简介:摘要:“安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产工作的基本方针,这12字方针时刻提醒我们在强调预防为主时不要忘了综合治理,其中安全第一是预防为主、综合治理的支撑和依据,预防为主是实现安全第一的根本途径,综合治理是落实安全第一、预防为主的手段和方法。就安全工作来讲,事故预防是第一位的。事前百分之一的预防,胜过事后百分之九十九的整改。
简介:[摘要]通过加强大学生社会实践提升大学生就业能力,从而增强大学生就业竞争力。高校鼓励和推动大学生积极参与社会实践,有针对性地培养对解决实际问题的能利,增强适应社会、服务社会的能力,进一步明确就业方向,提升就业能力,提高就业竞争力。
简介:摘要:在高质量发展新形势下,随着市场环境的变化加剧、目标任务的不断加重,企业青年职工因思想心理问题引发的“两违”问题日益凸显,给思想政治工作和现场安全管理造成冲击和影响。经工作实践总结的“六访谈”工作法(即:发生岗位职务变动、发生违章违纪、受到批评教育、家庭遇到困难、身体不适、受到表彰奖励”等六种情况时必须开展谈心谈话,遇到职工“婚丧嫁娶、生病住院、缺勤旷工、性格孤僻、家庭变故、获得重大荣誉”等六种情况时必须开展家访工作)作为化解思想问题的重要抓手,以面对面、心贴心、实打实的经常性思想工作,及时干预、疏导和化解青年职工的实际困难、心理困结和思想困惑,把问题隐患消除在萌芽状态,为企业高质量发展提供坚实的思想保障。
简介:摘要:在日益激烈的商业竞争中,企业核心竞争力的提升显得尤为关键。其中,政工工作的重要性日益凸显,其在提升企业核心竞争力中发挥着独特的作用。本文旨在探讨如何通过政工工作提升企业核心竞争力,涵盖了人力资源、社会责任、创新能力和管理效率等多个角度。在人力资源方面,政工工作通过员工教育和关怀提升员工技能和满意度;在社会责任方面,政工工作通过积极的社会责任行为提升企业形象和影响力;在创新能力方面,政工工作通过激发员工创新意识和建设良好的创新环境提升企业创新能力;在管理效率方面,政工工作通过有效的沟通和公正公平的制度设计提升企业决策和管理效率。这些都是政工工作在提升企业核心竞争力方面的重要途径。