简介:摘要文化是经济和社会发展的内源动力,企业文化是社会先进文化的重要组成部分,在社会文化中处于十分重要的地位。因此,企业文化是社会主义文化的一个分支,是企业管理和精神文明建设的重要组成部分。企业文化作为社会文化的重要组成部分,它是一种氛围,是一种理念,是一种素质,一句话,它是企业的灵魂。企业文化在企业管理、促进企业发展等方面发挥着巨大的作用。我们要重视企业文化建设,让企业文化在企业发展中真正发挥作用。
简介:党的六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》特别强调:“社会主义核心价值体系是兴国之魂,是社会主义先进文化的精髓,决定着中国特色社会主义发展方向。”在民航文化建设中,要以贯彻六中全会精神为契机,深入学习贯彻李家祥局长在2011民航强国论坛上《以先进文化为统领建设过硬民航队伍》的主旨演讲,推动建设民航强国战略的有力实施,进一步深刻认识并着力发挥文化的重要作用,着力构建行业核心价值体系,培育优秀企业文化,让其在全民航内化于心、外化于行、固化于制,以先进文化保持民航持续安全,实现建设民航强国的宏伟目标,提升中国民航的国际竞争力,促进民航科学发展,是民航的一项重要而紧迫的任务。
简介:企业、产品和市场的竞争,归根到底是企业家们素质和才能的竞争。因此,造就一支职业化的优秀企业家队伍是建立现代企业制度的重要内容之大将不智坑三军国家经贸委发布的统计资料表明:目前我国国有企业亏损面高达41.4%。笔者认为,目前主要是以下四种类型的经营者造成了企业亏损:一、决策失误,企业由盈转亏。时下有些原本发展前景十分广阔的企业和技改项目.因“一把手”决策失误而纷纷陷入困境。探析深层原因,就在于这些领导的思维方式还停留在计划经济时代,对市场经济的应变能力不强,不调查,不研究,不论证,不进行民主决策,草率行事。随着市场经济的发展,企业由单纯的生产型转变为经营开发型。市场主体的地位,要求企业领导不仅要