简介：摘要：国有企业组织人事干部队伍建设是一项系统性、长期性的工程。在推进企业改革发展的进程中，要始终以新时代党的组织路线为指引，打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组织人事干部队伍，进一步激励其担当作为，努力开创组织人事工作新局面，不断推动企业向高质量发展。

简介：摘要：组织人事工作是事业企业建设和发展的一项基础性工作，也是各级企业做好其他工作的关键。新时代院所组织人事工作要以此为根本遵循，突出组织人事工作重点，创新工作方式方法，从根本上提升效能，使组织人事工作处于一个高质量持续稳定发展的良好状态，为院所企业规范化建设夯实基础。

简介：摘要：相关条例明确了支部委员参与和维护集体领导、执行党支部决议、向党支部汇报工作反映情况、维护支部班子团结、遵守党支部工作制度规定等职责，作为支委，既要熟知自己的职责，更要树好三种意识、用好三种权利、处好三种关系，主动作为，充分发挥作用。

简介：

简介：领导干部是改革和建设事业的组织者、领导者，肩负着推动经济发展和维护社会稳定的重大责任。领导干部政治上的清醒与坚定．来源于理论上的深刻与彻底。理论根基的深厚与否，在一定程度上反映一个人理性思维层次、领导水平的高低。面对新时期、新任务，对各级领导干部的理论素质．提出更高更严的要求，因而．建设一支学习型的领导干部队伍就显得尤为迫切和重要。两年来，

简介：摘 要:企业想要实现科学发展，不仅要有一流的员工队伍，更重要的是要有一支一流的领导干部队伍。领导干部要充分发挥示范带头作用，增强做好领导班子建设和党建工作的责任感和紧迫感，不断加强领导干部队伍作风建设，为实现企业发展提供保障。

简介：监督权是宪法和法律赋予人大及其常委会的一项重要职权，其目的在于确保宪法和法律在本行政区域内得到正确实施，确保行政权、审判权、检察权得到正确行使，确保公民、法人和其他组织的合法权益得到尊重和维护。人大及其常委会监督权的有力行使，将直接影响到各方面工作的成效，关系着推动经济社会建设和社会主义民主政治建设。

简介：不断满足人们日益增长的物质文化生活需要,促进人与社会的全面、和谐发展,是科学发展观的本质和核心。民兵政治教育是做人的思想工作的,只要

简介：本文针对《马克思主义基本原理概论》目前实践教学中存在的问题,重点从教学内容、方法、考核等方面提出了相应的教改思路。主要思路包括:突出教学重点,凸显马克思主义思想魅力;搭建教学平台,深化案例教学;强化考核手段,促进实践教学。

简介：应对多种安全威胁、完成多样化军事任务，对干部队伍建设提出了新要求、赋予了新任务。旅团作为决策末端和落实一线，必须聚焦使命打基础、紧盯任务强素质、瞄准弱项搞训练，才能锻造听党指挥、不辱使命的干部队伍。

简介：创造高素质的地税干部队伍文／梅春柏信阳县地方税务局成立于１９９４年９月，现有干部职工１６６人，下设五股一室和五个二级机构，管辖全县２７个征收单位。自从税务机构分设以来，县局始终奉行“培植地方财源，服务地方经济”的宗旨，本着“奋力拼搏，争创一流”的指导...

简介：2018年是贯彻落实党的十九大重大部署的开局之年,河北迎来了历史性窗口期和战略性机遇期,全年工作任务十分繁重,全厅面对压力前所未有.我厅干部队伍忠诚负责、勇于担当,较好地完成上半年任务.万事以人为本.面对新形势、新任务,按照习近平总书记提出的建设忠诚干净担当的高素质干部队伍的新要求,我们要增强抓班子带队伍的使命感、责任感,明确用人导向,加强干部培养,选拔年轻干部,优化队伍管理,激发全厅上下干部队伍的活力,促进下半年工作优质高效推进.

