简介:摘要:工会组织形式和发展趋势是由历史、社会和经济等因素共同塑造的。传统工会组织形式包括行业工会、企业工会和跨国工会,其重要性在于代表和保护工人权益。然而,随着社会的变革和劳动力市场的演变,新兴工会组织形式如职业工会、跨行业工会和虚拟工会不断涌现。此外,工会组织还面临着国际化趋势和技术与数字化趋势的影响。工会组织需要适应这些变化,加强国际合作、利用技术和数字化工具来提供更好的支持和服务,并积极推动多元化,关注性别平等和其他群体的权益。通过不断创新和发展,工会组织将继续发挥重要作用,促进公平就业、社会公正和可持续发展。基于此,本篇文章对工会组织形式与发展趋势进行研究,以供参考。
简介:摘要:基层工会组织在维护职工权益、促进劳动关系和社会稳定方面具有重要作用,而凝聚力是工会组织有效运作的关键要素之一。职工之家作为一种社会组织,为职工提供了各种服务和资源,其与工会组织之间的关系值得深入研究。本研究发现职工之家建设与基层工会组织凝聚力存在显著正向关联。进一步的路径分析表明,这一影响可以通过多个内部和外部机制来解释。内部机制包括职工之家建设促进工会会员的参与度,而工会会员的参与度又与工会组织凝聚力正相关。外部机制包括政策支持、社区联系等因素,它们通过影响职工之家建设的发展,间接地影响了工会组织凝聚力。职工之家建设对基层工会组织凝聚力具有显著影响,其路径包括内部和外部机制。
简介:摘要:作为党联系职工群众的桥梁和纽带,基层工会组织直接联系和服务职工群众,是落实工会各项工作的具体组织者、推动者。随着国企改革的持续深入,企业的高质量发展对提升经营开发质量、项目管理水平、价值创造能力、经济运行质量提出了新的更高要求。工会组织要主动适应改革发展要求,牢固树立“融合思维”,切实发挥桥梁纽带作用,持续推动工会工作与企业生产经营深度融合,助推企业实现高质量发展。