简介：关于江西师大图书馆深化改革的思考胡朝阳（江西师大图书馆）江西师范大学图书馆是一个具有５０多年悠久历史的老馆，随着最近落成的新馆投入使用，如何根据自己的实际情况，从战略的高度部署今后的工作，是我馆更新观念，深化改革的一个重要课题。１我值目前存在的矛盾和...

简介：通过对两所升格后的高职院校在校大学生信息意识、信息能力、信息教学等有关问题进行调查问卷,分析现行文献检索课教学模式存在的问题,详细阐述了分阶段式教学模式在文献检索课程中的应用,并提出了实施过程中应注意的问题。

简介：学校图书馆在新的一轮教育教学改革中应清楚自身定位，更好地为教育教学改革服务。

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简介：抚州市图书馆在地、市文教局的领导和支持下,就如何开创图书馆工作新局面问题,进行了反复的讨论和研究。大家认为要开创图书馆工作新局面,需要从多方面做好工作,但就我们图书馆来看,主要问题是人员分工不合理,各项制度不健全,主要表现在:有的组室缺乏骨干,无人负责,有的组室分工不明确,经常扯皮,有的组室没有固定专人,制度混乱,工作没有赏罚,干好干坏

简介：高校图书馆期刊工作是图书馆工作的一个重要环节。这项工作直接服务于教学科研,间接与工农业生产、经济建设紧密相连。但当前高校图书馆期刊工作存在着观念落后,不能充分发挥作用等问题。为此,笔者谈谈改革的几点措施和同志们进行商榷。

简介：江泽民主席指出:"创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。"目前我们已步入知识经济时代,这个时代竞争越发激烈,而其实质,就是知识创新和技术创新的竞争,是具有创新意识和创新潜力的人才竞争。

简介：项目教学法是一种以学生为主体的教学方法,它通过一个完整的项目来进行教学活动。在文献检索课程项目教学过程中,按照课程项目化的思路,设计项目教学流程,将工作任务融入文献检索课程体系中,分析探讨情境设计、项目实施、量化考核与评价的理论与实践问题,让学生＂先做后学＂,教师巡回指导,完成本门课程学习,从而达到培养学生的自主学习能力、信息检索能力的目的,以提高学生的信息素养水平。

简介：人事制度改革是少图事业发展的需要，本文从重庆市少儿图书馆的改革入手，指出现代企业的先进管理思想适用于事业单位，并在改革中要特别注意工作方法。

简介：一元复始,万象更新。过去的一年,我省图书馆事业以改革的成就载入了光辉史册。新的一年又以开创的风貌展现在我们面前。值此,中华民族的传统佳节——1989年春节之际,本刊编辑部特邀请了文化部图书馆局鲍振西副局长、省文化厅厅长郑光荣、副厅长刘恕忱、涂国节和厅纪检组组长刘捷以及各地、市文化局长参加我们举办的“蛇年春节文化厅局长笔谈会”。下面将他们的笔谈文章刊登如下。

简介：数据库供需双方存在明显矛盾，亟待供给侧改革破局。本文在阐述数据库供需双方存在三大矛盾的基础上，引进“一带一路”倡议的主旨和内涵，厘清国人对数据库改革存在的误区，结合供给侧改革“三去一降一补”五大任务提出数据库供给侧结构性改革的具体路径。

简介：随着我国特色社会主义进入新时代,提供精神文化产品的图书馆理应紧扣新时代社会主要矛盾的变化,用供给侧结构性改革着力解决阅读推广服务产品供需不平衡、结构不合理、机制不健全、发展不充分等供给侧问题。从供给主体、空间、资源、策划、客体等方面探讨阅读推广服务的体系构建,提出强管理、调结构、求转型、重实效、补短板等服务创新路径,以促进新时代阅读推广服务不断从粗放型走向精细化。

简介：本文依据国家拨款满足图书馆的不同程度,把公共图书馆划分为基本保障型、维持工作型和最低限度型,按照权变管理理论,分类探讨了不同经费条件下公共馆在主业和副业上的改革。

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简介：回顾和总结西北大学图书馆改革开放30年来的发展历程、取得的丰硕成果和宝贵经验，为图书馆今后的创新发展提供可资借鉴的新途径和新方法，为我校发展做出积极贡献。

简介：高等学校的图书馆是大学生的第二课堂。这已为许多人所公认。但是,对这个问题从理论和实际上作深入细致的探讨,却是不够的。本文谈谈个人对高校图书馆应该是大学生的第二课堂的认识,分析很多高校图书馆为什么没办成大学生的第二课堂的原因,并想从改革的角度谈几点如何把高校图书馆办成大学生的第二课堂的想法。一党的“十二大”把教育列为经济建

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简介：以云南安宁市图书馆为例，通过县级馆人事制度改革的实践，提出一些共性问题及解决问题的思路。参考文献3。

简介：本文作者从公共图书馆管理者的角度，结合所在馆的发展和改革实践，回顾了改革开放三十年来，公共图书馆所取得的巨大成就。进一步阐述了新时期如何认真贯彻落实科学发展观，全面开展图书馆工作的若干建议和思考。

简介：进入信息时代以后，传统图书馆的生存和发展面临新的挑战和机遇，人力资源开发与管理的重要性不断凸现。文章分析了图书馆人力资源开发与管理的内容，图书馆人力资源开发的重要性及现实意义。文章认为，要解决图书馆目前面临的困境，应当强化图书馆人力资源开发与管理。文章最后提出了提升图书馆人力资源开发与管理效能的措施选择。