简介：初生仔猪是指从离开母体至断奶这段时期的猪，具有与成猪不同的生理特点，主要表现为：生长发育快，代谢旺盛；消化器官不发达，消化腺机能不完善；缺乏先天性免疫力，容易生病；调节体温的机能发育不全，对寒冷的应激能力差。由于这些特点。造成仔猪难养，成活率低，所以养猪户应加强这一时期的仔猪的饲养管理，以提高其成活率，降低生产成本，提高经济效益。具体管理有以下几点：

简介：现代企业是从事生产、流通、服务等经济活动,向社会提供产品或劳务,满足社会需要并获取赢利,实行自主经营、自负盈亏、独立核算,具有法人资格的经济组织。现代企业管理是依据经济规律,运用科学思想、组织方法和手段,创造最佳经济效益的过程。企业管理理论随着生产技术的发展和生产社会化程度的提

简介：企业产品的质量问题已超越单纯的经济领域,不仅是技术和方法的问题,它涉及到经济、社会、心理、体制、观念等整个社会的质量文化。进人新世纪以来,人们对食品和生态环境的安全性越来越担忧,特别是抗生素残留的问题更引起世人的关注。在欧洲及至全球都掀起一个"反抗生素"浪潮。早在70年代,东欧及苏联就提出禁用青霉素、链霉素、四环素及新霉素作为饲料添加剂。欧盟15国也决定从1999年禁止在饲料中添

简介：近年来．我省农村的养鹅业有了很大发展。尤其在我省西南部的六安、安庆等地涌现出了大批的规模养殖户。但许多农户普遍以放牧为主，即使是圈养，也往往饲料单一，管理粗放，据笔者了解，许多养殖户未能全面了解鹅的生活习性及消化生理特点，未能在饲养管理中采取有效措施，从而影响了养鹅生产的经济效益，为此，笔者认为，广大养鹅户应该熟悉鹅的生活习性及消化特点．

简介：三月是乍暖还寒的季节，然后逐渐变暖。春天一到，犬体的污垢及冬毛逐渐脱落，开始换夏毛。被毛一天约长0．05毫米，脱掉旧毛长新毛时，身体需要充分的营养，每天早上必须用梳子或刷子将脱落的毛清除，对犬全身体毛须经常进行梳理。

简介：前一时期盛行的现场“5S”管理，即整理、整顿、清扫、清洁、素养；营销“5S”只是笔者的引申义，可理解为“整理、整顿、协调、维护、卓越”。营销“5S”管理包括市场5S管理、客户5S管理、产品5S管理、营销代表5S管理。

简介：企业要做好渠道的管理工作，必须在渠道规划、建设、维护和调整等方面强调有效性原则、整体效率最大化原则、增值性原则、分工协同原则、针对性竞争原则和动态平衡原则以及可持续发展原则，具体论述如下：

简介：茶园开园前的技术管理杨元洲，杨波就我省目前的茶园情况来说，茶园开园前的技术管理，是指春茶采摘前对茶树采取的一些茶树开园前的培管措施，它是茶园常年性生产耕作的开端．其目的是为茶树全年生长发育提供物质保障，促使茶树早生快发提高春茶产量和鲜叶自然品质．主要...

简介：肉种鸡预产期是一个非常短而关键的阶段，技术性和技巧性都极强。此阶段饲养管理的好坏，对于母鸡能否适时开产，达到较高的生产水平，维持较长时间的产蛋高峰期，以及以后的蛋壳品质都有决定性的影响。笔者结合多年的生产实践总结如下：

简介：北极狐与赤狐、银黑狐比较。有其本品种的特性，所以在养殖过程中也应给予与赤狐、银黑狐不同的饲料条件和管理措施。笔者根据各地饲养北极狐的经验与做法，现将北极狐的饲养管理技术要点介绍如下：

简介：由全国企业管理现代化创新成果审定委员会和中国企业联合会管理现代化工作委员会，共同对外发布了一份对国内外企业管理创新最新趋势的跟踪报告。该报告全面阐述了商业环境的稳定性、确定性、可预测性已经被变革性、不确定性、不可预测性所代替的同时，国内外企业在管理理念的指导下，顺应时代变化进行了许多管理变革，它呈现出了八大趋势。

简介：随着新经济浪潮的到来。知识管理正以其不同于传统管理方式且更可以快速创造企业新竞争价值的特质，吸引着企业高层决策人士的注目。

简介：仔猪是养猪生产的物质基础，是发展数量、提高质量和降低生产成本的前提。在养殖业生产中，因初生仔猪营养供应不均衡、饲养管理水平低下，造成仔猪成活率较低的现象时有发生。因此，保持初生仔猪均衡的营养、提高饲养管理水平成为了现代高效养猪业发展的关键。本文就初生仔猪的营养与饲养管理作一简单介绍．

简介：随着市场竞争的加剧，绩效管理已成为每个企业发展不可忽视的重要因素。绩效管理之所以重要，是因为它的成功与否，不但涉及企业在市场中的竞争力，甚至影响到一个企业的存亡，因此对绩效管理的探讨也成为众多企业家的热门话题之一。作为企业的管理者，在对员工的绩效管理中应做些什么呢?

简介：畜牧业经纪人的出现，有利于解决农牧民畜产品“卖难”问题，大大的提高了农牧民的养殖热情，是一件促进畜牧行业发展进步的好事。2004年8月28日，国家工商行政管理总局局务会议公布、施行了修改后的《经纪人管理办法》(国家工商行政管理总局令第14号)。本刊现全文刊登，以便广大养殖户和畜牧经纪人了解这一新的政策。

简介：(编者按)不知从什么时候开始,"以人为本"、"尊重人的价值"等诸如此类的醒目标语以极高的频率出现在我们的视野中;不管是在工作中还是生活中,这多少让人们感到欣慰.曾几何时,人只作为一种能力资源分布在每个企业中,企业重视的是人的能力而不是人本身,人的自身价值及潜力无法得到真正体现和发挥.21世纪是人才的世纪,也是人力资源革命的时代.不管是对于社会还是对于企业,以人为本,尊重人本身的价值,都将意味着一种进步.

简介：今年我国高致病性禽流感疫情出现的部分省区多点散发，局部地区连片发生的态势，再次向人们发出警示：加速推进兽医管理体制改革迫在眉睫!新疆重组动物防疫体系工作推进快、抓得实，很值得其他地方借鉴。

简介：无论你是怎样去管理。都是要解决人的管理问题，人是最活跃和最难以控制的对象，一旦让他们心满意足。就会产生巨大的能量,让企业充满活力。本文从制度、企业文化等7个方面阐述了分公司的管理。希望能给业内管理者以启示。

简介：本网记者从9月20日在长春召开的全国农业产业化工作会议上获悉，我国规划5年时间使40％的农户进入农业产业化经营领域，来自产业化经营的户均增收1800元，农产品加工率达到50％以上，培育驰名商标100个以上。

简介：这次会议是一次协会的年度工作会议。今年年初，饲料行业遇到一些新情况、新问题，需要大家交流沟通，以便认清形势、采取对策、团结拼搏、战胜困难、做好工作。这次座谈会上，张子仪院士和甘孟侯教授作了学术报告，多位副会长和企业的领导同志讲了很多很好的意见。根据会议的讨论和会前我们的调查，现就贯彻十六届三中全会精神，推动今年饲料工业的持续、协调发展讲几点意见，供大家参考。