简介：

简介：一、香港高等教育发展理念和目标发展理念突出的是国际化、多元化和终身教育。因此，拓展学习机会并构建一个多元化的高等教育体系，是香港高等教育发展的战略目标。二、香港高等教育发展轨迹、重点及基调从第二次世界大战后开始至今，基本上是遵循了先发展基础教育，后发展工业教育和职业技术教育，再发展高等教育的变化轨迹。

简介：高等职业院校发展战略评价是高等职业教育发展的重要环节，为职业教育可持续发展提供依据。研究高等职业院校发展战略评价的意义以及高等职业院校战略评价的过程与方法，有助于改善高等职业院校战略评价体系，提高高等职业院校战略评价水平。

简介：发展中等城市,应该确立明确的发展战略,大力提高中心城市的极核作用,促进产业结构优化升级,促进城市一体化协调发展,促进社会经济环境可持续发展.

简介：为配合与倡导国家西部大开发战略，本文在国际国内环境下立足贵州省情，提出新的自然资源观，并以之为指导，利用优势分析等方法，分析了贵族经济落后的原因，并对贵州经济发展战略进行了探索，提出了贵族经济发展的思路。

简介：成人教育具有产业特性，我们应根据此特性合理确立成人教育发展战备，建立我元化资源输入体制和办学模式，转变政府对成人教育的管理职能，深化成人教育内部改革。

简介：高等教育的区域化发展要求对区域高等教育的发展进行规划，而区域高等教育发展规划有其深刻的哲学依据、高等教育发展内在依据和实践依据。在研究规划区域高等教育发展战略时，要坚持适度超前原则、资源优化原则和特色原则。

简介：实施政府主导型发展战略是我国旅游业发展的一条重要经验，对我国旅游业产生了广泛而深远的影响，国内学者也给予了高度关注，但对于该战略的理论体系，学术界还没有进行系统的综合研究。为了明晰该战略的基本理论，有必要在当前研究的基础上进行归纳和整理。在总结国内学者研究成果的基础上，就我国学术界研究的关于政府主导型旅游发展战略中的几个主要问题，即政府主导型旅游发展战略的涵义、领域、可行性、实践影响以及发展趋势进行分析。

简介：21世纪是一个经济全球化，信息网络化、竞争国际化和知识经济时代，创新显得尤其重要，尤其突出。面对新世纪的中国旅游业，面对WTO，峨眉山旅游业欲在未来激烈的国内乃至国际旅游业市场中占据一席之他，必须以创新意识作为自己谋求发展的永恒主题或灵魂，依靠创新思维和手段开辟新型营销旅游之路。

简介：地处珠江三角洲腹地的佛山,作为珠三角乃至全国重要制造业基地,其产业集群已在越来越多的领域做到了占华南、全国甚至全球第一的市场份额,但佛山板块上市公司数量不及江浙同等规模城市（如南京、无锡）的一半。通过对佛山板块上市企业的发展现状、存在的问题及原因分析、由此提出相应的对策与建议。

简介：佛山市文化产业发展具有良好的历史基础、经济基础和产业基础，同时在观念、产业结构和规模及政策层面也存在较大的改进空间。佛山市文化产业发展的春天已经来临，科学的思想战略、人才战略、产业战略和品牌战略的实施，一定能够促进佛山市文化产业的可持续发展。

简介：

简介：

简介：研究定位为新兴大学的地方本科高校面临形势的五个分析维度、四个发展思路和两大战略选择，提出建设新兴大学的六大战略行动方向。

简介：摘要

简介：摘要：“中国制造2025”作为实现制造强国战略目标中的“第一步”，其不仅为我国制造业在近十年间（2015年-2025年）的发展指明了方向，同时也在人才培养方面对职业教育、高等教育产生了很大影响，尤其是在以培养技能型人才为主的职业教育领域，这一影响更是显得极为突出，而如何适应“中国制造2025”纲领所提出的人才培养要求，推动职业教育实现有效发展，则随之成为了很多当前高职院校及职业教育工作者所关注的重要问题。基于此，本文从实现“中国制造2025”战略目标的视角出发，对当前我国职业教育发展所面临的挑战进行了分析，同时围绕未来职业教育的发展策略展开了探讨，希望能够为相关理论研究提供一定参考。

简介：摘要：书籍是人类进步的阶梯，是人类发展的精神食粮，图书馆是人类精神食粮的仓库。党校图书馆是人们获取知识，增广见闻，搜集资料和开展科研教学工作的重要基地，承担着重要的社会职能、教育职能。文章结合工作经验，从以人为本取代以物为本；主动服务取代被动等候；现代手段取代传统方法三个角度，浅谈对党校图书馆发展战略的思考。敬陈管见，以期抛砖引玉。

简介：全球化是社会发展的必然趋势，在当前全球化发展的社会背景下，我们应该仔细的审视我国体育的发展。因此，本文就以当前全球化发展为大背景，针对我国体育在这个阶段发展的具体状况进行了分析，探究了我国体育在发展过程中所存在的问题，并对于我国体育的未来发展方向提出了相关建议。

简介：<正>一、中国高等教育的发展趋势我们考虑本校高等教育的发展,必须将学校放在中国高等教育的大环境中,考察中国高等教育在新世纪的发展趋势。首先是规模和速度问题。20世纪末,中国高等教育的热门话题之一,是自1999年开始的扩招。由于惯性的影响,规模快速发展在“十五”的头三年仍将继续,据估算,到2005年毛入学率将达18%左右,超过大众化高等教育的“门槛”——15%。

简介：摘要在新时代背景下，企业要想与时俱进,保持发展，就必须制定企业相应的发展战略。绩效管理系统作为记录员工工作质量和效率的关键工具，在企业的发展过程中占有重要地位。建立基于企业发展战略的新型绩效管理系统是企业发展过程中的重点工作之一。