简介：摘要：本文探讨了建筑技术质量监督体系的建设与优化问题。文章首先分析了当前建筑技术质量监督体系的发展现状及其面临的挑战，包括技术更新迅速、监督手段单一以及信息化水平不高等问题。接着，提出了针对性的优化策略，包括加强监督制度建设、提升监督技术手段、推动信息化建设等。最后，通过实际案例分析，验证了优化策略的有效性，为进一步完善建筑技术质量监督体系提供了有益的参考。

简介：摘 要：最近我国提出了“新质生产力”。什么是“新质生产力”？所谓“新质生产力”就是科技加绿能，寻求科技的自立自主。如何促进新质生产力的发展呢？推进新质生产力的发展要大力增加资金投入；走市场化的科研之路；加强基础科学的研究；4.搞好科研的国际协作；创新科研体制。   

简介：摘要：思想政治工作作为我党优良传统，是事业单位一切工作开展的生命线。随着当前我国事业单位的可持续发展，以人为本的管理模式已经获得了广大政工工作人员的认可。越来越多的事业单位认识到事业单位的兴衰成败和生存发展，归根结底取决于员工的创造性、主动性和积极性。因此，事业单位在当前政工工作提质增效的改革期间，更需要坚持以人为本的优化调整政工工作方式与方法，以便更为充分的调动全体员工做事积极性和主动性。文中在围绕事业单位政工工作提质增效的策略进行研究时，主要从事业单位政工工作当前工作改革需求角度入手，深入分析事业单位政工工作提质增效的切入点与方法等。

简介：摘要：本论文旨在探讨采油厂提质增效工作及其效果。通过对采油厂提质增效工作的研究，我们将建立一个主要论点，即采用一系列改进和创新的措施可以提高采油厂的生产效率、资源利用率和产品质量。我们将详细分析这些措施的实施过程以及在提高采油厂效益方面所取得的显著成果。通过改进工艺流程、优化设备配置、提高能源利用效率以及采用先进的监测和控制技术，我们能够实现资源的更加可持续利用，减少废物产生，提高产品质量，从而为采油厂的可持续发展做出贡献。

简介：摘要：本文介绍了重庆长江定向钻穿越的基本情况，择其扼要介绍了施工中的成功经验及关键点、注意点，并根据重庆长江长距离泥石穿越经验提出了几点建议。供业内同仁参考，起到抛砖引玉之作用。

简介：摘要：人才培养是企业创新发展的本质要求，一流人才是一流企业最显著的标识。面对公司严峻的经营形势和短时期无法扭转的亏损局面，提高人力资源效率效益是保障企业和员工根本利益的不二选择，全面构建“服务型、牵引型、支撑型”技能等级评价体系建设更符合国家职业资格认证改革和企业用工结构的需求，充分利用技能等级评价有效推动企业人力资源建设，有效提升技能等级评价质量。

简介：

简介：摘要本深基坑工程周边环境复杂，土质条件差，施工难度大。阐述了内撑式围护结构施工方法，在施工时对基坑及周围建筑的位移、沉降进行及时监控，保证基坑施工安全。

简介：摘要：随着中国特色主义建设的不断推进，新时期加强国有企业的党建工作建设极为关键。党的十九大报告对基层党组织的职能进行了重新定位，指出要宣传党的主张，执行党的决定，学习群众力量，推动国有企业改革发展。国有企业是国民经济发展的支柱，也是党的重要执政平台和基本保障之一。在新时代的发展下，面对复杂的形势，国有企业需要不断完善基层党建工作，学会适应时代发展开展党建工作，积极承担建设社会主义的使命，不断增强自身的责任感，凝聚企业全体人员的凝聚力和战斗力，为国有企业发展注入更多活力。

简介：摘要：2023年乌海市包钢万腾钢铁有限责任公司360㎡烧结机工序通过与高校合作、设备改造、工艺优化等多种举措的实施下，实现烧结矿矿质大幅度提高，能耗大幅度降低的目标，最终实现铁水成本降低约52元/t。

简介：摘要：近年来，随着中国城镇化的快速发展，城市建成区范围迅速扩大，与之同步进行的是城市地下排水管网的快速建设。为保证排水管网建设质量和综合效益，本文重点对城镇给排水管网建设进行分析。

