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简介：摘要青年职工是企业发展中的主要力量，也是新鲜血液。近年来，大中专院校毕业生源源不断到国有企业就业，一方面为企业发展注入了动力源泉，另一方面如何做好青年职工思想政治工作成为新时代新常态下加强思想政治工作的重要课题。作为从事政工多年的工作人员，笔者认为，这一部分人员思想活力高，专业素质好，学历层次高，做好他们的思想政治工作，就是抓住了“牛鼻子”，培养造就企业传承人具有极大意义。

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简介：摘要企业青年职工的工作好坏并不仅仅取决于他们的工作能力，思想政治同样也占有很大的比重。在社会大环境的影响下，青年职工很容易受到工作环境、家庭情况、现实与理想不同的影响而产生思想上的疲惫和苦闷。一般情况下，思想政治工作对企业青年职工的成长和发展起着引导作用，一个企业未来的发展与青年职工的思想政治观念息息相关。本文就企业青年职工思想政治工作展开研究论述。

简介：摘要作为党的事业的重要组成部分，国有企业思想政治工作的水平和效果事关全局，直接影响从严治党的全面性。站在贯彻落实党的十八届六中全会精神的新起点上，对于新时期做好国企思想政治工作，笔者有如下思考。

简介：摘要：新时代下的国企青年员工有着强烈的自我意识，但是思想活跃，容易受错误社会思潮的诱导，这些特点都造成了青年员工的思想政治工作的开展存在困难。即便如此，国企也要重视青年员工的思想政治工作，结合时代的特点和青年员工的思想特点，对思想政治工作做好内容、方式等方面的创新，让思想政治工作的开展能够更加的有效。同时也激发青年员工的工作创新积极性，让其主动投身到思想政治工作当中去，提升自己的思想管理意识，树立正确的政治信仰，助力国企实现高质量发展。

简介：摘要：在全球化和信息化迅速发展的新时期，国有企业面临着多重挑战和机遇。国企作为我国经济的重要支柱，在经济和社会责任方面有着双重任务。尤其在这样的大背景下，国企中的青年员工起着至关重要的作用。然而，由于多元文化、科技进步和全球化等因素的影响，青年员工的思想观念和价值观也在发生微妙的变化，这就需要国企进行更为精细和有针对性的思想政治工作。本文旨在深入分析这一现象的重要性，并提出一系列具有针对性和操作性的策略和措施，旨在提升国企青年的思想觉悟和实践能力。

简介：摘要：本文对企业青年职工思想政治工作的路径进行了探索，首先基于企业青年职工的特点，提出了新的思想政治工作的方法；接着，提出了提高青年职工思想政治意识的策略；之后，探讨了增强企业青年职工的社会责任感和企业认同感的方法；然后，创新了青年职工思想政治教育的内容和形式；最后，提升了企业对青年职工思想政治工作的重视度和投入。

简介：摘要：青年员工是未来国家和企业发展的一支重要力量。对青年员工而言，思想政治工作的质量和成效与其文化道德素质、思想基础水平有很大关系。在做好思想政治工作的同时，要将其与企业文化有机地结合起来，形成一种和谐的企业环境，从而提升青年员工的思想政治素质。在新的形势下，企业要积极了解青年员工的现实状况和变化，对其进行合理的思想政治工作，提高其思想理论能力，增强行动积极性，为企业发展提供源源不断的动力。基于此，本文对国企青年员工思想政治工作的思路与措施开展探讨。

简介：摘要：在经济水平快速提升的背景下，各企业也得到了迅猛发展，并对人才质量提出了更高要求。而青年员工作为企业的中坚力量，其综合素质的高低，既决定着企业的经营状况，同时也影响着企业的可持续发展。烟草企业作为我国的经济市场的重要组成部分，更应重视对青年员工思想政治方面的培训，提升其思想道德水平，并不断增强青年员工的创新积极性，以给烟草企业发展带来更多活力。

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简介：摘要随着国有企业改革的深入，以及高校毕业生人数的增加，当前，国有大中型企业青年职工的数量大幅度增加，成为促进企业发展的主力军。青年职工富有创新的激情，为企业的发展注入新的思想和活力，企业有义务更好地促进青年职工职业生涯的成长与发展，实现两者的相辅相成，齐头并进。这就需要国有企业创新性地做好青年职工思想政治工作。本文就如何展开相关工作提出一些粗浅的建议，仅供参考。

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简介：摘要在社会经济发展新形式之下，我国电力企业的发展也面临着各种机遇和挑战，而这种机遇和挑战，一方面是来自于不断变化的市场经济形式，其客观上要求电力企业要进行改革，另一方面是来自于企业内部的员工思想状况，由于受到发展环境的影响，电力企业员工的思想状况也在发生着极大的不良转变，尤其是青年员工。因此，针对问题强化思想政治工作就成为电力企业内部改革的一项重要工作内容。

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简介：摘要国有企业是国民经济的重要支柱，是党执政的重要经济基础，在国民经济建设和发展中发挥着重要作用。近年来，青年力量不断注入国有企业。他们有崇高的理想，创新，充满青春活力，努力工作，实现自我价值，积极主动的行为。本文主要分析了国有企业在新形势下的青年工人认为多样化的特点，阐述了加强青年工人国有企业思想政治工作的重要性，并在此基础上，提出了青年工人完成国有企业思想政治工作方法，促进国有企业健康发展提供强有力的政治保证。

简介：摘要：近几年来， 我国供电 企业的发展步伐不断加快， 这一过程中企业系统体制改革进程也在日渐深化， 在此发展形势下，供电 企业基层单位内外部环境却发生了巨大变化， 不仅仅重视经济效益， 同时也更加强调对于青年职工思想政治教育， 避免使青年职工思想出现滞后性， 而本文则主要针对供电 企业基层青年职工思想政治教育工作创新的相关问题进行分析， 提出了自身的见解与建议。

简介：摘要当前，我国正处于社会变革加速期，机制体制改革进入攻坚期和深水区。随着常州市交通运输系统承担行政职能的事业单位改革基本到位，青年职工队伍已成为当前和未来常州港航事业发展的主力军和排头兵。如何最大限度地激发青年职工的工作热情，使其充分发挥潜能和创造力，是当前一个亟待思考和解决的问题。笔者结合基层工作实际，分析当前青年职工的主要思想问题，探索新时期青年职工思想政治工作的新方法、新途径，就如何做好青年职工思想政治工作提出几点意见和建议。

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