简介：摘要：加强设备管理，提高设备本质化安全水平，是确保设备安全高效运行的重要基础。要通过推进设备本质安全化、设备使用与运行安全化、设备安全管理创新、设备安全培训教育标准化，切实提高企业设备安全管理水平。 

简介：

简介：摘要：后勤管理工作对于国有企业发展来说，是保障其正常运行的关键。国有企业后勤管理是一项非常繁琐的工作，它能够促进国有企业发展、提高企业市场占有率、提高企业竞争力，因此后勤管理工作的开展对国有企业健康发展具有十分重要的意义。国有企业在具体开展后勤管理工作的过程中一定要采用相应的技巧，加强对企业内外部资源的优化配置，通过这种方式更好地满足企业发展的需求。在国企作为市场主体的地位逐渐明确的大背景下，一些与国企联系相对紧密的后勤职能逐渐被提上改革日程。总的来说，国有企业后勤管理工作同时兼顾管理职能和服务职能，其中涉及到物资管理、设备管理、环境管理、生活管理等各方面的内容。对国有企业后勤管理部门来说，必须通过合理对资源进行配置的方式，进一步推动国有企业发展，为国有企业可持续发展提供有力的后勤保障。

简介：摘要：加强企业安全管理工作，要从日常安全管理入手，层层落实安全生产责任，夯实企业安全管理基础，推动安全管理提质升级，提升员工安全素质，加强企业安全文化建设，切实提高企业安全管理水平，为企业高质量发展奠定坚定安全基础。

简介：摘要：做好电网企业的安全应急预案工作，确保电网企业在安全状态下运营，更好地服务于经济建设和生产生活，这是电网企业的重要任务。在做好常规安全问题排查的基础上，在电力生产与供电服务过程中，运用现代信息技术做好安全应急处理；在突发自然灾害或其他事故时，能够及时进行安全有效的应急处理，保障电网企业的安全正常运行，这也是电网企业应当具备的基本能力。

简介：摘要：矿山企业和其他企业类型有所不同，其企业的生产经营难度更大，从宏观角度来说，要想建立一个健全的安全管理模式难度较高，这就需要各企业不断总结管理工作经验以及实践过程中经常遇到的问题，使得安全管理模式更加贴近企业实际的经营状况，其有效性和针对性也会更强。鉴于此，本文对矿山企业安全的管理工作进行了分析探讨。

简介：摘要：近年来在党中央和国务院的高度重视和社会各行业的不懈努力之下，重大、特大安全事故的发生率呈现持续下降趋势，但是安全隐患依然要引起各行业的重视，尤其是对化工企业来说，在其生产过程中涉及到的危化工工艺，利用到的原材料具有高度危险性，极容易引发安全事故。这就需要化工企业提高应急管理能力，对突发事件能够及时、及快、高效应对。近年来大部分化工企业已经建立了以“一案三制”为基础的应急管理体系，但是依然存在着很多不足之处。为确保应急管理能发挥出应有的作用，化工企业应查找本企业存在的问题，并完善解决。因此本文对提升其应急管理能力的研究具有十分深远的意义。

简介：摘要：服务设施现代化、服务手段信息化、服务产品标准化、服务队伍专业化的后勤服务体系，是我国国有企业后勤社会化改革的根本目标，但是从目前的情况来看，国有企业后勤管理社会化改革并不顺利，当前还存在许多亟需改进的问题，如员工思想意识落后、管理制度不健全、员工素质较低等问题。近年来，在我国社会主义市场经济体制改革逐步推进的过程中，国有企业改制工作不断深入，尤其是对国有大型企业来说都开始了对辅业的开发，涉及到许多业务。出于深化国有企业改革、增强国企活力的目的，我国许多国有大型企业开始实施主辅分离改制，尤其是十六届三中全会提出的《关于完善社会主义市场经济体制若干问题决定》的出台，为进一步推动我国国有企业改革提供了理论层面的支持。

简介：摘要：服务设施现代化、服务手段信息化、服务产品标准化、服务队伍专业化的后勤服务体系，是我国国有企业后勤社会化改革的根本目标，但是从目前的情况来看，国有企业后勤管理社会化改革并不顺利，当前还存在许多亟需改进的问题，如员工思想意识落后、管理制度不健全、员工素质较低等问题。近年来，在我国社会主义市场经济体制改革逐步推进的过程中，国有企业改制工作不断深入，尤其是对国有大型企业来说都开始了对辅业的开发，涉及到许多业务。

