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简介：摘要目的分析健康教育在妇女保健服务中的作用，以此达到保障妇女身心健康的目的。方法采取2014年8月~2015年9月来我院妇产科就诊的200例妇女为研究对象，随机分为两组，即分为观察组和对照组，每组100名患者进行实验，观察组采用健康教育，对照组采用常规临床护理，比较两组护理效果及满意度。结果2组总有效率相比，观察组为95.00%，对照组为80.0%。比较2组统计数据差异显著，有统计学意义（P＜0.05）。结论在妇女保健服务中大力开展健康教育，能有效提高广大妇女对保健工作的支持与理解，使广大妇女从思想上转变观念，掌握自我保健知识，改变日常生活中的不良习惯，加强抵御妇科疾病的防范意识，养成健康的生活方式，对于保障妇女身心健康，维持家庭和谐具有重要意义。

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简介：摘要目的了解2015年德阳外国语学校小学生健康与营养情况，及时对存在的问题进行有效的干预。方法根据2014、2015年在校小学生体检的视力、体重、疾病情况等数据，使用EpiData3.0软件建立数据库并进行双录入，一致性检验通过后使用spss11.5软件进行统计分析。结果2015年1905名小学生任然出现了营养不良和肥胖同时存在的“双峰现象”，其中营养不良为0.52%，超重为3046%，肥胖为11.12%。结论应该及时提出并采取强有力的营养干预措施、全面保障小学生的身体健康，确保小学生身体健康茁壮成长。

简介：摘要目的分析小儿营养不良健康教育及保健方法。方法选择本社区2013年4月～2016年4月期间收治的营养不良患儿84例，随机抽取42例作为研究组，给予健康教育及保健指导，剩余42例作为对照组，给予常规护理，观察临床治疗效果，对比两组患儿的治疗时间。结果研究组患儿临床疗效高于对照组，治疗时间低于对照组，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论临床治疗营养不良患儿时，给予健康教育及保健方法指导后，可提升治疗效果，促使患儿尽早改善营养不良状况。

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简介：摘要目的观察研究心理干预对外伤性鼓膜穿孔患者的心理护理措施及其影响。方法选取2014年01月～2015年12月我院收治的外伤性鼓膜穿孔患者88例，按照随机数字表法将其分为观察组和对照组，两组各自44例患者，对照组患者我院护理人员采用常规护理方式，观察组患者则在常规护理的基础下对患者进行心理护理，对比两组患者被护理之后的总体满意度。结果进行基础护理对照组患者的总体满意度为93.17%，观察组患者的满意度为87.11%，两组间数据比较差异具有统计学意义（P﹤0.05）。结论对外伤性鼓膜患者进行心理干预，可以有效的增强患者治疗的依从性且治疗效果显著，可在提升患者的满意度，值得在临床上推广应用。

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简介：摘要目的分析心理干预在无痛人流术术前的临床效果。方法选取我院在2016年1月至2016年4月我院接收的90例需行无痛人流手术患者作为本文研究对象，将其按照护理方式分为观察组与对照组，两组各45例。其中，对照组患者采用临床常规护理模式进行护理，观察组采用术前心理护理干预措施，对两组患者的临床护理满意度及手术综合指标展开观察与对比。结果经临床护理结果得出，对照组患者的临床护理总满意度要明显低于观察组患者，组间结果差异明显，具有统计学意义（P<0.05）；在手术综合指标上，观察组患者的手术时间及术中出血量均少于对照组患者，组间结果差异明显，具有统计学意义（P<0.05）。结论针对无痛人流术患者给予术前心理护理干预措施能够有效缓解术前不良情绪，提高患者术中配合度，使患者手术得到顺利开展。

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简介：摘要目的分析喉癌术后放疗患者的心理，针对其影响因素，探讨有效的护理对策。方法选取我院2012年3月~2015年8月期间收治的52例喉癌患者作为研究对象，进行问卷调查，参考焦虑自评量表（SAS）和抑郁自评量表（SDS），评价不同手术类型、文化程度、经济条件、疾病认知程度以及家庭和社会支持等情况下患者的心理状态，同时进行影响因素的Logistic回归分析，针对性采取护理对策。结果患者对于疾病认知程度以及来自家庭和社会的支持影响着心理变化，经护理后，其患者的SAS评分和SDS评分明显降低。结论针对喉癌术后放疗的心理压力，针对其影响因素，给予相应的护理干预措施，以改善其心理状态，促进其术后恢复。

简介：摘要近年来，肿瘤患者日益增多，随着优质护理服务和社会、经济的发展，对肿瘤护理工作也提出了更高的要求，给护理人员造成一定心理压力。而对于刚上岗的新护士来说心理压力会更大，作为肿瘤科的新护士面对的是肿瘤患者、肿瘤晚期的临终患者和将要失去亲人的家属，她们肿瘤专科理论和操作不熟悉，沟通能力欠缺，护患关系容易紧张，由于职业性的危害不敢接触化疗药物，肿瘤临终患者又害怕濒死期的护理等，这些都导致肿瘤科新护士的心理压力大，严重影响其身心健康和护理工作质量。张晓楠1研究发现，肿瘤科护士的焦虑水平普遍高于常模。甘宜芹2在对护理肿瘤临终患者护士的调查发现，有77.8%的护士有离职意向，14.8%有强烈离职意向。所以我们要重视和关注肿瘤科新护士的身心健康，采取积极有效的应对方式，缓解各方面给予她们的心理压力，顺利的度过适应期，减少新护士的离职率。