简介:摘要职业卫生研究的是人类从事各种职业劳动过程中的卫生问题,其中包括劳动环境对劳动者健康的影响及防止职业性危害的对策。我国当前的职业卫生问题相当突出,全国急性中毒事故与职业病现患病人数尚居高不下,亟待从法制、体制、监管等途径加强和改善职业卫生工作。建国以来,我国高度重视职业卫生工作,在法规标准、机构队伍、理论体系等方面取得了一定的历史成就。但是随着监管体制的三次变迁,九十年代以来,我国职业卫生工作出现了滑坡的局面,存在着法制不完善、体制不顺、监管脱节、地方和企业重视不够等问题。世界主要国家都从法律法规、政府监管部门、技术标准的制定、咨询和服务机构、法律责任主体和企业职业卫生安全管理体系等方面,建立了职业卫生管理体系的架构。比较完善和对我国有较大借鉴意义的是美国和英国的职业卫生法律、监管和统计体系。本文首先对国内职业为卫生安全问题的现状进行分析,通过对工作的杭理的情况的归纳从中找到解决的方法和建议,以期能够为业内的研究和应用者提供参考和借鉴,更好地促进我国的职业卫生安全状况的改善。
简介:摘要会计是当前社会发展进程中不可或缺的职业,然而随着社会经济的发展,人们对会计也提出了更高的要求。在当前经济全球化的时代背景下,传统的会计政策和会计方法已经不能满足时代发展的需要,同时由于会计的局限性也制约了社会经济的发展。因此,在这一新形势下,对会计政策与会计方法进行分析研究不仅意义重大,而且迫在眉睫。要想提高会计的工作效率和质量,首先就必须要建立起一套科学完善的会计制度,从而才能够使会计在经济全球化的时代背景中满足人们对会计的新要求。然而就目前会计制度的实际情况而言,在我国当前的会计领域中,又要我国会计准则以及制度受到了国际会计准则极大的影响。本文通过对会计政策和会计方法的深入研究,然后对会计政策与会计方法对会计职业的影响进行了详细阐述。
简介:摘要近年来伴随着“以人为本”的现代企业人力资源开发管理理念不断深入人心,员工职业生涯规划作为重要组成内容逐渐兴起,但是认为职业生涯规划是个人的事的观念仍占很大比例。笔者认为企业应该在员工职业生涯规划中起到主导作用,因为现代管理理念认为人是企业中最重要的资本。