简介：

简介：前不久,由商业周刊《福布斯》发布的2002年度世界亿万富豪排行榜显示:2001年由于受全球经济下滑和"9.11"事件的影响,超级富豪的数量由538人减少为497名,他们的财富减少了2000亿美元.今年的富豪分布在43个国家,名列排行榜的巨富财富都在10亿美元以上.美国是巨富人数最多的国家,共有243人,而且前10名中有9名是美国人.欧洲居第2位,共有富豪121人.微软公司创始人比尔·盖茨连续第8年雄居榜首,但他的净资产已从587亿美元降至528亿美元.财富使富豪闻名于世,而财富来源于创新.

简介：《蓝海战略》作者反复强调．蓝海的核心所在不是技术创新．而是基于价值的创瓤开创蓝海不等于技术创新电脑业中的蓝海不是靠技术创新开启的．而是通过将技术与买方看中的元素相结合而开创的。那么．技术创新在开创蓝海中的作用又是如何呢？在书中极少看到相关的表述。

简介：这些创新企业，有的概念初成；有的雏形已现；有的渐行渐远，已走在持续变革的路上。行程的多与少并不重要，重要的是，这是一批有激情的企业，这里有一批有激情的企业家，他们在用自己的力量，注释着印刷业可能的未来。

简介：浅谈国际金融创新中的融资工具创新陆海英在过去的几十年间，国际金融市场经历了巨大变化，各种新的金融手段和金融方式层出不穷，推动了国际金融市场在世界范围内的迅猛发展。这些金融创新将一国单独的金融业务往来与世界联为一体，使国际间投资、融资及各种交易手段越来...

简介：面对钢铁企业的“市场寒冬”，2012年以来，武钢掀起了全员自主创新活动的热潮。

简介：这次，我们把目光放到最具创新气质和成果的美国。提到“美式创新”，什么会是关键词？跨界融合、关注价值、气氛营造……在美式创新中，具深刻意义的是美国民族精神造就了美国人勇敢与冒险的精神，锻炼了美国人乐观进取的性格，也催生了实用主义的哲学观。它不仅仅体现在每个“以人为本”的产品创新中，也体现在企业创新氛围和文化的建立中。

简介：摘要：新时代办公室管理工作面临着新契机和挑战，同时办公室管理模式也发生了巨大的变化。因此，对于新时代发展的要求，办公室管理工作想要更好发展，需要深刻认识办公室管理工作的作用，并且解决管理工作期间的问题。本文针对其存在的问题，提出新时代办公室管理的策略，以此促进企业更好的发展。

简介：当代社会资源的配置,围绕金融行业为核心展开。金融创新与科技创新相结合,对于提高企业自主创新能力、推动行业发展、增加社会福祉、实现创新型国家都有重要而深远的现实意义。本文分析金融创新与科技创新的耦合关系,构建金融创新与科技创新的耦合协调度模型,并以新疆为例进行实证分析。指出新疆金融创新与科技创新的耦合协调度随时间的增长呈现出逐渐增加的趋势,且科技创新的发展速度稍快于金融创新,金融创新的发展速率较快。

简介：家园式团队创建工作是建设和谐企业、促进企业全业务经营转型的需要，也是调结构、促管理、抓发展工作的重要内容，几年来中国电信浙江公司以建“四小”、创“六好”为目标的农村家园式支局创建活动已经取得阶段性成果，

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简介：大众汽车大众汽车是电动车行业的后来者，但致力于制造“消费者买得起的电动车”．并且一开始便和中方合作伙伴“捆绑”在一起，为其在中国市场后来居上创造了可能。模块化战略同样是这一电动车发展模式的基础．自2010年起，大众集团彻底颠覆原来的平台战略．根据目前公布的计划．大众将于2013年或2014年在中国生产电动车。

简介：扫黄之风从线下实体的东莞蔓延至互联网等虚拟空间，一向被称作“纸巾厂商们的最爱”、“宅男必备”、“爱情动作大片聚集地”的视频软件“快播”遭到前所未有的危机，

简介：三峡大坝左岸工地,由中国水利电力第八工程局安装调试的2号机组和3号机组先后成功并网发电。在工地上,记者与中国水电八局的副总经理佘其年有一段对话。记者:参与建设这个人类历史上最大的水利工程,是很多人梦寐以求的。你们靠什么赢得了这次机会?佘其年:如果把1952年看成我们的起点,那么我们50年来承建或参与建设的190余项水利水电工程,无疑是我们进军三峡的最具权威的通行证。这种由历史铸就的辉煌,不是短时间内单纯靠技术或资金可以达到的。这是我们得以战胜强手而成功夺标的前提。记者:全局13000名员工,加上10000多名离退休人员,光是工资和福利的支出就不是个小数字。在你们创造辉煌的时候,是不是同时感到了很大的压力?佘其年:有些历史包袱我们一下子也解决不了,需要时间。我们不能停顿,只能不停地创新,超越自己。我们搞工程的,三峡完工了,下一个目标是哪里?不能等米下锅。竞争这样激烈,如果我们不去适应市场,拿不出新点子,就会被淘汰出局。市场竞争不会因为你是国有企业而一路绿灯。这一段对话让记者印象深刻。即使像水电八局这支扬名全国的三峡“水电湘军”,他们的生存和发展仍然有着常人难以想象的困难。

简介：再利用除了节省成本外还提高了创新者的产能（以更短时间做完更多事）．因而成为快速创新的宝贵工具。

简介：国家发改委就业和收入分配司卢春山日前提出，与国外竞争对手相比，我国流通业普遍存在“小、弱、散、差”的缺点，流通业组织化程度比较低，经营成本高，服务缺乏特色，亟待加速发展，进行改革和创新。

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简介：当网页、微博、微信的自媒体，纷纷为商家乐用时，一个个新课题对商家产生新的考量：自媒体是用来自娱自乐，还是用来打开市场？打开市场是做企业广告，还是做社交媒体？

简介：你对团队成员的能力充满信心，但是总觉得他们不能提供足够多的新点子。这很正常，因为组织能力与组织创新力并没有必然的联系。商场的变化太快，当你意识到顾客变了，对手变了，行业变了的时候，你可能已经变得落伍。所以你需要采取以下措施．从现在开始培养创新、前瞻的组织文化：

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