简介：摘要：化工厂生产受其特点与性质影响，危险性较大，在安全管理措施建设不到位的情况下，生产事故屡见不鲜，对生产人员以及企业人身财产安全造成严重威胁。基于此，本文将对化工企业安全管理相关问题进行研究，探讨安全管理措施现状以及创新发展措施，希望对化工行业提供参考。

简介：【摘要】：本文主要介绍了企业人事管理工作的内涵和开展的意义，并针对传统企业人事管理工作与现代企业人事管理工作之间的区别进行分析，提出了企业人事管理工作开展的具体策略，希望能够为企业人士管理工作的开展起到一定的帮助和建议作用。

简介：摘要：企业档案管理在企业经营活动过程中显得尤为重要。随着社会的发展，现代企业档案管理在信息化发展方面取得了一定的成绩。但是，由于我国经济仍处于发展时期，目前仍有大多数企业档案管理现状不容乐观、仍存在很多需要解决的问题。

简介：

简介：摘要：用电营销管理工作具备一定的复杂性，在实践阶段想要全面提高用电营销的管理水平，就必须要结合实际将针对性的用电营销管理方案构建出来，提高整体的工作效率。本文主要对供电企业用电营销管理工作要点进行探讨，首先论述供电企业用电营销管理的必要性，其次在阐述用电营销管理现状的同时，对提高供电企业用电营销管理的方法进行深入探讨，希望分析后能够给相关人员参考。

简介：摘要：随着工程建筑行业竞争的日趋激烈，建筑施工企业需要采取有效的措施，不断地提高施工效率，降低运营成本，以此提高建筑施工企业的市场竞争能力。通过分析建筑施工企业强化成本管理的意义，以及成本管理存在的问题，并提出完善建筑施工企业成本管理的对策，以期对推动建筑施工企业发展有所帮助。

简介：摘要：离退休党员是企业党组织日常管理工作的重要部分，同时也是构建稳定的党组织、推动社会和谐发展的必要条件。在新形势下，企业必须针对离退休党员管理服务工作加强对离退休党员生活、学习和思想的关心照顾，保持离退休党员的党性，使其始终发挥自身作为党员干部的示范带头作用，引导积极正向的风气，提高服务意识，为离退休党员创造充实、丰富的晚年生活。本文通过探讨企业离退休党员管理服务工作的措施，为相关工作的开展提供参考。

简介：【摘要】：对于施工企业而言要想获得长足的发展，除了要在日常的运营、管理工作上下工夫之外，还需要重点关注企业内部的清收清欠工作，确保企业通过苦心经营获得的利润资金可以得到有效回收，尽可能地减少资金的占有程度。清收清欠工作作为施工企业管理工作中较难突破的问题，企业管理人员应当通过采取多元化的管理手段，处理好清收清欠工作与企业发展之间的关系，避免由于清收工作不到位而带来的生产运行不稳定问题，助力企业实现更大的发展。

简介：摘要：国有企业采购作为国有企业经营过程中的重要组成部分和关键环节，是决定国有企业经营成本的中心环节，通过分析研究当前国有企业采购管理模式，对采购过程中存在的问题，规范采购行为，强化国有资产管理具有重要意义。本文对当前我国国有企业采购管理现状进行分析，发现国有企业存在模式单一、信息化建设不完善、管理制度不健全等三方面问题。通过我国国有企业采购主要采用的战略采购、集中采购、双赢采购以及电子采购四大管理模式分析研究，寻找解决当前国有企业采购管理现状问题的方法。

简介：摘要：伴随着国民经济的持续发展和科技的持续创新，我国港口企业的建设和发展水平有了明显的提高。在港口企业的经营生产过程中，设备的科学规范管理是最重要的一环，它与企业是否能够以最低的成本，创造出最大的社会效益和经济效益，确保自身可持续发展有着密切的关系。所以，港口企业的管理人员一定要对内部的设备管理工作给予足够的重视，高效地建立起一支优秀的设备维修维护管理人才队伍，规范运用先进的设备管理技术和方法，全面提高企业的设备管理工作水平。本文就港口企业的设备管理工作展开了一系列的分析和讨论，希望能为港口企业的设备管理工作提供一些参考。

简介：摘要：当今时代，在现代企业发展过程中，综合管理工作的开展必不可少，受到各界人士广泛关注与重视，目前虽然很多企业均已不同程度地实现了综合管理，但管理效果却并不明显。如果要改变现状，必须改变现行的传统管理模式，才能更为有效地帮助企业处理好内部部门之间的关系，最大限度地发挥企业的职能。只有通过综合管理的实践和不断改进，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展的目标。