简介：1月23日,在鸡西市麻山区第十二届人大第五次会议上,鸡西市自然资源局麻山分局被授予2018年度“人民满意优胜单位”荣誉称号。

简介：摘要介绍了科研单位职工培训的几个层次。论述了科研单位力资源培训的必要性。阐述了当前科研单位人力资源培训存在的问题。针对实际问题论述了如何采取相应对策提升培训效果。在此基础上，提出应重视培训效果的评估。

简介：摘要所谓“档案管理的信息化”是指档案管理的模式由原来的以档案实体保管作为重点，转向以档案实体通过信息化形式向社会提供服务作为重点。实现档案实体的信息化，可以对档案信息资源进行分类、分析、提取和加工能提高档案管理效益。与传统的档案资料相比较电子档案更便于保存、修改和查询并且可以利用网络进行快速传递从而提高档案管理的利用效率降低档案管理成本。但是，当前的事业单位在进行人事档案管理时，仍习惯于传统的手工操作。有的单位即使已经安装了“人力资源管理系统”或“人事档案管理系统”也会因为系统功能的限制只把一些个人档案和信息输入计算机。在调阅档案和资料检索时，仍然只习惯于手工操作，所谓的“无纸化阅档”实际上并没有得到实施，档案管理不能适应时代的发展。

简介：摘要当前随着市场竞争更加激烈，建设单位在经济效益获取方面面临着更大的冲击，众多建设单位也加大了对工程项目管理的重视，并对其不断强化和完善。建设单位作为工程项目的投资者、开发者，其项目管理需要贯穿工程建设全过程，从策划决策、勘察设计、施工招标、施工过程到竣工验收等全过程的管理。本文对建设单位项目管理存在问题及其解决措施进行探讨。

简介：摘要“文明”是社会进步的重要标志，也是社会主义现代化国家的重要特征。因此，文明创建不可小觑，在全社会倡导文明意义重大。本文就地勘单位文明创建进行探讨，指出文明创建的意义及存在的问题，并提出文明创建对策，旨在为地勘单位进行文明创建提供参考。

简介：摘要加快检测单位的库存物资的周转，摸清盘活闲置物资，实现物尽其用，少浪费，少积压，减少资金占用，提高资金效益，加强物资的管理，缩短存储时间，强化存储费用的核算，合理组织物资的采购与供应，努力实现了“零运营资本”。

简介：摘要通过各种手段、方法、技能与知识使某一个工程项目达到所需求的标准的方式就叫做建设单位工程项目管理。一个工程项目的成功与失败决定于工程质量、施工速度、成本效益、安全保证等多个方面。本文主要对项目管理内容对建设单位的要求进行阐述，重点是对项目的质量、投资、进度等各项数据行进把控，从而认为只有不断加强工程项目的管理，才能够使工程达的综合效益达到最佳。

简介：[摘要 ]作为职业教育一线工作者，本文作者意识到职业学校的学生表现出来的行为问题、情绪问题大多源于他们不健康的心理状态。因此，研究者在班级管理中融入心理辅导，针对班级学生不同辅导需求提供不同级别的心理辅导。通过实践，探索学校心理健康教育的新模式。

简介：摘要本文通过对排污单位环境自动监控选型安装、建设联网、运行维护、数据修约和监督等环节易于发生的违法风险进行分析研究，对环境监控主体责任方和监管责任方分别提出相应的对策和建议，希望进一步降低排污单位监控违法风险，理顺监管机制，提高监管效率。本文着重对排污单位自动监控工作中易出现的问题和违法现象进行分析，并提出相应的对策和建议。

简介：摘要目的分析在医疗单位的日常管理工作当中，中药饮片的采购以及药库管理措施。方法对我院2018年1—12月期间中药饮片采购与管理出现的55例质量问题进行回顾性分析，并且进一步总结科学、有效的采购与药库管理方案。结果在55例质量问题当中，包括采购质量把控不到位、采购人员素质不高、药库管理松懈、入库查验不到位等多种类型。结论医疗单位中药饮片的采购以及药库管理工作在多方面因素影响下可能出现质量问题，相关单位与人员需要对出现的问题进行总结，并探讨科学的解决方案。

