：随着我国城市化进程的加快，交通行业得以突飞猛进发展。人的不安全行为是造成安全事故发生的重要原因之一，提升人的安全意识和能力能够有效改善安全管理水平、防止安全事故的发生。随着铁路的快速发展，铁路领域各种高新技术日新月异，要保持铁路安全稳定发展需要通过广泛深入开展职工安全教育培训，培养有安全意识、有技能水平、有强大竞争力的高素质队伍。近年来，国铁集团、铁路局集团公司聚焦“交通强国、铁路先行”，紧紧围绕“强基达标、提质增效”，在职工安全教育培训上下功夫，取得了一定成绩。为进一步完善职工安全教育培训工作，从目前职工安全教育培训现状出发提出改进措施，以期为提升职工安全教育培训质量提供参考。

简介：摘要：近年来，我国的铁路工程建设有了很大进展，在铁路工程中，职工的安全教育培训工作是非常重要的一项内容。安全教育培训是企业提高职工安全责任意识和安全技能水平、提升事故防范能力的重要手段，是企业安全管理的重要内容。本文首先分析了安全教育培训的主要内容，其次探讨了提升职工安全教育培训质量的建议，以供参考。

简介：摘要：安全教育培训是企业提高职工安全责任意识和安全技能水平、提升事故防范能力的重要手段，是企业安全管理的重要内容。结合铁路职工安全教育培训现状，从思想认识、师资力量、教学方式、教学内容等方面分析影响职工安全教育培训的主要因素，进而提出完善安全教育培训制度、加强师资队伍建设、改进教育培训方式、转变教育培训思路等措施建议，以提升职工安全教育培训质量。

简介：摘要：交通运输是国民经济和社会发展的重要支柱产业，是我国人力资源发展的重要支柱产业。通过对铁路职工的教育和培训，可以提高职工的科学技术、文化和综合素质，同时也可以提高交通服务的能力，使教育和训练机构能够适应交通，为我国的交通建设提供人才支持。健全铁路职工的教育和培训机制，是推动我国现代交通运输业发展、促进我国运输发展方式转变的关键。基于此，本文首先从三个方面分析了铁路职工教育培训工作的现状，紧接着从三个方面提出了提高铁路职工教育培训质量的策略，以此来供相关人士参考与交流。

简介：摘要：随着社会的进步经济的发展，人们生活越来越富足，生活出行也更加便利，中国铁路行业的发展功不可没。在这些成就的背后，凝结着铁路各级组织和管理者的心血与汗水，承载着铁路思想政治工作的融入与作为，彰显着铁路人优良的思想品德与高昂的精神风貌。为了促进市场经济以及社会经济的进一步发展，加强铁路业的建设工作势在必行。基于此，本文将针对加强铁路思想政治工作提出自己的一些见解。

简介：摘要：铁路是中国交通系统的大动脉，关系到中国国民经济的可持续发展。因此，若想使铁路企业跟随社会经济的发展而不断进步，那么必须将重心放在员工教育培训工作中，这样才能有效提升员工的个人素质，使铁路企业在激烈的竞争中取得胜利。本文分析了铁路职工教育培训现状及所面临的的问题，并提出了提高教育培训质量的对策，以期为后续的相关教育培训提供参考。

简介：摘要：安全教育培训是企业提高职工安全责任意识和安全技能水平、提升事故防范能力的重要手段，是企业安全管理的重要内容。结合铁路职工安全教育培训现状，从思想认识、师资力量、教学方式、教学内容等方面分析影响职工安全教育培训的主要因素，进而提出完善安全教育培训制度、加强师资队伍建设、改进教育培训方式、转变教育培训思路等措施建议，以提升职工安全教育培训质量。

简介：摘 要：铁路运输业是影响国家经济运行的重要因素之一，铁路运输业的发展状况在某种程度上可以反映一国经济的状况。在新的条件下，铁路事业的发展需要高素质的技术人员，因此，对铁路工人的教育就显得十分重要。开展职工教育项目的目标是打造一批具备专门的铁路交通运输专业知识和高素质的职工素质的职工队伍，促进企业在新形势下的可持发展。

简介：摘要近年来，我国铁路进入一个高速发展的时期，在这场翻天覆地的大变革中，我们必须提供与之相匹配的铁路职工教育体系，为铁路跨越式发展提供重要的保障。本文将简述加强铁路职工教育的作用，并提出了加快铁路职工教育现代化发展的策略。

简介：关于铁路职工观念更新的若干问题探讨施玉宝“解放思想，更新观念”，是近来人们频繁地使用它来作为推进改革、开创各项工作新局面的首选措施。为什么观念的更新成为推进各项工作的首选措施，怎样实现观念更新，推进改革，开创各项工作的新局面呢？一、观念更新是推进各项...

简介：摘要： 众所周知，在当前铁路创新发展的时代背景下，人才是企业发展的第一资源，重视加强人才引进培育和合理任用，健全完善人才管理制度，建立人岗匹配、人事相宜的职工队伍是铁路运输单位实现安全生产持续稳定的重要保障。

简介：为检验各单位职工实作培训效果，职教处组成检查调研组深入全局44个运输站段现场检查调研职工岗位实作技能培训工作开展情况，分析培训效果和存在问题，征求基层意见，并制定有针对性的工作对策，

简介：当前,铁路把企业文化建设摆在突出位置,力求通过企业文化建设的长足发展,进一步激发和凝聚铁路改革发展的正能量,引领铁路职工发扬“安全优质、兴路强国”的新时期铁路精神,为实现中华民族伟大复兴的中国梦发挥更大作用.作为集企业文化研究、传递和引领于一体的铁路职教战线,如何推动企业文化在铁路职工的生产生活中生根发芽、开花结果呢？笔者想从以下三个方面谈点思考.

简介：摘要：在改革开放以后，中国的铁路事业得到了飞速的发展，随着铁路线的增加，高速列车的开通，为人们的交通提供了很大的方便，也推动了国家的经济发展。随着铁路产业的发展，公路、航空、水运等都出现了很大的改变。在运输过程中，一系列的问题都已经被解决，新的技术也被持续地开发出来，这使得我国的铁路建设一直保持在世界的前列。随着中国铁路事业的发展，对铁路职工的要求也在不断地提升，这就要求铁路部门要用教育培训的方式来提升职工的职业能力，以适应社会的需要。

简介：摘要：随着现阶段我国铁路一再地提速，铁路整体素质也在不断地往现代化发展，但是在工作实践中不难发现，部分的铁路职工素质已经不能够满足现阶段铁路发展的现代化需求，因此在今后的很长一段时间内，铁路的发展不仅面临着发展加速和现代化管理的双重任务，还面临着铁路职工队伍素质建设的巨大挑战。基于此本文作者就以加强铁路职工职业道德教育策略探究为题，结合自身的工作实践，提出了以下几点见解，以期抛砖引玉。

简介：摘要：国铁集团党组于2022年底,出台《关于推动新时代铁路职工教育高质量发展的意见》，笔者通过深入基层车间、班组进行检查指导，组织职工代表召开座谈会，下发调查问卷等形式，就推进新时代铁路职工教育高质量发展进行了深入调研，找准存在的教育管理欠力度、技术学时欠时长、岗位演练欠精准等问题，剖析产生问题原因，制定切实有效的整改措施和途径，对加快推进新时代铁路职工教育高质量发展具有推动指导作用。