简介：档案管理人员要熟悉档案业务,认真学习、深刻领会和掌握档案行业标准,树立高度的工作责任心,积极参与档案学术研究,不断提高理论研究水平。档案工作者肩负着历史的职责,有义务将接收档案运用计算机管理,丰富科技信息资源,推动科研事业的发展。加强档案管理工作,必须大力提高档案管理人员的素质。政治理论知识扎实、档案管理专业知识深厚、科学文化知识广博,是一个档案管理专业人员比较理想的知识结构。

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简介：学校档案管理工作是事业单位工作的重要组成部分，是提高学校工作质量和效率的必要条件，也是校领导制定重要方针的重要参考依据。同时，档案管理工作在社会发展中的地位日益突出，使档案事业的发展面临新的挑战，因此，塑造高素质的档案管理人员是时代发展的迫切需要。

简介：市档案局针对市级机构调整、企业改制过程中档案部门人事变动较大的实际，在充分调研的基础上，于2005年3月21日至4月20日举办了全市档案人员上岗培训班，对94名档案人员进行了系统的档案专业基础知识培训，提高了参训人员的业务素质。

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简介：档案事业的发展急需大批的中青年档案干部尽快脱颖而出。而中青年档案专业人员素质的不断提高是搞好档案工作的重要保证。各层次的档案专业人员都应加强科学文化知识和专业理论的研究，加强业务技能的训练，提高自身的综合素质。

简介：从古至今,国家的兴亡、事业的成功、民族的兴衰莫不与“人才”问题紧密相联。清王朝鼎定中原后,为了政权的巩固,在“人才”的选拔任用上集历朝之大成,颇有创意。云南虽地处西南一隅,但在清王朝“人才政策”的影响下,俊逸之才也似点点繁星,点缀了清王朝的官场。这些脱颖而出的才俊之土为家乡赢得了荣誉。笔者在查阅了有关资料后,将他们的姓名一一开列于后,以示家乡不忘成材子弟之意。

简介：信息时代的飞速发展．对档案工作人员的素质提出了更高的要求，尤其是在知识密集、人才集中的高校．现代化的办公手段要求档案管理人员有较强的信息处理能力．既能广泛地接受信息．从中筛选有用信息，归纳总结规律．还要有一定的信息技术技能，有较强的时间意识和效率观念，提高工作生活节奏．适应现代社会的快速运转．义要有冷静的宏观综合分析能力，有较强的政治素质和业务水平。高校档案管理人才的培养．需要从以下几方面入手：

简介：今年是全面实施全市档案工作“十一五”规划的开局之年，为了贯彻实施“十一五”规划中提出的“加强岗位培训，搞好继续教育，不断提高档案人员的整体素质”的目标任务，同时满足我市档案工作的现实需求，西安市档案局于3月13日至4月11日举办了全市档案人员上岗培训班，区县档案局业务人员、市级机关档案人员、企事业单位档案人员124人参加了培训。

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简介：海外学历教育是学历教育的重要组成部分,人事档案管理中对国内学历教育应归档材料已有详尽规范,基本能全面反映求学期间的学习、思想等情况,满足人事考察的需要。但留学人员留学期间归档材料规定较为简单,且因为留学期间档案托管、滞留等原因,导致留学回国人员人事档案不能全面反映其各项能力。通过对留学人员人事档案现状及其存在的问题进行分析,针对存在的问题提出科研院所留学回国人员人事档案规范化管理建议。

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简介：各有关单位：为推进国家自主创新战略的实施，加强科技计划项目档案管理，全面提高科技计划项目档案管理人员的业务水平．保证科技计划项目档案管理工作规范健康发展，中国科技成果档案专业委员会定于2010年4月19日至4月23日在北京银龙苑宾馆举办全国科技计划项目档案管理人员培训班。由北京市科学技术委员会和机械工业信息研究院承办．现将有关事宜通知如下：

简介：钦州市档案局注重提高干部的政治和业务素质，全体干部获得馆员以上职称资格。最近全体人员入选由市委组织部、市人事局组织编纂由广西人民出版社出版的《钦州人才辞典》第一卷。入选《钦州人才辞典》，展示了档案人员的精神风貌，反映了档案工作取得的成就，对宣传档案工作，提高社会档案意识，

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简介：为纪念《中华人民共和国档案法》颁布15周年。9月5日,长春市宽城区档案局组织全区机关、企事业单位走向街头向市民宣传档案知识和法规。(宽档)

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简介：从去年11月份起进行的全省档案岗位培训评估工作至今年8月份止,已圆满结束,并取得好成绩。这次评估工作是根据湘档[1992]7号文件的部署,严格依照《湖南省档案人员岗位培训工作评估指标体系》和《评估内容及记分表》进行的。评估工作中,重点评估了地、州、市档案局承办的直属教学班,并具体听取了各单位的汇报,召开了有关人员、教师及学员座谈会,阅检了有关文字材料及办班条件。各

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