简介:摘要当前我国全面收缩煤炭建设市场,国内经济下行压力持续加大,矿建企业进入市场“寒冬”,并将持续很久一段时期,亟需面临转型和改革。由于矿建企业在前十年的发展过于迅速,存在内部竞争机制不健全、人力资源配置不完善等问题,这些都为转型发展造成了一定阻碍。如今转型发展,最重要的就是做好人才的培养和管理工作,矿建企业具有强大的人力资源,而知识型员工正是企业转型发展的重要智力支持,因此在新形势下了解知识型员工需求,提升员工管理工作水平,对当前矿建企业转型发展具有重要意义。结合员工需求和矿建企业情况,本文进行八个方面的管理策略分析,该策略分析既切合实际,对矿建企业知识型员工管理有很好的指导借鉴作用,又有所创新,不拘泥于说理,策略方式更加人性化,便于实施,对相关企业知识型员工管理也有一定的指导意义。
简介:摘要我们在习近平总书记的领导下,改革开放进入深水区。为了坚持科学发展观、深化改革、实现"中国梦",实现中华民族的伟大复兴,需要各级领导干部有足够的智慧和勇气,同时也需要我党领导干部具备现代项目管理的理念和知识。习近平总书记在十八大提出的改革方略,利国利民,为老百姓着想,给国家社会带来巨大变化。将给国家、社会带来更大、更多的变化,国家治理的完善过程中会伴随着产生大量新的需求、新的任务和新的问题。这些需求满足、任务完成和问题解决过程的管理方式具有典型的项目管理特点。现代项目管理的核心价值在于通过动态资源的整合、柔性组织的构建和生命周期的管控以完成具有创新特点的任务并满足利益相关方需要。领导干部需要具备现代项目管理的理念、知识和方法,才能提升其在国家治理中承担职责的胜任能力,切实提高领导改革的科学性和有效性。
简介:摘要随着全球范围内智能电网国家战略的推进,作为智能电网重要物理基础的智能变电站建设也越来越重要。智能变电站相对于普通变电站不同的地方在于其采用现行先进并且可靠的设备,并且由于其大量减少了站内电缆的数量,本文将就智能变电站光纤知识以及站内组网进行探讨。