简介:当前我国转型期的市场环境较为复杂,对顾客管理的影响很大,为顺应这一状况,企业应从加强顾客关系管理、顾客满意度管理、顾客忠诚度管理等几个方面开展营销活动。
简介:人才是公司长远发展的根本,人力资源是支撑公司稳定增长的关键。上海大众重视员工发展,并建立了完整的基于培养、考核和激励的员工综合发展体系,充分调动全体员工的积极性和创造性,不断提高员工满意度。上海大众"追求卓越永争第一"的企业文化,渗透于工作、流程、人才发展等各个方面,营造了良好的学习、创新和员工积极参与的氛围,使公司成为名副其实的学习型企业。多元化发展道路极大地鼓励了员工专注于本职岗位并不断提升专
简介:在西藏佛教艺术史上,诞生了无数杰出的大师,而十世噶玛巴却英多杰(1604~1674年)无疑是其中最为突出的艺术大师之一。他是一位天才的艺术大师,更是一位全能的艺术大师,他不仅擅长绘画,而且在雕塑上也有极高的造诣和成就。他的绘画和雕塑作品今天留存下来不少,深受全世界佛教艺术品爱好者的青睐和追捧。
简介:杭州喜曼多(研工堂)钓具有限公司2010最佳诚信代理商答谢会及新品发布会于2010年11月23日在以木雕和建筑业闻名的东阳市海天大酒店隆重举行。荣膺2010年度喜曼多(研工堂)最佳的诚信代理商及公司各部门人士共100余人出席本次会议,会议的开展以广大代理商回家团聚为思想脉络,以最佳诚信代理商答谢会及新品发布为主题。
简介:本文通过对企业法人治理结构的理论分析及其有效性的实证研究,提出了解决委托代理问题主要是依靠合理的激励与约束机制,以及完善的市场机制和健全法律法规、公正严明的执法体系。
简介:国内知名企业界支持北京申办2008年奥运会,近日在北京市昌平区华彬国际高尔夫球俱乐部举行。由66家企业、单位发起的支持北京申奥《倡议书》和签名条幅交给了北京市市长、北京奥申委主席刘淇。来自中华慈善总会、中国外商投资企业协会、中华全国商业联合会、中国证券业协会的负责人,以及中信集团、华彬国际集团、京城俱乐部、中国
简介:一个企业要在市场竞争中加强自身的竞争力,在市场竞争中取胜、发展,除了正确运用现有的经济理论中已有的方法和技巧外,关键是在企业组织中要有执行力。
简介:在日益复杂的竞争环境下,企业要想立于不败之地并取得长远发展,需要建立合理有效的管理机制,太极拳运动的修身、健身和养性功能得到人们的广泛认可,其蕴含的深厚的文化因素对企业管理具有可借鉴的启发和特殊的意义。
简介:随着经济全球化运动的兴起,企业社会责任由传统的一元社会责任即经济责任拓展到包括经济责任、法律责任、道德责任和慈善责任的多元社会责任。企业社会责任的拓展是政府、企业和社会多方面力量共同努力的结果,其中政府发挥引导和管制的主导性作用,社会特别是非政府组织和消费者起到了监督和推动的作用。可以说,企业社会责任的拓展表明企业通过分担政府的部分公共职能和对公共利益的关注,直接促进了社会的整体进步。
简介:中小企业是徐州市经济发展过程中涌现出来的一支新军,在促进经济发展、增强经济活力、增加财政收入、扩大就业等方面发挥了重要作用,但也存在规模狭小、产品层次低、创新能力弱、资源制约严重和人才短缺等问题。必须通过完善中小企业培育措施、制定产业结构调整规划、完善政府的扶持政策、加强服务体系建设以及提高资源配置的针对性等,为徐州市中小企业营造良好的发展空间。
简介:中国奥委会,作为在中国全权代表并促进奥林匹克运动发展的组织,一直以来,致力于向公众,特别是青少年推广奥林匹克主义积极的价值观,致力于通过支持优秀运动员实现他们的梦想,积极与政府、非政府组织,企业界和媒体合作,推动中国体育的进步,促进中国青少年的均衡发展,为和谐中国社会做出积极贡献。
简介:基于2012年中国综合社会调查数据(CGSS2012),运用赫克曼选择模型和工具变量模型相结合的多模型识别技术,修正了由样本选择、变量遗漏等原因带来的内生性偏误问题,检验了体育行为和健康回报之间的因果机制。同时也估计了体育的健康回报净效应。研究发现:(1)体育行为与健康回报之间并非仅仅有单向的因果关联(即体育促进健康),同时也存在双向作用机制。(2)体育资源分布对人们体育参与的影响并非均质的,对不同群体的作用程度也不相同。(3)体育资源布局不平衡将引发体育参与的不平等以及健康回报不平等问题。
