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  • 简介:设计师和业主要拉家常。在很放松的状态下,业主表露出来的对一些事情的看法.能使设计师了解其生活习惯、爱好、品位等。只有了解了这些.设计师才能设计出业主想要的作品。

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  • 简介:不要以为高校的领导们脑袋有问题,他们何尝不知这些东西是有道理的。文中谈及国外大学向社会开放,一个根本出发点是大学花费了纳税人的钱,而在中国大陆目前的条件下,有多少政府官员能把纳税人当纳税人,有些甚至不把纳税人当人。照目前这种态势,大学向社会开放是不可能的,而所谓的建一流大学什么的,已经有很多人说过那纯属扯淡。NolSavage许多事情,不能够照搬西方,还得考虑中国国情。今年夏天,去汕头大学,见校园中有一个七、八人站在一起的青铜人像,横看竖看,总觉得不但人像的位置有些别扭,而且一个个人像都将手半伸胸前,显得十分滑稽。陪同的老师告诉我们,位置别扭是因为

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  • 简介:客户流失率是反映利润波动的一个精确的领先指标,它可以促使管理者关注那些造成客户流失的具体原因。通过从流失的客户那里收集反馈信息,公司可以发现自己的薄弱环节,并在利润开始下滑之前予以加强。——弗雷德里克·赖克赫尔德厄尔·萨瑟

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  • 简介:大学里要形成一种对失败宽容的气氛——著名经济学家厉以宁说,正是因为有了那么多人的失败经验才会有后来的成功,现行的规定不利于人才特别是创新人才的培养。

  • 标签: 经济学家 失败经验 创新人才 气氛
  • 简介:你是如何看待老师的评价的?观点一:老师的评价是一种希望班主任及任课教师的评价,可能为学生带来希望的指引。一所乡村小学一名10岁的小女孩,根本不懂什么是理想,对于未来做什么也是一片迷茫。那个时候一位代课老师当着全班学生的面说:'我看就这小女孩有出息,能够考上大学。'当时小女孩的家里很穷,经常因为交不起4块钱的学费被同学看不起,说实话小女孩很自卑。虽然在学校挺勤奋的,但

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  • 简介:国家发改委副主任张晓强指出:未来5年中国经济社会发展六大特征,北京大学经济学院教授萧灼基认为:中国目前经济运行并未出现异常,中国经济体制改革研究会副会长攀纲认为:中国的投资需保持20%左右的增长速度,银河证券首席经济学家左小蕾表示:中国经济过热和地方政府直接参与有关,中国社科院货币理论与政策研究室副主任杨涛认为:财政货币政策配合存在四大难点,商务部研究院博士梅新育表示:中国政府有权也有义务对外资加以约束,

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  • 简介:不当老板只想影响更多企业我们中国需要什么?我们需要职业经理人制度。一个企业生存发展的关键靠管理,职业经理人带来的是管理理念、管理模式。同时,希望企业不是一个人在管理,而是让每一个阶层都在参与管理,这就是职业经理人。很多人问我为什么不去创业,但是今天我不想。我希望通过自己的努力来改变中国职业经理人的现状,开辟出一条道路来。

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  • 简介:“现在有些媒体一有风吹草动就乱写,搞得我们这些人都不敢生病了。”——长虹集团执行副总裁李克兴对有关媒体报道该集团战略执行总裁袁邦伟辞职的事大为不满,辟谣袁邦伟只是在病休。

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  • 简介:“在战场上,后面大军追赶,你一个出生入死的战友走不动了,把他一个人扔下,他必死;背上他走,两个人一起死,你怎么办?”——新浪网总裁王志东将互联网比喻为战场,每时每刻都会发生上述残酷的故事。“倪像诸葛亮,决断英明,但手下干将却只能听命于其锦囊妙计,他们并没有被赋予锻炼的机会。”

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  • 简介:尊师重教是中华民族的传统美德,当教师节被各种昂贵的礼品裹挟时,不少人呼吁,请不要用私欲和贪婪玷污纯洁的师生情。教师之所以神圣是因为他们传授知识和做人的道理,在孩子世界观、价值观形成的过程中起到了重要的引导作用,是拥有一种默默无闻的奉献精神。所以在教师节,请给孩子一个机会让他们学会感恩,用自己的方式表达恩情。孩子亲手制作一个工艺品、画一张贺卡、写一篇赞

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