简介：

简介：摘要近年来，随着我国社会经济的快速发展，无法避免的就是社会矛盾，这给信访工作带来了一定的挑战，其面临着新的信访问题逐渐复杂，很难将其解决。所以，信访工作也逐渐受到国家和政府的重视，尽管我国的民族制度在逐渐完善，但是在现实的信访过程中，还存在多方面的问题。本文就对基层单位信访工作中存在的问题进行分析，同时提出有效的解决措施。

简介：摘要对事业单位来说，开展职工培训是非常重要的日常工作，借助培训不断完善员工队伍，能有效地推动事业单位各项工作的开展。在进行培训的各个环节中，需要掌握相关要点，提高业务培训的效果。事业单位不仅要充分认识各项教育培训的意义，还必须针对工作中存在的共性问题找出相应的解决方法。文章全面地梳理事业单位开展人员培训工作的情况，系统分析影响培训效果的因素，并在此基础上有针对性地提出建议，供参考。

简介：

简介：摘要随着社会的不断发展，关于退休人员的待遇问题得到了社会各界的关注。现如今，我国企业单位和机关单位的退休人员待遇存在着很大的差距，其根本原因在于企业单位和机关单位的薪资制度有所不同，这让诸多退休人员对这种差异产生了极度的不满。那么本文就以机关单位和企业单位的退休待遇为主体，进行研究和分析，并指出解决问题的实施策略。

简介：摘要：事业单位与社会其他机构单位的财产管理等社会职能相比较而言，具有较强的特殊性。事业单位的日常管理工作中，财务会计内部控制工作起到了关键性的作用，直接关系到事业单位的资金收集、分析和运用。内部财务会计控制在事业单位财政资金的使用过程中起到了不可替代的重要作用，这种控制方式涵盖了事业单位资金使用的全过程，可以有效防范各类风险，提升事业单位财务管理工作水平。但是，目前不少事业单位财务管理内部控制工作现状并不理想，给行政事业单位的正常运行及未来发展造成了负面影响。本文就 事业单位会计加强内部控制的措施展开探讨。

简介：摘要现在的单位外来人员的管理的方式效率慢，不安全，严重影响到单位的安全和业务形象，为从源头遏制不安全等因素的发生，增加工作效率，多角度分析及介绍“单位外来人员智能管理”模式，为改善外来人员安全生产局面、提高现场安全生产管控水平提供一种思路及办法。

简介：摘要： 变电站工程具有特殊性，对工程人员的技术水平和工程经验有着更高的要求。分包单位是工程总承包单位将承包工程的一部分依法发包给具有相应资质的承包单位的行为，变电站工程分包目的在于提高工程质量，把控工程进度，本文主要探讨了变电站工程分包单位工程管理的具体措施。

简介：在构建分数概念时,为了便于学生理解,因而临时创建了中间概念单位"1"。单位"1"的引进确实让分数的概念更容易被接受,也更有说服力,但也带来了新问题,究竟何为单位"1"?单位"1"与自然数"1"有什么关系?教材未做详尽解释,学生即使翻遍参考书,也没有解开疑问。

简介：摘要随着我国社会经济的高速增长，我国民航事业得到了飞速的发展，日益增加的民航班次给空中交通管制工作带来了巨大的困难，加强空管班组建设、提升服务质量成为当前空管部门提升空管系统安全保障的必经之路。空中交通管制单位的班组建设是一项较为繁复的系统工程，如何有效提升班组整体的纪律性、强化班组成员的业务水平、营造和谐的班组团队、提供高质量的管制服务是改进空管单位班组建设的主要发展方向。?