简介：摘要“青春江电”微信公众号平台于2016年7月正式开通，该平台由共青团湖北华电江陵发电有限公司支部创建并负责运行维护，目前已开设青工风采、技术讲堂、团青两学一做、美丽江电、微心灵、文体最前线等特色栏目，坚持打造富有正能量的团青主流舆论场，积极传播江电好声音，传递江电正能量。截止2016年11月4日，该平台共编辑推送各类图、文、视频信息26条，现有“粉丝”160余名，图文页阅读数累计7000余人次。

简介：摘要隧道是集团公司的品牌产品，推行隧道施工管理标准化是决定项目成功的关键原因。隧道施工管理要按照“五化”要求，全面推行“十项控制”、“十项推进”、狠抓“七抓七重”，形成系统控制能力+技术研发能力+专业发展能力三大能力，最终实现行业领先、中交第一、一体化建设、系统专业管控目标。

简介：摘要随着我国经济的不断发展，越来越多的环境问题也不断地突显，人们也越来越意识到保护环境的重要性。在我国的第十三个五年规划实施期间，对于生态环境与经济共同发展提出了更高的要求。在这个过程中，我国各个地区在不断发展经济的同时，对于环境的保护工作也需要大力的推进。在这之前，人们大多都是“靠山吃山，靠水吃水”；在这之后，人们更加意识到青山绿水的重要性，从而开始大力的对青山绿水进行保护。在这样的情况下，环评质效的要求就需要得到改变，原有的管理制度已经不能够满足现在的要求，在未来的发展过程中，各个地区都要将经济发展与环境建设进行协调管理，在评价制度管理方面，要将现有的管理制度与现在的实际的情况相结合，从而得到更加符合实际的环评质量以及效率的管理制度。

简介：摘要重质油悬浮床加氢催化剂经历了非均相固体粉末催化剂和均相分散型催化剂两个过程,均相分散型催化剂又分为水溶性分散型催化剂和油溶性分散型催化剂两类。非均相固体粉末催化剂催化活性较低,而且致使尾油中含有大量的固体颗粒,处理和利用困难较大。分散型催化剂分散度较高,比表面积大,催化活性高,性能优越,是一种较为理想的催化剂。

简介：摘要：随着经济的发展，市政工程发展迅速。给排水管道工程在市政道路的发展中具有重要的地位与影响力，通过对给排水管道工程的合理设计，可以确保市政道路工程的整体质量。在设计前，需要相关工作人员结合工程项目的施工标准与要求以及各项设计要点，对施工现场进行详细勘察，通过对现场相关信息与数据的分析，全面掌握市政道路工程项目的实施情况，为后续工作的开展与实施提供有利条件，从而全面提升现代化城市的水环境品质，为人们营造良好的生活环境。

简介：摘要供电企业应以客户需求为导向，进一步简化业扩报装手续，优化流程、缩短周期，拓展业扩服务渠道，全面提升业扩服务质量和效率。通过进一步明确各部门责任分工，细化各部门间服务时限，提高供电方案勘察、竣工验收、装表接电等各环节速度；通过优化业扩报装管理流程，健全全过程管控机制，强化流程时限管控，确保各环节流转顺畅；通过主动与政府重点项目对接，设立重点项目专责人，开展主动上门服务，做到早介入、早沟通、早行动，失去各专业及时响应，促进政府招商引资等重点项目早用电。

简介：　摘要：企业开展降本增效工作的目的，不仅是为了降低生产经营过程中涉及的所有经济活动经费，还包括通过各种途径使经营效率、效果、损耗以及综合利用率方面带来收益，最终为企业建立起长远的成本优势，提升企业的市场竞争力。本文以设备管理提质增效工作为主要研究内容，对设备管理提质增效工作有效性提升总结出几点可参考的建议措施。

简介：摘要随着社会的不断进步，人民素质的不断提高。党建工作也要不断的贯彻落实到实处。一个企业如果想要更好的发展，不断地提高工作质量与工作效率，就要顺应新的形势，加强党建工作，不断地给员工灌输党建工作的各种理念。本文探讨企业如何顺应新的形势来发挥企业的综合战斗力，增强企业的工作质量与效率，促进企业的美好发展。

简介：摘要新时期，随着地铁企业的不断发展，员工技能培训已成为人员管理的重要内容。人力资源作为最宝贵的资源，是提高企业绩效、解决业务问题的重点，而培训工作是提升员工知识、技能、素质的重要手段。在企业培训体系的建设过程中，随着企业对员工技能水平的不断提高，培训工作的目标也在不断发生变化，培训工作的三大要素———“人”“资源”“管理”的工作重点也需要进行相应匹配。本文就员工技能培训三阶段的质效提升策略展开探讨。