简介：江泽民同志在“七一”讲话中指出:“中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去,中国能不能在激烈的国际竞争中始终强盛不衰,关键看我们能不能不断培养造就一大批高素质的领导人才。”在新的世纪,努力建设一支高素质的、能够担当重任、经得起风浪考验的干部队伍,是一项刻不容缓的政治任务。一、建设高素质干部队伍,是全面贯彻“三个代表”的必然要求生产力是最活跃最革命的因素,是社会发展的最终决定力量,而人是生产力中最具有决定性的力量。如何充分调动人的积极因素,关键靠高素质的干部队伍。社会主义的根本任务是发展生产力,增强社会主义国家的综合国力,使人民的生活日益改善,不断体现社会主义优于资本主义的

简介：实现国有企业三年改革与脱困的奋斗目标,需要加快培养和造就一大批能够跨世纪担负领导重任的中青年干部。如果沿用传统的机制,也可能选拔和培养一些优秀的年轻干部,但要满足经济形势发展的迫切需要,使优秀年轻人才脱颖而出,成批涌现,是不可能的。因而必须对传统机制进行改造,重塑干部管理与培养机制。传统机制的主要缺陷在哪里?概括起来就是:用人渠道难以拓宽,人才配置难以优化,能上能下难以操作,论资排辈难以打破,考核鉴别难以把握,培训提高不重实效。社会主义市场经济作为一种开放的、竞争的经济,它要求干部管理与培养工作从根本上摆脱计划经济的羁绊,摒弃封闭保守的思维和管理方式,从经济发展战略的整体角度筹划干部人才工作,与市场经济同频共振,从根本上适应市场经济的特有属性,大批量、高质量、快速度选拔和培养一批跨世纪的年青干部,最终形成人尽其才、才尽其用、人才辈出的局面。

简介：

简介：新经济组织党建工作一直是党的基层组织建设的一个重要领域，在巩固党的执政基础、提高党的执政能力、完成党的执政使命中肩负着艰巨的任务。在新形势下，如何进一步加强新经济组织党建工作，提高工作的有效性和针对性，将成为新时期新经济组织党建工作的重点。

简介：摘要：企业领导干部在重大战略决策和部门协调治理等方面发挥着关键作用。面对复杂变化的市场形势，只有打造一支具备较强综合素质与胜任能力的干部队伍，才能指挥企业更好地发展。除了要利用好企业提供的各种培训、进修机会外，领导干部自身也应始终树立学习意识、进取意识、创新意识，在不断的学习和实践中，循序渐进地提高综合素质，肩负起引领企业实现跨越式发展的重任。

简介：强化学习意识，建设学习型组织，是提高党员干部自身素质和执政能力、执政水平的客观需要，是完成全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会历史使命的客观需要。建设学习型组织，要求广大党员干部必须树立终身学习的观念，养成勤读书、勤思考的习惯，努力成为勤奋学习、善于学习的典范，铸就一支高素质的干部队伍。

简介：  摘要：党的干部队伍建设与人才工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。在新时代，面对新挑战，党的干部队伍建设与人才工作需要与时俱进，紧密围绕全面建设社会主义现代化国家这个总目标，深入研究新时代中国特色社会主义基本特征、发展规律和战略部署，为实现中华民族伟大复兴提供有力的组织保证和人才支撑。本文从党的干部队伍建设的内涵、人才工作的战略地位、新时代党的干部队伍建设与人才工作的创新实践三个方面展开分析，探讨党的干部队伍建设与人才工作的内在联系和重要作用，以期为党的干部队伍建设与人才工作提供一些有益的启示。

简介：摘要党的干部是党和国家事业的中坚力量。作为国民经济发展的中坚力量，中国特色社会主义支柱的国有企业，领导干部肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。迈步走在新时代，奋力开启新征程，持续深化改革，实现全面发展，领导干部是“关键少数”。在深入学习贯彻党的十九大精神的过程中，结合自己多年来的工作体会，我认为企业的部门领导干部要牢牢把握“德、忠、学、实、责、公”六字原则，不断提升个人政治觉悟和职业素养，在新时代里，体现新作为，取得新业绩。