学科分类
/ 22
438 个结果
  • 简介:摘要门诊输液室是医院面向社会的窗口,临床实习是护理教育的最后阶段和重要组成部分。作者通过多年临床护理经验及带教工作实践,结合大量关于护生培养文献资料,认为在这个阶段,带教老师必须具备(1)较强的业务水平;(2)明确的教学计划和正确的教学方法;(3)适当的考核和及时的交流。护生必须具备(1)明确自身定位;(2)端正的工作心态;(3)踏实肯干。

  • 标签: 门诊 输液室 带教老师 护生
  • 简介:创新医院思想政治工作,就是要把继承和发扬医院思想政治工作的优良传统与研究新情况、解决新问题结合起来,解放思想,大胆探索,使医院思想政治工作的内容、形式等,同医院发展的新形势、新任务相适应。

  • 标签: 公益事业管理 医院管理学 思想政治工作 创新
  • 简介:新的研究显示,从事具有挑战性工作的人也许工作比较辛苦,但辛勤工作的回报可能是日后不容易患阿耳茨海默氏症。

  • 标签: 老年痴呆 阿耳茨海默氏症 预防 复杂
  • 简介:作者简介莫淑敏(1966,7-),女,天津,第四军医大学护理本科,主管护师,28年,护理管理,临床护理。摘要本文结合作者多年从事护理工作经验,针对医院管理现状,从人文关怀、健全组织结构、组织在职培训等方面,分析聘用护士工作管理中存在的问题并提出相应的建议。

  • 标签: 聘用护士 管理 建议
  • 简介:<正>高等学校实验室是理论联系实际的良好教学场地,是科学研究主要基地,一个学校没有良好的实验管理人员和技术人员,就培养不出高水平的人才。为了提高我院教学质量,振兴中医,多年来我一直努力做好教辅工作。现作一简要回顾,以总结经验,促进工作

  • 标签: 教学质量 科学研究 实验室 实验条件 药学专业 理论联系实际
  • 简介:甘肃省中医院位于“丝路古城”兰州,始建于1953年。经过半个世纪的发展,1995年被确定为甘肃省首家三级甲等中医院,现已成为全省中医医教研的重要基地。医院现有职工910人,其中在职职工714人,专业技术人员592人,具有高级专业技术职务的专家60人,有5名中青年业务人才被列为厅级学科技术带头人。医院设有临床医技科室26个,党政职能科室18个,开设床位536张。在业务发展方面初步形成“以骨科为主体,心脑血液病科和消化肾病科为两翼”的“一体两翼”的发展模式。

  • 标签: 中医院 高级专业技术职务 心脑 医技科室 血液病 肾病
  • 简介:临床带教是临床护理教学的重要方法和主要模式,其质量直接影响着所培养护理人才的素质和护理教育的整体质量[1]。临床实习是实习护士将理论知识转化为实践能力、从护生转向护士角色的重要阶段,是培养护生综合素质与能力的关键时期。如何提高护生实习质量,使其成为一名技术过硬、理论扎实、医德高尚的合格护理人员,是临床带教工作中的一项极为重要的内容。现结合临床带教实际进行探讨。

  • 标签: 实习护生 临床带教 护理教学
  • 简介:通讯作者陈兴智(19685-),男,副主任技师。摘要通过列举企业典型危机事件以及影响采供血无偿献血事业发展的典型危机事件,分析危机事件的一些共同特性。提出采供血机构危机公关应该重点放在危机预防工作上,并对实践过程如何处理采供血工作中遇到的危机事件,通过危机公关顺利化解危机事件,避免负面作用力的扩大。危机公关后需管理以及危机公关的效果评估仍然不可忽视,提示采供血机构应重视危机公关的作用,并逐步形成一种理念意识,把危机防范于未然。

  • 标签: 危机公关 采供血 无偿献血 危机事件 分析
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:《中国中医药报》2018年5月16日讯:2018年5月9日,新疆维吾尔自治区中医民族医药管理局召开起草地方性法规动员部署会议,启动《新疆维吾尔自治区中医药发展条例》调研论证起草工作

  • 标签: 新疆维吾尔自治区 中医药发展 调研 医药管理 地方性
  • 简介:摘要护士临床带教是护理教育工作的重要组成部分,是护理教学理论联系实际的重要环节。护士实习质量的高低,临床教学管理起着重要作用。加强管理,促进实习护士健康向上成长、成就个人事业、成就集体未来。树立良好的职业操守,培养过硬的临床本领,构建健康的人生观和价值观,为卫生事业输送合格护理人才。

  • 标签: 实习护士 带教管理 素质教育
  • 简介:<正>大学一年级是衔接中学和大学的一个特殊年级,是大学阶段学生在德、智、体诸方面打基础最关健的一年。探讨学生这一时期中的主要特点,采取相应的思想政治教育方法,对做好低年级学生的思想政治工作,促进思想政治工作科学化,有着十分重要的意义。以下结合自己担任班主任工作,谈一点体会。

  • 标签: 新生特点 加强思想政治工作 马克思主义 尊重学生 大学新生 共产主义理想
  • 简介:摘要了解新时期影响护理人员工作情绪的原因,探讨有效的对策与措施,保障护理人员身心健康,提高护理工作质量。随着社会的发展,医疗机构改革的深入,无论病人、病人家属还是医生及医院管理者都对护士的工作质量提出越来越高的要求,使护士感到角色压力过重。

  • 标签: 护理人员 工作情绪 原因分析
  • 简介:正畸科分诊台作为患者进入正畸科诊治的第一站,其工作内容和服务态度都直接体现着科室的服务和管理水平,此外它也影响着正畸科甚至医院的整体形象。为了提高医院正畸科患者满意度,加强医院正畸科良好社会形象的建设,医院开展了正畸科分诊台工作的优化管理工作,通过建立正畸科分诊台标准化流程,全面提高分诊台护理人员的综合素养及优化正畸科会诊程序,明显提高了医院正畸科患者的满意度,同时也提升了医院正畸科在社会上的整体形象。

  • 标签: 正畸科 分诊台 优化 思考