简介:【摘要】21世纪,人类进入了一个以知识为主宰的全新经济时代。科技的迅猛发展,特别是因特网的普及和计算机技术的广泛应用,迅速改变着全球的经济、社会与文化生活,既为全球带来前所未有的发展机遇,也带来前所未有的挑战。面对知识经济时代的挑战与机遇,面对知识经济给企业带来的巨大价值空间,如何利用新技术进行企业组织开发管理,如何充分挖掘人力资源的潜力,已经成为全社会各类组织关注的重大课题。因之,人力资源管理在进入新世纪以来,也呈现出新的发展趋势。
简介:自2016年的大学英语四级改革后,听力部分中首次加入了新闻听力这一新题型。本文从介绍CRI英语广播的世界热点新闻(WorldNewsonNewsPlus)和慢速英语(SpecialEnglish)的特点和针对新闻听力练习的优势、如何获得这两个广播的网络资源、可以运用哪些教学策略这几个方面,研究如何运用其网络资源,帮助学生提高四级新闻听力能力。
简介:在经济全球化和水资源商品化的背景下,虚拟水贸易逐渐成为国内外学术研究的热点问题之一。在WIOD提供的世界多区域投入产出序列的基础上,测算了2000—2014年我国工业外贸中的虚拟水流量。结果显示,在研究期内,中国一直是一个"工业虚拟水净贸易输出国",研究期内每年有1/5到1/3的工业用水量被国外所消费,虚拟水净出口量占当年工业用水总量的6.6%~20.4%。对此展开了部门层面和国别层面的分析,并基于比较优势理论深入探究了这一贸易问题。接着采用SDA方法全面计算了强度效应、技术效应、国别效应、规模效应、结构效应以及人口效应对工业虚拟水贸易变化的影响。在实证结果的基础上进一步探讨了国际贸易中的环境成本问题,并从调整生产结构、改善贸易结构、推动技术创新等方面为"新常态"下中国实现环境与经济的协调可持续发展提供政策启示。
简介:摘要:律师事务所的合伙人具有物化资源、市场资源、人力资源和社会资本资源,但若仅由合伙人个人持有,无法形成律师事务所的公共资源,并使律师事务所在激烈的市场竞争环境中具备竞争优势。要想将合伙人的个体资源转化为律师事务所的公共资源,需要通过组织学习,使律师事务所成为学习型组织,才能保证其核心能力长盛不衰。
简介:摘要:本文旨在探讨如何实施有效的人力资源管理,以促进组织的发展和员工的个人成长。阐述了人力资源管理的重要性和目标,探讨了招聘与选拔、培训与发展、绩效管理以及员工激励等关键领域的有效实施策略。在实施过程中,引入科技手段,建立学习型组织以及重视员工参与被认为是至关重要的策略。这些策略可以提高招聘选拔的效率和准确性,促进员工的持续学习和发展,加强绩效管理和员工激励的精准性和有效性。