简介:目的:探讨数字化输液管理系统与单体输液泵对ICU护理人力资源的影响。方法:选取本院2015年5月~2016年6月收治的ICU患者80例,随机分成2组,每组40例。对照组患者输液治疗管理方式为单体输液泵、静注泵,观察组患者输液治疗管理方式采用德国贝朗中央输液治疗管理系统。比较两组输液差错率、平均输液时间以及护理人员情绪疲惫感。结果:对照组输液差错率以及平均输液时间均明显高于观察组,护理人员情绪疲惫感显著所占比例明显高于观察组,差异显著(P<0.05)。结论:数字化输液管理系统可明显减少护理人员工作量,改善护理人员工作疲惫感,降低护理高危险因素,提高患者医疗安全,具有较好的发展前景。
简介:摘要:目的:探究多部门结合人文关怀建设在公立医院人力资源管理中的应用效果。方法:调查我院2021年—2022年在职人员作为研究对象,在2022年开始实施多部门结合人文关怀建设,对比管理前后的员工满意度。结果:2021年医院门诊急诊人次105011人,核酸人次45957,收入9219.24万元;2022年医院门诊急诊人次105133人,核酸人次329095,收入14991.24万元。管理后员工满意度明显高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:公立医院应用多部门结合人文关怀建设,能有效提高经济效益,应用效果显著。
简介:<正>各省、自治区、直辖市建设厅(建委)、卫生厅(局)、科技厅(局):为认真贯彻党中央、国务院关于防治传染性非典型肺炎(以下简称“非典”)的一系列重要指示,建设部办公厅、卫生部办公厅于2003年4月50日印发了《关于做好建筑空调通风系统预防非典型肺炎工作的紧急通知》。为进一步加强管理,根据目前已掌握的“非典”病毒传播特点,建设部、卫生部、科技部最近组织有关专家编写了《建筑空调通风系统预防“非典”、确保安全使用的应急管理措施》(以下简称《应急管理措施》),现印发给你们,并就有关问题通知如下: