简介：依据内生贸易理论，交易效率的提高主要依赖于交易制度的改进，西南地区要实现“追赶型、跨越式”发展，就应完善市场体系，改进交易制度，提高生产效率和交易效率，形成自己的竞争优势。开展西南区域经济合作，西南各省区市各自着重发展各自的优势，将外生比较优势转化为内生绝对优势；调整产业结构，实现分工结构的高级化和现代化，增强国际竞争优势；按照“自由、公正、效率”的原则进行制度的改进；依据社会分工的规律，利用市场规模优势，推动产业集团化、规模化，以积极发展产业内分工。

简介：［摘要］高考“3+X”考试模式已经在四川省实行了几年。我们在教学实践中，总结出了一套行之有效的复习方法，取得了理想的复习效果。现就“3+理科综合”高考生物学复习教学中如何抓好关键、培养学生能力问题，谈谈自己的几点体会。

简介：高校学生资助工作在高校资助育人工作中占据着重要地位,发挥着重要作用。全面推进资助育人工作是高校思想政治工作的重要内容,加强贫困生心理教育在高校学生资助工作中是重中之重。高校资助工作受多重因素影响在对贫困生心理教育时在贫困生认定、评定、奖励和评估方面一定程度上存在着失范行为。以思想政治教育心理学为视角,探究贫困生心理教育缺乏的原因,提出可行性的对策对指导新时代高校资助工作加强贫困生心理教育工作,对增强新时代高校资助育人工作意义重大。

简介：相较于本科生的政府预算课程教学及财政学硕士研究生的其他课程,政府预算理论与实践研究生教学存在如何体现预算课程的学术性及实践性,如何应对学生本科专业背景的多样性及激励学生学习的积极性等难题。通过教学实践,本文提出依托教材,以专题形式开展教学、立足课堂,多样化教学方法、转变理念,严格预算课程管理等建议,以提高研究生预算课程教学效果。

简介：

简介：本文指出，科索沃是美国新战略构想的试验场，如果阴谋得逞，美国就会把这一原则应用到其它国家或地区；文中结合科索沃问题，就冷战结束后，我们在国际问题上流行的一些理论观念，诸如“多极化”、“和平与发展是时代的主题”、“经济全球化”、“摒弃冷战思维”等提出了新见解；最后，针对美国亡我之心不死，强调要以革命的“两手”，对付反革命的“两手”。

简介：本文考察了不同政府治理机制对于规制下级政府资源配置的不同效果。当资源配置信息难以证实时，拥有资源配置权的下级政府可能会为了私人利益而扭曲资源配置，从而拉大了社会收入差距，增加了社会治理成本。在以“官员监督官员”的政府内部治理机制下，由于监督者较易被下级政府俘获、权力庇护的存在以及监督效率的低下，其治理常失效。而以“舆论监督官员”的外部治理可较好规避上述不利情况，这使得外部治理成为中央政府的一个合意选择。这也为威权体制下政府选择性地开放媒体提供了一个解释。

简介：本文通过分析高职院校贫困生现状，提出了“四位一体”构建高职院校贫困生能力提升体系，通过建立由院系资助工作小组牵头，联合辅导员、学业导师、就业干事和心理健康教育老师为主的贫困生能力提升体系，从贫困生生活、学习、就业和心理等方面给予帮助，将资助工作转变为全方位、全员参与的资助育人体系，帮助学生通过提升个人综合能力，实现全面发展，最终摆脱贫困。

简介：摘要：一边是企业高喊“用工荒”，一边是毕业生惆怅“就业难”。为什么“用工荒”与“就业难”能如此矛盾地存在？课题组成员在下企业期间，深入了解了河北省中小企业的用工现状及问题，并结合目前高职院校毕业生就业存在的问题进行了调研，找出了我省高职院校毕业生就业难与中小企业用工难的矛盾点，并提出了切实可行的对策。

简介：摘要：基于新时代创新驱动发展背景之下，面对各中小企业管理的逐渐科学化，价值化，系统化，各企业在市场占比竞争的热烈需求，企业内部系统改革创新的需要，提高MBA研究生管理创新能力是国内MBA教育的必要一环。然而，现如今国内的MBA教育，依旧保持着原来传统的教育模式，其模式侧重于理论，研究生的工作实践应用技能严重偏差，创新教育发展欠缺，各个中小企业管理方面，实践操作严重不足。然而相比之下，国际总体MBA的教育招生方式较为完善，设置了明确的学生培养目标，以发展的眼光着重于创新管理教育建设，基于国内当下的MBA研究生培养创新管理的漏洞有一定的借鉴意义。由此，培养研究生方式的更新，教育方向的侧重，培养目标的明确，创新管理课程方面的优化，各机构合作交流机会的提高，培训研究生创新管理基地的设立，成为了创新驱动发展背景下MBA研究生管理创新能力培养的重要策略。

简介：摘要 中国企业步入高速成长之道,并迅速加入全球市场经济框架,也正是伴随着我国经济体制的改革而出现的。各国之间交易多以货币结算,使本币企业在换取外国所需要货币时,由于货币比价的不同而形成了汇兑风险,使中国的外国公司迅速发展受到多重因素的制约。因此，本文在研究汇率风险下远期外汇合约套期保值的对冲，更好地利用其进行避险操作。