简介:参加任何一届体博会,当来到运动服饰馆时,你都不得不提“晋江制造”。“晋江制造”发展到这个阶段,不仅希望通过体博会来展现企业的品牌实力,更为重要的是在整个展示过程中,重点突出其做多做深的细分运动项目装备市场的鞋服配产品系列,这是整个体育用品业未来发展趋势的反映。虽然目前中国体育用品市场国内外品牌竞争激烈,
简介:企业职工只有具备健康的体魄,才能有更好的精力投入到学习和工作中去,为企业创造更多的经济效益。一个企业若想在市场竞争中立于不败之地,内部的员工要有良好的精神状态和良好的体魄。体育锻炼促进人身体素质的提升,使得员工能以更饱满的热情投入到工作中去,创造出更高的工作绩效。文章通过文献综述法和问卷调查的形式,对两者的关系作出了研究分析。
简介:金秋送爽,湖水映绿。9月21日,广东省电信有限公司深圳市分公司主办的"首届深圳电信杯大客户企业网球对抗赛"在深圳市越通(东湖)网球俱乐部开拍。这是深圳电信网球俱乐部成立以来举办的第一届企业网球对抗赛。
简介:以“高原训练与健康:国际视角下的理论与实践”(AltitudeTraining:TheoryandPracticefromanInternationalPerspective)为主题的国际高原训练与健康论坛2009年8月6日至9日在多巴国家高原体育训练基地举行。本次论坛由中国体育科学会和青海省体育局联合主办,国家体育总局副局长、中国体育科学学会理事长段世杰出席开幕式并致词:青海副省长吉狄马加出席开幕式并讲话。
简介:从管理现状、体育经费、体育设施、体育活动等方面,对河南省大中型企业体育现状进行了调查与分析。结果显示,河南省大中型企业的体育管理模式依然是自上而下的塔式结构;大部分企业体育经费严重不足;大中型企业开展的体育活动主要以竞技体育和整齐划一的体育活动为主,较为单一。
简介:因为忙于事业,身为企业家的刘自强缺席了女儿生命的前十年。看着女儿跟自己疏远,因为没有父亲陪伴而变得胆小、内向,他决定放下事业,免费去女儿学校做一名'班主任助理',成为女儿以及学校所有孩子的同伴。这个学校从未有过的职位,成了刘自强一步一步靠近女儿的桥梁。他一点一点重建着女儿对他的信任,慢慢明白父亲这个角色,在孩子的生命中,无法替代,更不能缺席。缺席的父爱开始慢慢回归刘自强1977年出生于四川省泸州市古蔺县。
简介:我国民族传统体育是中华民族文化的重要组成部分,是民族智慧、民族精神和民族性格的具象化体现,与当代企业文化中国化建设存在互补。文章运用文献资料法等研究方法,对民族传统体育传承之“困”及企业文化发展之“惑”进行分析。研究认为,两者“困”“惑”的本质是一种“供”与“需”的互补关系;二者存在有机的融合点,相互之间能够提供充分的营养供彼此优化发展,达到“共赢”的追求。
简介:从经济学的角度对企业体育的一些基本理论问题和我国企业体育发展的优势作了分析,探讨了我国社会转型期企业体育发展的客观条件与内在动力,为我国企业体育未来的发展指引方向。
转型期市场环境下企业的顾客管理
上海大众以人为本做负责的企业公民
丽水山中凡圣聚 且食且饮禅味浓——十世噶玛巴却英多杰绘玛尔巴丝绢唐卡赏析
诚邀佳友 共赏佳品——2010年喜曼多(研工堂)最佳诚信代理商答谢会及新产品发布会
企业法人治理结构的有效性研究
国内企业界支持北京申办2008年奥运会
打造执行力文化 增强企业发展的内在动力
太极拳的文化因素对企业管理的启示
论全球化背景下企业社会责任的拓展
促进徐州市中小企业发展的对策
中国奥委会未来四年企业合作计划
使用多模型识别技术探索体育锻炼的健康回报效应——基于2012年中国综合社会调查数据的分析
决策前移:企业面临终端变革?—运动服饰馆侧记
企业职工体育锻炼和工作绩效的关系研究
首届深圳电信杯大客户企业网球对抗赛落幕
国内外高原医学、训练学专家及学者共聚一堂——“国际高原训练与健康”论坛2009年8月在多巴圆满结束
河南省大中型企业体育现状调查与分析
到学校给女儿当玩伴:企业家变身“班主任助理”
民族传统体育与企业文化的联姻——以舞龙为例
关于社会转型期企业体育发展基本理论的思考