简介：听过韩智力老师课的人,大概都不陌生他那极具口语化、形象生动、具体实际的风格。本届论坛上,作为年度十佳培训师的韩老师,不仅亲自登台接受了这项当之无愧的荣誉,还做了压轴演讲,精彩的压轴可谓将其韩式风格一以贯之,赢得满场喝彩!实话说,作为一个听众,听韩老师的课,是一件很轻松随意、很享受的事情,似乎是在不经意间,你就可以把握住他要演讲的主题,明白他要传达的意思,并且深受启发,因为他的话很直白,绝对不拐弯抹角,同时,基于他自己多年丰富的实践经验和智慧总结,那些平淡的话语中,实际上饱含了智慧和思考。可是,转而面对他演讲的速记文字,一个整理者却相当痛苦,好比深陷语言的汪洋,密集的话语好似全无逻辑,尽管字字珠玑,却没有办法串成珍珠项链。也许,这又一次印证了那句"一千个观众就有一千个哈姆雷特":尽管我对于韩老师的演讲有着上述感受,但是速记的指尖,却丝毫没有和我达成默契。大概,这也是人脑和机器的不一样,我因为附加了自己的思考,肯定对演讲的信息进行了筛选和过滤,去掉了旁枝末节,因此直达其演讲精髓,尽管不敢说全部领会了他的本意。但是速记却完全实录,客观上制造了一个文字的沙滩,整理者需要在沙中淘金,也就难怪觉得艰苦卓绝。在此,我只能结合自己的理解,呈现给大家韩老师演讲的主要的几个关键词:

简介：我国的实践证实，社会主义市场经济也象资本主义市场经济一样，不可避免地存在着价格风险。减少、规避这种风险，是国民经济正常发展的需要，也是作为独立的商品生产者的企业的内在要求。而要实现这一要求，则应进行制度创新，即建立期货市场，通过期货交易来实现套期保值...

简介：在我国保险业从高速成长时期逐步向稳步发展时期的转变过程中，人力资源逐步演变为保险公司在培育核心竞争力过程中需要投入的最重要的要素。促成这一转变的根本原因在于，在保险公司的保险产品设计与开发、营销、承保与理赔以及投资等各个环节，高速成长期的其他投入要素的贡献快速下降，只有人力资源才能够为保险公司提供持续的和有竞争力的增值服务。为此，在转型过程中，我国保险公司应高度重视人力资源的建设，努力通过人力资源的发现、培养、使用和尊重等，保证稳步发展时期核心竞争力的培育和形成。

简介：核能在全欧洲能源供应方面居功甚伟。在欧盟25个成员国中，13个国家共有148座核反应堆，产生的总电力达到125GWh，每年可生产电力850TWh，占欧盟总电力需求的35%.

简介：本文选取2010年至2015年小麦、玉米以及棉花的期货和现货周数据,利用GARCH模型对这三种农产品期货的套期保值绩效进行对比。对比发现：三者中棉花的套期保值绩效最好,玉米次之,小麦最差;与国外相同农产品的套期保值效果相比,三者的套期保值绩效都很差,均低于国际平均水平。为提高我国农产品期货的套期保值绩效,本文提出了相应的对策建议：加大期货知识宣传力度,提高农户和企业的参与积极性,完善整个期货市场的主体结构;增加我国期货品种,建立规范的合理有效的期货交易制度;建立规范化的大宗商品上市交易制度,完善相关的法律法规,加强对期货业的监管力度;政府要积极优化市场运行的外部环境,加强国际交流与合作。

简介：~~

简介：摘要：随着经济社会的发展，企业开始进入到一个新的转型期，具有不确定性、复杂性、动态性和开放性等特点。这对企业的人力资源管理提出了新的挑战。本文以“经济转型期的人力资源管理策略与实践”为主题，探讨了在当前经济转型时期下，企业应如何制定切实可行的人力资源管理策略，有效地吸引、培养和留住人才，使企业能够在竞争激烈的市场环境中获得持续发展。

简介：摘要：为解决现代企业运营发展难题，本文将以“金税四期”为背景，围绕企业内控管理展开研究，重点阐述了金税四期的相关含义，深入分析出金税四期对企业内控管理带来的影响，最后从几个方面出发，提出关于新政策背景下，企业开展内控管理的有效路径，旨意在健全企业内控管理体系，优化管理效果，促进金税四期的更好贯彻落实，希望能够为相关人士提供有效参考。

简介：摘要：随着我国经济的迅速发展，无论是民营企业还是国企，其人力资源都将成为我国最宝贵的人才资源，并在今后的发展中发挥着举足轻重的作用。在当前的社会经济结构中，国企是我国国民经济的主体，因此，要在今天的市场竞争中保持生存，必须在人力资源管理上不断地寻找突破与创新，注重对人才的培养。但是，当前国有企业在人才培养上还存在着许多问题，这些问题已经成为制约国有企业长期发展的重要因素。